株式会社FBS
エフビーエス
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/都市銀行・信託銀行/生命保険/医療関連・医療機関
本社
東京

モデルケース

大学卒・大学院卒 システムエンジニア職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    3月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

高専卒・専門卒・短大卒 システムエンジニア職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    3月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

FBSは、前身会社であるNSK、カテナ、システナを通して、40年以上にわたりメガバンクを中心とした金融系システムの開発に従事してまいりました。 そして、2011年4月、東証一部上場企業のシステナから金融機関向けシステム開発事業の一部の買収により、メガバンク及び大手システムベンダー等の優良顧客基盤を引き継いだ他、150人の開発系技術者を含む160人の社員と150人強のビジネスパートナーの契約が移管されたことにより、豊富な業務知識、業務ノウハウ、そして高い技術力やマネジメント力を引き継ぎ、新会社としてスタートを切りました。
2019年4月時点で社員292名へと順調に拡大を続けております。

私たちFBSが求める人材は「志のあるチャレンジャー」です。

金融業界では金融系システムの高度化、複雑化、グローバル化に伴い、既存システムの大幅見直し、あるいは更改刷新が大きな流れとなっています。そういう中で「社会インフラとしての金融系システムを支えるんだ!」という強い自負心のもと、新しい開発手法、新技術を積極的に取り込んで困難なプロジェクトに挑戦する気概のある、そしてやる気と情熱をもった仲間を求めています。

募集概要

職種 ◆SE(システムエンジニア)
金融系の大規模システム開発を中心に、
ビッグデータ分析、AI、ブロックチェーン、
RPA開発など最先端分野にも進出しています。
勤務地 本社および東京都内の各プロジェクト先
※本社/東京都千代田区神田美土代町7番地 神田第二中央ビル6階
勤務時間 9:00~18:00 
勤務先プロジェクトにより、8:40~17:10等の場合あり
採用ステップ&スケジュール 【新卒】
STEP1 エントリー *3月1日より受付開始
  ↓
STEP2 説明会予約 *3月上旬より受付開始
  ↓
STEP3 説明会・先輩社員座談会・筆記試験 *3月上旬より週1回程度開催
※説明会にてFBSの魅力・特色・今後のビジョン等を役員、現場で
  活躍する先輩社員等が参加し、様々な角度からお伝えいたします。
  説明会・座談会終了後、選考をご希望の方に筆記試験を実施します。
★OpenESまたは履歴書をご持参下さい。
  ↓
STEP4 一次面接・小論文 *3月中旬より実施予定
※個人面接及び小論文を行います。
  ↓
STEP5 Web適性試験 *3月中旬より実施予定
※ご自宅・学校などインターネットが使用できる環境で受験頂けます。
  ↓
STEP6 最終面接 *3月下旬より実施予定
※役員・開発部門責任者による個人面接を行います。
★成績証明書・健康診断書・卒業見込証明書をご持参下さい。
  ↓
 内定 *3月下旬より実施予定
※内定者懇親会(夏季)/内定式(10/1予定)を実施します。
  ↓
※内定者交流サイトOpen、入社前Web研修等実施
  ↓
※FBSクリスマスパーティご招待(12月予定)
  ↓
2020年4月入社予定

給与・福利厚生(待遇)

初任給 大学院卒    月給 218,000円
大学卒      月給 210,000円
高専卒       月給 195,000円
専門・短大卒  月給 193,000円
諸手当 扶養家族手当、通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当、他
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月・12月)、決算特別賞与(業績により年1回4月に支給、創業以来毎年支給実績あり)
休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝祭日、フリーバカンス休暇(毎年1回連続して3日+有給休暇と土日2回を組み合わせて最大9日間取得可能)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度12日付与・最大20日付与、半日および1時間単位での取得も可能)、特別休暇(裁判員・結婚・出産・介護等)、失効年休積立制度
保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
福利厚生 ・社員持株制度(奨励金10%)、住宅支援制度(家賃補助等)
・確定拠出年金(前払退職金月額10,000円~)、
・資格取得支援、健康診断、育児支援、介護支援、
・クリスマスパーティ、全社員向け方針発表会及び懇親会
 (年2回)、帰社日懇親会、クラブ活動(ランニングクラブ、
 写真部・釣りクラブ、トレッキング部等)
・会員制福利厚生サービス「WELBOX」~国内宿泊・グル
 メ・レジャー等の割引利用可能
・ジョブリターン制度(退職者の再雇用制度)
住宅支援制度詳細 家賃補助制度
   (1)通勤に際して、実家等からの通勤に片道
         概ね90分以上かかる方を対象とした家賃
         補助制度。
   (2)入社後3年間家賃の半額(上限3万円)
         4~5年目家賃の1/4(上限1万5千円)
         を補助
   (3)初回入居時権利金および礼金および仲介
         手数料の補助
         家賃の1.5倍(各上限9万円)まで全額会社
         負担
   (4)地方の方向けの都内物件の代理下見、紹
         介、斡旋 
   (5)2017年度新卒者決定物件地域
     大田区・川崎市・鶴見区等
   (6)2018年度新卒者決定物件地域
     大田区・中野区・杉並区等
   (7)2019年新卒者決定物件地域
      世田谷区・大田区・中野区等
試用期間 あり(3ヶ月:待遇変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 13人 0人 100.0%
2017年度 15人 1人 93.3%
2016年度 23人 1人 95.6%
(2019年4月時点)
※2019年度採用者数:16名(内、離職者数0名)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 13人 3人
2018年度 8人 5人
2017年度 10人 5人
3年以内男性採用割合:70.4%
3年以内女性採用割合:29.6%
平均勤続年数
平均年齢 35.5歳(2019年4月時点)
研修 あり:全社員を対象に階層別研修や業務知識習得研修、
テクニカルスキル研修、ビジネススキル研修を行っております。
研修内容の詳細は下記「教育制度」をご参照ください。
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度(報奨金、研修支援)を設けております。
詳細は下記「教育制度」をご参照ください。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:当社ではキャリアデザイン制度として
年4回、上司との面談を実施しています。
詳細は下記「教育制度」をご参照ください。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 18.3時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.2日(2018年度実績)
※付与消化率75.1%
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし4人
取得対象者数 4人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
育児休暇に関して、複数のお子様の出産による
休職実績があります。制限等は全くありません。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 17.8%
(2019年4月時点)

