くら寿司株式会社
クラズシカブシガイシャ
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くら寿司株式会社

東証一部上場 無添くら寿司
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
外食・レストラン・フードサービス
食品/商社(食料品)/その他専門店・小売/その他サービス
本社
大阪

モデルケース

店長候補・総合職

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

●人と関わるのが好きな方

例)チームで目標に向かって取り組むことに燃える!
  人に喜ばれると、自分も嬉しくなっちゃう。
  物事を教えてあげることが好き!
  友人のサプライズバースデイ企画をしたよ!

●向上心のある方

例)新しいことをするのに、わくわくする!
  早く部下を持ち、マネジメントをしてみたい!
  年齢ではなく、実力でどんどん出世したい!
  「くら」を日本一、いや、世界一にしたい!!


社員の主な仕事は、お寿司を作ることではなく
「人材の育成」です。
くら寿司株式会社では、「人を育てる人」
が評価され、昇進していきます。

そのため、当社では人に興味・関心の強い方が
働いています。

つまり、安心して下さい!
入社後みなさんの先輩や上司は皆、「人が好き」で、
「人を育てるスキルを持つ人」ということなんです!

募集概要

職種 ●総合職●

店舗運営経験後、スーパーバイザー・エリアマネージャー・人事本部・商品開発部・広報宣伝部・店舗開発部等にキャリアアップ!
勤務地 東日本/西日本どちらかの「無添くら寿司」各店舗(全国約400店舗)

~東日本~
東北地区(山形・宮城・秋田・岩手・青森)
関東地区(東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・茨城・栃木)
東海・甲信越地区(新潟・山梨・長野・静岡)

~西日本~
北陸・甲信越地区(富山・石川・福井)
東海地区(愛知・岐阜・三重)
近畿地区(大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山)
中国地区(鳥取・島根・岡山・広島・山口)
四国地区(徳島・愛媛・香川・高知)
九州地区(福岡・佐賀・長崎・熊本・宮崎・大分・鹿児島・沖縄)
・「無添蔵」
・「天然魚市場」

※入社時の配属地については、皆様の希望も考慮して決めさせていただきます。
勤務時間 9:00~18:00 12:00~21:00 14:00~23:00
などのシフト制勤務 (実働8時間・休憩1時間)
採用ステップ&スケジュール ☆まずはエントリー☆
   ▼
【1】会社説明会への参加
(簡単な適性テストがあります)
   ▼
【2】グループワーク
   ▼
【3】個人面接
   ▼
【4】内々定

※内定後は、食事会や運動会など様々な懇親会をご用意しております♪
お楽しみに♪
研修制度 入社前 
■12月(ビジネスマナー)

入社後 
■くら塾(新入社員対象、毎月1回実施ですので年間約12回!!)
■各役職ごとの研修(統括リーダー・店長研修など)
■社長塾研修(社長が講師です!)
■接客コンテスト
■イベント研修
(運動会・BBQ・深夜のピクニック・農業体験など)

給与・福利厚生(待遇)

給与 月給制
2017年4月実績
●四大卒/大学院卒 月給23万円(一律手当3万円含む。)
●短大/専門卒/高専卒 月給20万円(一律手当3万円含む。)

ただし、研修期間(2カ月間)については給与額が月給18万円です。
店長昇格後は、月給31万円~79万円の階級制度を実施。
各種手当・賞与 通勤手当
扶養手当
住宅手当
超過勤務手当
決算賞与制度有り(当社規定による)
昇給 全社員等級制(完全実力主義)

<店長まで>
毎月1回昇格試験実施
つまり、昇給のチャンスが年12回もあります。
そのため、早期キャリアアップが可能なのです!

<店長以降>
店長ポイントの取得数による等級決定
  
報奨金制度 成果によって、各種報奨金あり

従業員育成
新店成功
地域一番店
月間MVP
社長賞
アイデア大賞


など、本人の成果を年齢に関係なく評価させて頂きます!
年収モデル ○2年目 382万円
○3年目 418万円
○4年目 546万円
福利厚生 レジャー
■契約レジャー施設の優待
■契約宿泊施設の優待
ファイナンシャルサポート  
■社員持株会
■各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
ファミリーサポート    
■慶弔見舞金・特別有給休暇
■結婚・出産祝い金
■出産・育児休暇制度
メディカルサポート      
■定期健康診断
住宅サポート       
■住宅物件紹介制度
※店舗より徒歩・自転車で通える範囲です。
■引越し関連費用負担制度
(敷金・礼金・引越し代等)
入社後サポート        
■自己啓発費(基本給2万円アップ)
※入社前に簿記3級・英検3級両方取得者対象
保険 雇用・労災・健康・厚生年金
休日休暇 月休8日~10日
※年間休日106日

年2回、店長連休WEEKあり
試用期間 試用期間 あり
入社後2か月間
試用期間中は給与18万円
その他条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 6.3年(2018年10月31日時点)
平均年齢 30.4歳(2018年10月31日時点)
研修 あり:1年目は毎月集合研修、その後も役職ごとに研修有。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 33.0時間(2017年度実績)
29時間
有給休暇の平均取得日数 7.6日(2017年度実績)
5.0日
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

キャリアアップ ▼一般社員
 各店舗で接客などの一次作業を学ぶ
▼統括リーダー
 店舗運営や管理業務に携わる
▼店長
 2億円、50名以上のマネジメントを行い、統括リーダーを育てる  
▼スーパーバイザー
 10億円規模の多店舗経営を行い、店長を育てる
▼エリアマネージャー
 50億円以上の広域経営管理を行い、スーパーバイザーを育てる
▼マネージャー
 経営幹部として、会社全体を動かす

※本部スタッフ(人事本部、店舗開発部、総務部、購買部、経理部、広報宣伝部等)は店舗を経験した後の配属になります!
採用HPについて 当社の採用HPも社風通り、非常にユニークなHPです!
隠しコンテンツも盛りだくさん!
是非のぞいてみてください!!


それでは、突然クイズです!!

■----------------------------------------
【Secret Code】
子供が入れて、大人が入れないドア
-----------------------------------------■

答えが分かった方は以下のURLから採用HPに入り、
中央の『無限』をクリック!!
http://www.kura-corpo.co.jp/recruit/

採用実績校

青山学院大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪商業大学、大阪市立大学、岡山大学、神奈川大学、関西学院大学、九州大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、久留米大学、高知大学、甲南大学、国士舘大学、佐賀大学、札幌大学、滋賀大学、専修大学、仙台大学、千葉商科大学、中央大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京IT会計法律専門学校千葉校、東京経済大学、東北学院大学、東北福祉大学、鳥取大学、同志社大学、日本経済大学福岡キャンパス、日本大学、阪南大学、広島経済大学、広島大学、福岡工業大学、福岡大学、佛教大学、北星学園大学、北海道大学、桃山学院大学、酪農学園大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 技術系 IT系
主な勤務地
青森、岩手、宮城、秋田、山形、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【採用部・事務所】
●東日本●
〒164-0001 東京都中野区中野3-33-3 インツ中野ビル3階 
TEL:03-5328-1710

●西日本●
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル17階8-1
TEL:06-4796-8081

※新卒採用以外のお問合せは以下までお願いいたします。
TEL:0120-989-014
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。