椿本興業株式会社
ツバキモトコウギョウ
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椿本興業株式会社

【東証一部上場】
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(総合)
商社(機械)/プラント・エンジニアリング/機械/商社(化学製品)
本社
東京、大阪
残り採用予定数
3名(更新日:2019/07/10)

モデルケース

大学卒/総合職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、英語を使う機会あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準


《一つでも当てはまったら、すぐエントリー!》

#営業 #商社 #機械 #グローバル
#自由 #裁量が大きい #リーダーシップ
#文理不問 #ものづくり #億単位の仕事
#手を挙げたらやらせてくれる #少数精鋭
#様々な人と関わり知見を広げたい
#早く仕事したい #0を1にする仕事

▼ 文系の方
文系でも仕事を通して産業関係の専門知識を
つけれるので、一歩踏み込んだ仕事を
してみたい方、歓迎します!!

▼ 理系の方
当社営業の3割程度が理系出身者で、
一定の商品開発・研究に限らず、様々な現場で
ユーザーの意見を直接聞き、ニーズに合った
機械を提供したい方、歓迎します!!

◎選考は人物重視!
筆記試験は最終段階で行います。
グループワーク・面接で直接お話をして相互理解を深めていきたいと思っています。

募集概要

職種 総合職・・・技術営業職(セールスエンジニアリング)

一般職・・・営業事務職、管理部門事務職(経理・総務・人事)
主な仕事内容 食品・鉄鋼・電機・自動車・航空宇宙・化学・IT・物流・環境・公官庁施設などなど・・・

⇒ 「モノを作る」現場に製造や加工を行う
   機械設備を企画・提案しています。

★社員一人ひとりがプロジェクトリーダーとして
 関係各社を取りまとめていただきます。
勤務地 東京、大阪、名古屋、横浜
勤務時間 9:00~17:15
採用ステップ&スケジュール (1) リクナビからエントリー
     ▼
(2) 説明会&グループディスカッション
     ▼
(4) 1次面接(人事)
     ▼
(5) 2次面接(人事・営業)
     ▼
(6) 筆記試験(webの予定)
     ▼
(7) 最終面接

※大阪で説明会に参加後、面談を東京で受けたいなど、
ご都合の良い地区での面談希望を承ります。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒総合職 月給 220,000円
院卒総合職 月給 230,000円
高専総合職 月給 180,000円
大卒一般職 月給 180,000円
短卒一般職 月給 170,000円
諸手当 交通費全額支給、家族手当 など
(初任給には含まれません)
昇給 年1回
賞与 年2回以上
(業績に応じて4~6ヶ月分/年)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日、夏季3日、年次有給休暇初年度10日、慶弔休暇など

☆毎月第三金曜日は15時退社推奨日!
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生 制度/持株会、住宅融資、一般融資、企業年金、財形貯蓄、育児休業ほか
施設/転勤社宅・寮(借上)、会員ホテルほか
試用期間 あり
入社後3ヶ月間 
(労働条件に変更なし)
研修 新入社員研修(3泊4日の合宿研修)、ローテーション研修、フォローアップ研修(入社半年後)、3年目研修、主任研修、役職者研修 ほか
クラブ活動 釣り部、ゴルフ部、マラソン部、フットサル部など多種
(参加自由)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 16人 3人
2017年度 14人 4人
2016年度 17人 7人
3年以内男性採用割合:77.0%
3年以内女性採用割合:23.0%
平均勤続年数 14.6年(2018年3月時点)
平均年齢 39.4歳(2018年3月時点)
研修 あり:新入社員集合研修、ローテーション研修、入社半年後研修、数年ごとに主任研修、リーダーシップ研修、管理職研修、通信教育、技術研修/(株)椿本チエイン他各メーカーにて実施、等
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 21.4時間(2017年度実績)
※正社員/総合職のみの平均数値。
  全社では月平均7時間前後です。
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし7人
取得対象者数 7人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部・全学科
提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
※提出時期は選考過程の間に指示します
過去3年間の男女別新卒採用者数 卒業年度 職種 人数(男:女)
2018年卒 総合職18名(16:4)、一般職1名(0:1)
2017年卒 総合職19名(18:1)、一般職0名
2016年卒 総合職17名(14:3)、一般職1名(0:1)
「ツバコーの自慢!」 ★技術力の高さがウリ
最先端の技術を使った商品を取り扱うためには、それを理解するだけの技術力が必要です。とはいっても、もちろん文系の方でも興味と成長したい!という気持ちがあれば、胸を張って自慢できる技術力を修得できる体制も整っています。

★幅広い能力を得られる
プランニング段階(いわゆる案件の構想段階ですね)から提案する営業スタイルなので、広い分野の機械に対する知識が自分のものになります。また、日ごろから各専門のプロと打ち合わせを重ねる訳ですから、マネジメント能力など研究だけでは得られない能力も自然と身に付きます。

★大規模な仕事ができる
大手を中心とした多くのメーカーの商品を組み合わせた提案営業を行いますので、扱う商品も規模も大きくなります。1年目から億単位の取引に携わったり、トータルプラントの大規模設備すべての提案をしたり・・・あなたしか出来ないビックプロジェクト、ワクワクしませんか?

★職場の雰囲気がイイ
社名から堅い雰囲気を感じるかも知れませんが、実際は年齢差を感じさせないフランクな会話が、上司や先輩と新入社員との間にも繰り広げられているのが日常です。また、打ち合わせの合間にも笑い声が響く職場です。平均勤続年数は17年となっていますが、多くの社員がそれ以上に長く働いているので、嬉しいことですね。

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学、愛知大学、青山学院大学、秋田県立大学、愛媛大学、大分大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、小樽商科大学、香川大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州工業大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、神戸市外国語大学、神戸大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、上智大学、椙山女学園大学、成蹊大学、成蹊大学大学院、専修大学、高崎経済大学、高千穂大学、中央大学、中京大学、東海大学、東京電機大学、東京理科大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、南山大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島工業大学、広島市立大学、広島大学、フェリス女学院大学、福井大学、福岡大学、三重大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、横浜商科大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地
北海道、宮城、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、石川、静岡、愛知、三重、滋賀、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、福岡、海外
応募資格
短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、大学、大学院卒業の方(2016年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■【東京・横浜エリア】
東京本社 東京総務人事グループ
〒108-8222 東京都港区港南2-16-2
太陽生命品川ビル 30階
TEL:03-6718-0201
■【大阪エリア】【名古屋エリア】
大阪本社 人事グループ
〒530-0001 大阪市北区梅田3-3-20
明治安田生命大阪梅田ビル28階
TEL:06-4795-8804
URL. http://www.tsubaki.co.jp
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。