北海道スバル株式会社
ホッカイドウスバル
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北海道スバル株式会社

SUBARUグループ
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
専門店(自動車関連)
商社(自動車・輸送機器)/損害保険
本社
北海道

モデルケース

大卒/営業職/販売職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■■■  当社は人物重視の採用を行います  ■■■
以下の項目のうち、何れかに該当する方を大歓迎いたします!

◎人と接する仕事に就きたい
◎北海道で頑張りたい
◎クルマがとにかく大好き
◎地域に貢献したい
◎様々ことに興味がある
◎いろいろと学びたい、など

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『個性溢れる商品』×『個性豊かな社員』

大事なことは、人と接することが好きなこと。また、誰とでも分け隔てなく明るく会話をできること。
ただ、“営業職”と聞くと、お客様に対して自分からどんどん話しかける印象を持っていませんか?
営業職に大事なのは「傾聴力」。
まずはお客様の話しをじっくり聞き、潜在ニーズを捉え、的確に提案することが鍵となります。

また、クルマの知識は難しいものばかりですが、専門研修を実施しますのでご安心下さい。
但し、当社とクルマへの興味がないと知識を自分のモノにはできません。

幅広い視野で会社と一緒に成長できる方を求めます。
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~ 担当者よりメッセージ ~
いつも前向きで、人と接する事が好きな方に向いている仕事だと思います。
私達の仕事は接客業です。
お客様は多種多様、それぞれのお客様に合った接し方が培われ、
視野が広がり、人脈が築かれます。
車だけではなく、幅広い知識に興味を持って下さい。
ただ、仕事ばかりだと息が詰まってしまいます。
福利厚生の一環として、社内イベントなども定期的に行い、
リフレッシュしていただけます。
社会人としての責任のある仕事です。辛い事もあるかもしれませんが、
皆さんの若い力で一緒に頑張っていきましょう。

募集概要

職種 営業職/販売職(カーライフアドバイザー)/ 間接職
具体的な仕事内容 《 営業職/販売職(カーライフアドバイザー) 》 ---------------------------------------

~ 新車の販売 ~
営業職は既存のお客様のご自宅・お勤め先などに訪問し、クルマの調子をお伺いしたり、点検・保険のご案内、新商品のご提案などを通じ、お客様との“信頼関係”を築くことが重要な仕事です。
また、販売職は各店舗のショールームに来店されたお客様には、まずはクルマ(新車)の説明をします。同時に試乗や査定、商談を行い、ご購入をお決めになられたお客様には、ライフスタイルに合わせたローンのシミュレーションや注意事項をご説明し、契約書を作成。ご成約に至ります。

ここから、お客様と末永いお付き合いがスタートします。

~ アフターサービス ~
お客様のご自宅に訪問したり電話を掛けたりして、定期点検・車検・保険のご案内をすると同時に、イベント・メンテナンス情報などを提供します。
時間がある場合などは、雑談などもしながら、お客様との親睦を深めます。

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"営業"と聞くと「きつそう」とか「ノルマ」とか。そんなイメージを持たれる方も多いと思います。

しかし
スバルの営業職/販売職としての働き方は
"今現在お乗りいただいているお客様を大事にしたい。"
そんな想いで働いております。
出来るだけお客様と顔を合わせて連絡を取って。
"売る"だけが仕事ではない。
そんなスバルでの営業職/販売職としての働き方を選んでみませんか。
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応募資格 《応募対象:全学部全学科》

2020年3月
四年制大学を卒業及び修了予定の方
専門学校、短期大学を卒業業予定の方

◎普通自動車免許(AT限定不可)
※現在お持ちでない方は卒業までに取得していただきます。
なお、AT限定の方は卒業までに限定解除していただきます。
勤務地 道内の各事業所(札幌市、千歳市、小樽市、岩見沢市、室蘭市、苫小牧市、函館市、滝川市、旭川市、名寄市、北見市)
※北海道道外での勤務はありません。
勤務時間 9:15~18:00(休憩12:00~13:00及び15:00~15:15)/実働7.5時間

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◇営業職/販売職(スバル車の販売業務)
 大卒・大学院卒/月給 195,200円
 短大・専門卒/月給 191,200円
(一律資格手当40,000円含む)

◇間接職(経理事務・受付・電話応対業務)
 大卒・大学院卒/月給  190,200円
 短大・専門卒/月給 186,200円
(一律資格手当35,000含む)


【2018年4月 初任給実績】

◎営業職/販売職(スバル車の販売業務)
 大卒・大学院卒 /月給218,700円
 短大・専門卒  /月給214,700円
諸手当 住宅手当、家族手当、超過勤務手当、通勤手当、車輌手当(営業職のみ)、等
昇給 昇給年1回(4月)
賞与 賞与年2回(7月・12月)
休日休暇 週休2日制(毎週水曜日・最終週を除く火曜日定休 他当社カレンダーによる)
ゴールデンウィーク、夏季、年末年始休暇
年次有給休暇、特別休暇(慶弔)
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

※年間休日107日
保険 健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労働者災害補償(労災)保険
福利厚生 退職金制度、財形貯蓄、車輌優待購入、等
採用ステップ・スケジュール Step1 リクナビにてエントリー
 ▼
Step2 会社説明会「スバルセミナー(単独説明会)」へのご参加

■■選考へのステップは、スバルセミナーへのご参加が必須条件です!■■

【開催日】
.3月9日(土)Premiumセミナー:少人数で行う特別な単説です!
.3月11日(月)Premiumセミナー

.3月17日(日)SUBARUセミナー
.3月22日(金)SUBARUセミナー

※まずはお会いしましょう^^

各予約画面にて予約をお願いいたします。
定員に達し次第締め切らせていただきます。
お早めに!!

