パナソニック デバイスエンジニアリング株式会社
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パナソニックグループ(パナソニックグループ100%出資)
  • OpenES
  • 正社員
業種
半導体・電子部品・その他
総合電機(電気・電子機器)/家電・AV機器/自動車/ソフトウェア
本社
富山
残り採用予定数
3名(更新日:2019/07/16)

人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。

【WEB説明会】動画でわかるパナソニックグループの仕事

こんにちは(^^)

パナソニックデバイスエンジニアリング株式会社
人事・総務課の村上です。
 
 
今回は、弊社のスキルアップ制度を2つご紹介します。
 
1.NEWコミュニケーションプログラム
 キャリアUPプランとターゲットプランという2つのしくみで構成されています。
 
 「キャリアUPプラン」とは、
 自らのキャリアやスキルを把握し、「ありたい自分」「なりたい自分」に向けた
 今後のキャリア開発の方向性と具体的な取り組みを本人と上司で共有する
 しくみです。
 
 「ターゲットプラン」とは、
 業務の目標管理のしくみで、一年間の目標及び成果を本人と上司で共有します。
 
 この2つのしくみを用いて、毎年3回、上司-本人で面談を実施します。
  ・年度初めの4月に、キャリアアップと業務の目標を決めます。
  ・9月の中間チェック、3月の最終チェックで進捗を確認し、次回の取り組みへの
   フィードバックをします。
 
 このしくみにより、本人のキャリアアップや業務への意欲的な
 チャレンジを促進し、 また、上司は部下がチャレンジしやすいように、
 今より活躍できる仕事に抜擢したりします。
 
2.専門資格補助制度
 専門資格取得の一貫として、品質管理検定、各種情報システム資格、TOEICの
 受験料を補助する制度です。
 
 ・品質管理検定or各種情報システム資格は、年1回の受験料補助
 ・TOEICは年4回の受験料補助
 
弊社では、このように社員の成長をサポートする制度が充実しています。


私達は半導体エンジニアを募集しています。

1次選考に進むために参加必須個別説明会のご案内です!
 
【富山・京都個別説明会】
説明会予約はこちらから!

 
【内容】
・弊社の事業内容、独自技術について
・そもそも半導体とは?半導体に期待させること、製造工程について
・お任せしたい仕事内容
・人材育成・キャリアプラン・人事制度について
・採用情報、今後のスケジュール
 
説明会参加頂きましたら、
(1)OPEN ESの提出依頼とSPIの受験依頼を送付しますので、
  期限内にご対応お願いします。
(2)1次選考のご案内を致しますので、選考日の予約をお願い致します。

 
【WEB動画説明会】
 
【15分でわかる!~PIDEの事業~】   
https://v.r-webinar.com/ondemand/os/b74b92e2ce29673e9b21c39a7523dfbda2ab90bf
【15分でわかる!~PIDEのシゴト~】   
https://v.r-webinar.com/ondemand/os/dfab11c24b915c88de689fae8983b2f2fcab7ea6
【15分でわかる!~PIDEのキャリア~】   
https://v.r-webinar.com/ondemand/os/6766b92bb5b6e61c07a60902f35a2fb3425bec17
【先輩の本音をぶっちゃけ!~PIDEで働く~】   
https://v.r-webinar.com/ondemand/os/c074829db98a1ae8c2d5198c563bbcfebb8f0134
 
WEB説明会の視聴登録はこちらから!
 
WEB説明会を視聴いただきましたら、WEB説動画説明会の視聴登録をお願い致します。
登録いただきましたら、リクナビメッセージで以下のご案内を致します。
(1)OPEN ESの提出依頼とSPIの受験依頼を送付しますので、
  期限内にご対応お願いします。
(2)1次選考のご案内を致しますので、選考日の予約をお願い致します。
 
※通常の説明会は、動画では、お話できていない内容もあります。
 また、皆さんの質問にお答えしますので、ぜひ参加ください!!
 
 
皆さんとお会いできることを心より楽しみにしています☆彡

19/04/23 15:00

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