株式会社エディオン
エディオン
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株式会社エディオン

家電と暮らしの専門店
  • 株式公開
  • 正社員
業種
専門店(家電・事務機器・カメラ)
専門店(複合)/陸運(貨物)/建築設計/その他サービス
本社
大阪、広島
リクナビ限定情報

モデルケース

大学卒・販売職

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 201~300名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

エディオンは、誠実で人間力の溢れる方を求めています。

・ お客さま視点で考え行動できる人
・ おもてなしの心を持った人
・ 向上心を持ち、自助自立のできる人

是非、お待ちしています。

募集概要

募集職種 ◆ 販売職
家電製品、情報機器、リフォーム、玩具などの接客販売のほか、売場づくり、商品管理など、店舗運営に関わる業務

◆携帯専任職
携帯電話専門店(docomo・au・ソフトバンク等)での接客販売のほか、売場づくり、商品管理など、店舗運営に関わる業務

◆ 技術職
家電製品の出張修理や持込修理の対応、パソコンサポートなど、サービスに関わる業務

◆ 施工管理職
戸建・マンション等のリフォームに伴うスケジュール管理および現場監督などに関わる業務
勤務地 自宅通勤圏内のエディオン直営店 または サービスセンター
配属転勤 人事コースにより将来的な転勤の範囲が異なります。どちらのコースもはじめの配属は
希望地域への配属となります。

<ゼネラルコース>  将来的に転居を伴う転勤の可能性あり。
<リージョナルコース>  居住地から通える範囲で転勤あり。
勤務時間 1日8時間を基本とするシフト制
採用ステップ 会社説明会・一次選考【エントリーシート提出】 
 ▼
Web適性検査
 ▼
二次選考【個人面接】 
 ▼
最終選考【個人面接】

給与・福利厚生(待遇)

休日休暇 1ヶ月を通じて9日(うるう年以外の2月は8日)、リフレッシュ休暇(年4日)、慶弔休暇、有給休暇、ほか
初任給 【ゼネラルコース】 
 大学院・四大・専門(4年)卒/月給 210,700円
 短大・高専・専門(2年)卒   /月給 188,800円

【リージョナルコース】 
 大学院・四大・専門(4年)卒/地域により月給 173,610~196,610円
 短大・高専・専門(2年)卒   /地域により月給 162,230~185,230円
昇給 ○年2回(評価による)
賞与 ○年2回(6・12月)
諸手当 通勤手当、時間外手当、家族手当など
福利厚生 厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険、エディオングループ福祉会、確定拠出年金制度、結婚祝い金、出産祝い金、入学祝い品、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、総合生活保障制度、社員持株会、財形貯蓄、文化レク活動補助金、リゾート補助金、社員割引、各種リゾート施設契約 ほか
試用期間 あり

入社後3ヶ月間
条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 135人 72人
2018年度 145人 80人
2017年度 113人 68人
3年以内男性採用割合:64.1%
3年以内女性採用割合:35.9%
※大学院・四大・短大・専門卒合計人数
平均勤続年数 16.6年(2018年3月31日時点)
平均年齢 41.3歳(2018年3月31日時点)
研修 あり:教育研修制度
○1年目~3年目 ・新入社員導入研修 ・新入社員フォロー研修 ・2年次研修 ・3年次研修 ・5年次研修
○中堅社員   ・新任リーダー研修 ・新任主任研修
○管理者    ・副店長/店長代理候補者研修 ・店長候補者研修
入社後は集合研修を行い、引き続き各職場でOJT教育(コーチャーによる個別指導)を実施しています。また、定期的に各種スキル修得及び向上のための研修を行います。
自己啓発支援 あり:資格取得奨励制度(資格取得の際の奨励金等)、通信教育講座受講補助制度、eラーニング
メンター制度 あり:配属後、先輩社員が新入社員をマンツーマンでサポートします。
接客や商品勉強の仕方、悩み相談まで社員としての独り立ちをバックアップします。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人22人
取得対象者数 199人22人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用学部 ○全学部全学科
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
※ご提出頂いた書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。

採用実績校

東北大学、茨城大学、早稲田大学、明治大学、立教大学、法政大学、青山学院大学、中央大学、東京理科大学、獨協大学、日本大学、東洋大学、成城大学、駒澤大学、専修大学、拓殖大学、東京農業大学、亜細亜大学、国学院大学、帝京大学、杏林大学、東京国際大学、城西大学、神奈川大学、東海大学、愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知みずほ大学、金城学院大学、椙山女学園大学、星城大学、大同大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、同朋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋大学、南山大学、日本福祉大学、人間環境大学、名城大学、朝日大学、岐阜大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、中京学院大学、皇學館大学、三重大学、四日市大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡理工科大学、静岡産業大学、浜松大学、信州大学、松本大学、大阪大学、京都大学、神戸大学、滋賀大学、大阪府立大学、和歌山大学、大阪教育大学、摂南大学、大阪学院大学、追手門学院大学、奈良産業大学、奈良大学、大谷大学、花園大学、同志社大学、立命館大学、龍谷大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都学園大学、関西大学、関西外国語大学、近畿大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪経済法科大学、桃山学院大学、関西学院大学、甲南大学、阪南大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、くらしき作陽大学、倉敷芸術科学大学、岡山大学、岡山商科大学、岡山理科大学、環太平洋大学、吉備国際大学、就実大学、広島大学、県立広島大学、広島市立大学、広島修道大学、広島女学院大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島国際学院大学、広島文教女子大学、比治山大学、安田女子大学、福山大学、福山平成大学、徳山大学、山口大学、山口県立大学、山口東京理科大学、下関市立大学、東亜大学、梅光学院大学、鳥取大学、鳥取環境大学、島根大学、島根県立大学、愛媛大学、松山大学、香川大学、高知大学、九州大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州国際大学、九州女子大学、西日本工業大学、日本文理大学、西南女学院大学、西南学院大学、福岡大学、福岡県立大学、九州産業大学、福岡工業大学、福岡国際大学、中村学園大学、久留米大学、久留米工業大学、長崎県立大学、長崎国際大学、長崎外国語大学、崇城大学、熊本学園大学、大分大学、別府大学、南九州大学、宮崎産業経営大学、第一工業大学、名桜大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
埼玉、千葉、東京、神奈川、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
2020年4月入社予定
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒530-0005 大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル
株式会社エディオン 人事部 採用企画課
TEL 0120-55-3140
Mail recruit_edion@edion.co.jp
URL http://www.edion.co.jp
リクナビ限定情報
掲載開始:2019/03/01
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。