株式会社スターフライヤー
スターフライヤー
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  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
航空
本社
福岡

モデルケース

大学卒/総合職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月
  • エントリーシート
    締切 4月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

★当社の採用選考受験を希望する方は、まずエントリーください
  エントリーいただいた方に、エントリーシート等のご案内をいたします。


★求める人財像
当社は北九州空港に本社を置く航空会社です。
現状に満足せず、つねに新たなチャレンジに取り組み、
自らの手でこの会社を動かし、変えて行こうという
意欲・意思を持った人財を求めています。

「安全」を常に意識し、誠実な判断力を持って自身の責任を全うする
「思いやり」の気持ちを持って「お客様」、「仲間」と接する。
柔軟な発想と迅速な行動を実践する。
チャレンジ意欲をもってイノベーションに取り組む

上記のような人財には、自らの考えやアイデアを主張し、
実行できる環境があります。


★選考基準

人物重視の採用選考です。
飛行機の安全運航上必要な素養などを見せていただきます。

募集概要

職種 【総合職】 
  安全推進・CS推進・経営戦略・財務経理・総務人事・経営戦略・営業・
  運航乗務員サポート業務・空港カウンター業務・運航管理業務など
  技術系/整備技術・運航技術など
  ※キャリアアップのため、現業業務を経験していただくこともあります。

【客室乗務員】

 一般客室乗務員業務および客室関連業務(一般事務業務含む)
試用期間 【総合職】 
あり

入社後3か月間
試用期間も、その他条件は本採用時と変更なし

【客室乗務員】
あり

入社後3か月間
試用期間中も、その他条件は本採用時(訓練期間時)と変更なし
勤務地 【総合職】   北九州空港
         ※グランドスタッフ配属時、 羽田空港勤務となる場合があります。
         ※異動・転勤あり

【客室乗務員】 北九州空港
          羽田空港出退勤制度有り
          ※異動・転勤あり
勤務時間 【総合職】
配属先により異なります。
9:00~18:00
(実働8時間、1週あたり40時間以内)
または、変形労働時間制
※シフト制、早朝・深夜勤務有り
(1ヶ月を平均して週40時間以内)

【客室乗務員】
変形労働時間制
※シフト制、早朝・深夜勤務有り
(1ヶ月を平均して週40時間以内)

給与・福利厚生(待遇)

給与 【総合職】
初任給
大学院卒    月給211,500円+諸手当
大卒      月給203,500円+諸手当
短大・専門卒   月給189,500+諸手当

【客室乗務員】
訓練時 
大卒        月給166,500+諸手当
短大・専門卒     月給164,000円+諸手当
     
客室乗務員発令後、客室付加手当有り
諸手当 通勤交通費
職務資格手当  他
昇給 年1回
賞与 年2回(冬季・夏季)
休日休暇
【総合職】
配属先により異なります。
完全週休2日制 または 週1日以上(月間10日前後)

【客室乗務員】
週1日以上(月間10日前後)


【総合職・客室乗務員 共通】
年間休日数 121日
年次有給休暇
慶弔休暇   他
保険 各種社会保険完備
(健康・厚生年金・雇用・労災)
福利厚生 従業員持株会制度
従業員優待搭乗制度
慶弔見舞金制度
定期健康診断
確定拠出年金制度
団体長期障害所得補償保険

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 23人 2人 91.3%
2016年度 17人 1人 94.1%
2015年度 22人 3人 86.3%
(2019年1月30日時点)
総合職、客室乗務員職の新卒採用数となります。
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 5.0年(2018年12月時点)
平均年齢 37.0歳(2018年12月時点)
研修 あり:全新入社員(総合職・客室乗務員共通)に対し、入社後10日程度の研修を実施。
入社後、階層別研修等、キャリアに応じて研修実施。


【客室乗務員】
養成訓練(客室乗務員資格取得訓練、2~3ヶ月)

(1)地上での座学訓練:航空機知識
                緊急時の対応
                急病人発生時の処置
                サービスコンセプト/手順  等  

(2) O.J.T.(On the Job Training):機内で実施する実技訓練

 (1)(2)経て、客室乗務員発令
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度
通信教育受講補助制度(受講料の50%を奨励金として会社より負担)
メンター制度 あり:総合職のみ
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 5.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人14人
取得対象者数 12人14人
育休取得率 8.3%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 25.0%
(2018年12月31日時点)

その他の情報

参考データ

採用予定人数 総合職/若干名
客室乗務員/若干名
「北九州市奨学金返還支援事業」認定企業 当社の本社がある北九州市では、市の制度として貸与型奨学金を利用した方が、
市が認定する企業等へ就職し、市内に居住した場合、就職後2年目~4年目に
年間最大18万円を3年間(最大54万円)補助する事業があります。

当社は北九州市から認定を受けておりますので、ご入社され、北九州市内に居住の方は
この制度を利用することが可能となります。

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
福岡
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社スターフライヤー
総務人事部  採用担当

〒800-0306
北九州市小倉南区空港北町6番

TEL/093-555-4500 ★お電話でのお問い合わせは、一切受け付けておりません。

★お問い合わせは下記メールにて受け付けております。

mail/recruit@starflyer.jp

HP/http://www.starflyer.jp/corporate/
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。