※説明会会場は北海道スバルの本社での開催を予定しております。
会社訪問を兼ねて、お気軽にお越しください。
 ▼
(Step3 個別会社訪問・希望者のみ)
 ▼
Step4 筆記試験(SPI/一般常識・適性検査)
 ▼
Step5 面接(個人面接→二次面接→最終面接を予定しております)
 ▼ 
Step6 内 定

※当社では、人物重視の採用を行います。面接で、じっくりとあなたの“人となり”を見せてください。
提出書類 学校指定の履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
※応募書類は返却致しませんのでご了承下さい。
資格制度 ~ 営業職/販売職(カーライフアドバイザー) ~
スバルでは営業職を対象とした「スバルセールス認定資格制度『STARS』」を導入しています。
お客様に「安心と愉しさ」を提供するべく個々のスキルアップを目的としたこの制度は、スキル要件(個々の営業スキル・営業活動実績・・・)とマインド要件(目標達成に向けた高い意識・人間性・・・)を複合的に評価し、段階的に資格試験を受験することによりレベルアップを図っていきます。
試用期間 ※試用期間有り

・営業職 / 販売職

・間接職

(全て試用期間3ヶ月 労働条件に変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 20人 2人 90.0%
2016年度 13人 3人 76.9%
2015年度 18人 3人 83.3%
(2018年11月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 15.2年(2017年11月30日時点)
平均年齢 39.0歳(2017年11月30日時点)
研修 あり:「人を大事にする会社」の一環として、当社の研修は内定後すぐに始まります。
1. 内定者研修
  スバルへの理解を深めるため、体験型研修を実施。
  (アイサイト試乗など)
2. 入社時導入教育
  社会人のスタートにあたって、ビジネスマナーや会社組織の研修を実施。
  1週目:入社式・オリエンテーション・ビジネスマナー研修など
  2週目:職種別研修
     (カーライフアドバイザー:商品研修・店舗実習など)
     (サービスエンジニア:基礎電装・工場実習など)
  3週目:スバルアカデミー導入教育
  4週目以降に配属を予定しております。
3. 部門別専門研修
  職種別により専門的知識を習得するための研修。
4. スバルアカデミー研修(スバル専門の研修を行う施設)
  個人別の経験やスキルに合わせ、体系的な教育プログラムを受講。
5. 商品研修
  営業職は新型車が発表される都度、試乗型体験プログラムを受講。

上記は一例です。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:スバルセールス認定資格制度「STARS」

スバルはセールスを対象に「スバルセールス認定資格制度『STARS』」を導入しています。

「スバル宣言」実現のため、お客様に「安心と愉しさ」をご提供する力を高める教育体制と認定試験を設けています。

スキルと営業活動実績、マインドが認定条件。新入社員はビギナーからはじまり、認定1級を目指します。

【お客様の期待に応える対応力を身につける】
そのためのスキルを学び、成長することができる制度。

セールスに必要なスキルはたくさんあります。
商品や保険などに関する知識が必要なのはもちろんのこと、もっとも大切なのはお客様が求めていることを的確に捉え、安心と愉しさを提案する力を身につけることです。

そのために、SUBARUでは、スバルセールス認定資格制度を導入しています。
単に試験を行うだけではなく、学び、実践し認定試験に挑む中で、成長していくことができる制度、それが「STARS」です。
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 20人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
全社員481名うち女性73名
過去取得者7名
取得対象者になり、転勤や価値観で辞めた方もいます。
が。
圧倒的に育休を取得しています!
対象となる人数が少ないため、取得者数も少なく見えますが、
実際にはほとんどの対象者が取得し、今なお時間短縮勤務など働き方を変え
子育てしながらイキイキと働いています!
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

小樽商科大学、北海道教育大学、釧路公立大学、室蘭工業大学、北海学園大学、北海商科大学、北星学園大学、札幌大学、札幌大学大学院、北海道情報大学、北翔大学、北海道工業大学、酪農学園大学、札幌国際大学、旭川大学、藤女子大学、北海道文教大学、法政大学、青山学院大学、専修大学、拓殖大学、神奈川大学、山梨大学、金沢工業大学、駒澤大学、弘前大学、北見工業大学、創価大学、岩手大学、福島大学、中央大学
【短大・専門学校】
北海道自動車短期大学、北日本自動車大学校、札幌科学技術専門学校、北海道自動車整備大学校、北海道立高等技術専門学院(北見・旭川・函館)、高山自動車短期大学、札幌国際大学短期大学部、北星学園女子短期大学、北海道武蔵女子短期大学、他

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

北海道スバル株式会社

〒063-0062
札幌市西区西町南14-1-1

採用担当:総務部人事教育課
平野/森川
TEL: 011-668-2112

【ホームページ】
https://www.hokkaido-subaru.com/

【本社アクセス】
札幌市営地下鉄東西線「発寒南駅」1番出口より徒歩10分
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。