大興電子通信株式会社
ダイコウデンシツウシン
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大興電子通信株式会社

(東証二部上場・富士通パートナー・SIer・ITコンサルティング)
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア/商社(事務機器・OA関連)/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京
リクナビ限定情報

モデルケース

大卒・院卒・専門学校卒・短大卒

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり

情報系学部卒・情報系専門学校卒

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◆◆自ら考え行動する人◆◆

---◇プロフェッショナル◇---
 ◇ITへの興味、関心
 ◇IT専門知識
   情報系学問分野の知識がある
 ◇論理的思考力
   きちんと筋道を立てて考える力
 ◇問題解決力
   問題の解決策を探し、比較、検討し解決する力

---◇情 熱◇---
 ◇自律性と責任感
   自己の感情や行動をコントロールしつつ、諦めず最後までやり遂げる姿勢
 ◇主体性
   自ら考え進んで積極的に行動する姿勢
 ◇向上心
   現状に満足せず、より優れたものを目指して努力する力

---◇コミュニケーション◇---
 ◇自己表現力
   自分の考えを相手に伝える力
 ◇傾聴力
   相手の立場で相手の意見を聴こうとする力
 ◇チームワーク
   他社と協力しながら同じ目標に向かって任務を遂行する力

募集概要

募集職種・人数 ◆◆募集人数◆◆
25名

◆◆募集職種◆◆
総合職(ソリューション営業orシステムエンジニアorネットワークエンジニア)

◆◆職種の選択について◆◆

みなさんの可能性を狭めたくない、つぶしたくない、という想いで入社時に職種を決めていなくても良いことにしています。
当社の新卒採用の魅力は、入社時に「営業」「システムエンジニア」というように、職種を絞る必要がないことです。
「営業」「システムエンジニア」両方に興味を持っている学生さんにとって、非常に魅力的な制度です。
「営業」志望で入社したものの、研修を通じ、システムエンジニアの仕事の楽しさを知り、システムエンジニアとして活躍する先輩もいます。その逆も然り。
研修を通じて、自身で感じた適正、第三者から見た適正をもとに職種を決めてください。
入社後の新人研修では、ビジネスマナーやICTの基礎、営業の実践演習、システム構築などを学びます。実際の仕事について基礎を学び、自分の適性を理解した上で、教育担当が一人ひとりと面談をし、希望と適性を考慮して、職種を決定します。

◆◆職種◆◆
◇ソリューション営業
企業または団体に対する情報システムの企画・提案を担当します。お客さまの経営に関する様々な悩みについてICTを活用した解決策を提案することで業務改善を図るコンサルタント的な役割を果たします。

◇システムエンジニア(SE)
企業・官公庁の業務を支援するためのシステムの設計・開発・運用や業務・業種に特化した自社開発パッケージのご提案・導入支援、その業務システムを動かすために必要なシステム基盤(インフラ)の設計・構築・運用を行うエンジニアです。
営業とともにお客様の要望をヒアリングしながら、技術的な要素から、何ができるかを具体的な形まで落とし込みます。実際の開発では、エンジニアたちのリーダー的な存在として、プロジェクトを進めていきます。

◇ネットワークエンジニア(NE)
企業におけるネットワーク(LAN/WAN、インターネット、IP-PBX等)構築に向けてのコンサルティングから設計・構築・運用・保守を行います。
また、ネットワークにおける安全運用を維持するためのセキュリティ診断や対策を実施します。
お客さまのニーズに合わせてトータルなネットワークソリューションを提供します。

-----以下職種は採用フローが異なります-----
(興味のある方は、電話にてご連絡をお願いします)
◇電気工事・情報通信工事エンジニア
ネットワークシステム構築時の通信工事やLAN工事、会社移転やサーバルーム構築時の設置工事・電源工事・空調工事、メンテナンスに至るまで行う技術者です。
その他、エネルギー分野(太陽光発電、LED照明、エネルギーマネジメント分野)にも積極的に取組んでいます。
勤務地 本社/東京都新宿区【東京・都心エリア】
名古屋支店/愛知県名古屋市【愛知・名古屋エリア】
関西支店/大阪府大阪市【大阪・大阪市エリア】
中国支店/広島県広島市【広島・広島エリア】
九州支店/福岡県福岡市【福岡・福岡エリア】

他全国拠点
勤務時間 9:00~17:30 (休憩時間12:00~13:00)
採用ステップ&スケジュール ~皆さん一人ひとりと向き合います~
会社説明会から内々定までスピーディーに選考を行います。

【エントリー】
   ▼
【会社説明会 予約】
 ・リクナビよりお申込みください。
   ▼
【会社説明会および一次選考】
 ・会社説明会(DAIKOのアウトライン、仕事内容、職場の雰囲気、採用予定と人材育成)
 ・先輩座談会
 ・社内フロア見学

 ・一次面接(グループ面接)
 ※ご案内する期日までに、OpenESをご提出ください。
   ▼
【適性検査】
 ・WEB上にて、案内する期日までに受検してください。
  ※適性検査の結果は、二次選考時フィードバックします。
   ▼
【二次選考】
 ・先輩社員との座談会
 ・グループ面接
 ※面接には、成績証明書および卒業見込証明書をご持参ください。
    ▼
【最終選考】
 ・役員による面接
 ※最終選考の交通費は全額お支払いいたします。
   ▼
【内々定】
 ・内々定後、先輩とのランチを実施します!


※選考ステップは、変更になる場合がございます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給(月給/2018年)
◆ 短大・専門・高専卒 195,000円(基本給195,000円)
◆ 大学卒 213,000円(基本給213,000円)
◆ 大学院卒 218,000円(基本給218,000円)
諸手当 交通費  全額支給
残業手当  全額支給
家族手当  配偶者子(健保扶養者に限る)
昇給 年1回 (4月)
賞与 年2回 (7月/12月)
休日休暇 年間休日126日、完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始(12/29~1/3)、夏期休暇(3日)、創立記念日(12/1)、年次有給休暇(初年度10日付与、次年度以降年間20日付与、最大40日)、私傷病休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(産前産後休暇中、給与は全額支給されます)
社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 独身寮、社宅、財形貯蓄、保養所、従業員持株会、 互助会制度、雇用延長制度、退職金制度、
育児・介護支援制度(育児休職、介護休職、看護休暇、短時間勤務、変則勤務制度 等) 等
試用期間 あり
入社後3ヶ月(最長6か月)
試用期間中は有給休暇なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 14人 9人
2017年度 17人 3人
2016年度 18人 5人
3年以内男性採用割合:74.2%
3年以内女性採用割合:25.8%
平均勤続年数 18.0年(2018年3月31日時点)
平均年齢 42.0歳(2018年3月31日時点)
研修 あり:内定者教育、新入社員研修、2年目フォロー研修、昇格者研修、ラインマネジメント研修、次世代リーダー育成研修等
自己啓発支援 あり:資格取得奨励金あり、社内勉強会あり
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:現場配属後キャリア面談を実施。
社内検定等の制度 あり:業務に関する内容
月平均所定外労働時間 18.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 8人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学部・学科 全学部全学科 ~文理およびICT知識の有無は不問です~
応募書類 【一次選考】OpenES

【二次選考】履歴書、成績証明書、卒業見込証明書

採用実績校

愛知工業大学、愛知工業大学情報電子専門学校、愛知淑徳大学、愛知大学、会津大学、青山学院大学、朝日大学、足利工業大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、岩手県立大学、岩手大学、宇都宮大学、桜美林大学、大阪IT会計専門学校、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪電気通信大学、大妻女子大学、大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校、岡山商科大学、岡山大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院大学、九州共立大学、九州産業大学、九州大学、京都教育大学、京都産業大学、京都情報大学院大学、京都大学大学院、近畿大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、熊本大学、慶應義塾大学、工学院大学、工学院大学大学院、高知工科大学、甲南大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、札幌大学、産業能率大学、滋賀大学、静岡県立大学、静岡大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、下関市立大学、昭和女子大学、信州大学、上智大学、上武大学、椙山女学園大学、成蹊大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、筑紫女学園大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東海デザイン専門学校、東京IT会計法律専門学校千葉校、東京家政大学、東京経済大学、東京工学院専門学校、東京国際大学、東京大学、東京電機大学、東京電子専門学校、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東北大学大学院、東洋学園大学、東洋大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、長崎大学、名古屋学院大学、新潟国際情報大学、新潟情報専門学校、新潟大学、西日本工業大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本女子体育大学、日本女子大学、日本大学、日本大学大学院、日本電子専門学校、日本福祉大学、日本文化大学、弘前大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、福岡工業大学、福岡大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道職業能力開発大学校、北海道大学、北海道大学大学院、松山大学、武蔵大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、山形大学、山形大学大学院、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学大学院、流通科学大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
宮城、茨城、栃木、埼玉、東京、神奈川、新潟、長野、静岡、愛知、大阪、広島、福岡、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

大興電子通信株式会社
総務人事部 採用担当
〒162-8565 東京都新宿区揚場町2-1 (軽子坂MNビル)
TEL: 03-3266-8112/FAX: 03-3266-8110
採用専用TEL: 0120-266-811
E-mail: recruit@daikodenshi.co.jp
URL: http://www.daikodenshi.jp/
リクナビ限定情報
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。