その他の情報

参考データ

教育制度 ~人は財産~

FBSでは企業の一番の資産は「人」であるとの考えから人材の育成を
最重要事項と位置づけ取り組んでいます。

人材育成策の基本は職場内研修(OJT)であり、それを補完するものと
して社内研修制度を用意しています。OJTと社内研修制度を通じて、社
員一人ひとりがスキルを高めていくことで自分自身が成長していること
が実感できます。

FBSは文系・理系は一切問いません。文系の方でも入社後3ケ月間に及
ぶ新人研修やOJT及び社内研修制度等の手厚い教育制度により一流の
SEに育てますのでご心配いりません。

1.職場内研修(OJT)

現場の上司や先輩から具体的な仕事を通じて、仕事に必要な知識・技術
などを習得、向上させていくことが最大の人材育成と位置づけ強化してい
ます。 また当社はメンター制度を導入しています。現場に配属された新入
社員に対し2年間の教育計画を立て、メンター(相談者・助言者となる若手
先輩社員)が毎月面談し、上司が確認を行うことで全員が一流のSEに必要
とされる業務知識やヒューマンスキル、テクニカルスキルを持つよう育てて
いきます。3年目以降もキャリアデザイン制度※により継続的にスキ
ルの向上が図れます。


※キャリアデザイン制度
年度当初に上司と面談して自分のキャリアイメージ(将来のありたい姿)
をつくります。その達成に向け目標を定め、キャリアデザインシート
を使い、一年間の具体的な教育計画を立て、教育計画の実行と四半期
毎の面談でスキルアップを図っていく制度です。

2.社内研修制度

(1)階層別研修
入社から定年まで、各階層での役割・スキル・あるべき姿を学びます。

<新入社員関連>
・新人研修
入社後、社会人としての基礎スキルを学ぶ研修やIT技術の習得のため
のIT基礎研修を3ヶ月かけて教育します。
・新人フォローアップ研修(入社1年目終了時)
入社後1年経過した頃、入社してからの行動や経験を各自が振り返り、
今後必要なことややるべきことについて考えるフォローアップ研修を行い
ます。
・5年目フォローアップ研修(入社5年目)
 単なる「若手社員」から「中堅社員」としてのリーダー意識を醸成する。  

<リーダー・管理職・ミドル層関連ほか>
・サブリーダー研修
・リーダー研修
・初級管理職研修(課長就任時)
・上級管理職研修(部長就任時)
・ワーキングマザー研修
・プロジェクトマネジメント研修
・管理職研修(課長・部長研修)
・次期経営幹部研修

<高齢者活性化関連>
・キャリアデザイン研修(入社20年目(折り返し時点))
・セカンドキャリア研修(50歳代)

(2)業務知識習得研修
金融系システム開発をメインで行うFBSでは、金融系(銀行・保険等)の
業務知識の習得が重要との考えから各種金融系の業務研修を行ってい
ます。
・金融の基礎研修
・銀行業務の基礎研修
・国際系銀行業務の基礎研修
・銀行システムの基礎研修
・生命保険業務の基礎研修
・損害保険業務の基礎研修 など

(3)テクニカルスキル研修
個々のキャリアプランに合わせた幅広いスキル(言語、アプリケーション
開発、ネットワーク・データベース構築、プロジェクトマネジメント等)を学
ぶことができるように大手研修機関である「富士通ラーニングメディア」
と連携し、約250もの多種多様の研修メニューから選んで受講していた
だくことができます。
2015~2018年度の研修参加者数はのべ524名。主な研修の参加者数は以下
の通りで積極的な活用が図られています。

・プロジェクトマネジメント 102名
・コミュニケーション/ネゴシエーション 46名
・Java 52名
・エクセル、ワード、パワポ、アクセス 155名
・情報処理試験対策 54名
・システム開発、テスト 35名
・TOEIC対策 10名

(4) ビジネススキル研修
ビジネススキルやマネジメントスキル、ヒューマンスキル等の基本的なビ
ジネススキルから専門的な経営の領域まで幅広い知識を学ぶことができ
るよう大手研修機関である「トーマツイノベーション」と連携し、120を超え
る多種多様な研修メニューから個々の課題や目標に合わせた研修を選
んで受講していただくことができます。
(2018年度研修参加者数(のべ人数)443人)

3.資格取得支援制度(報奨金、研修支援)
FBSは資格取得を推奨しており、100以上の推奨資格を定めて資格
取得支援を行っています。
国家試験やITベンダー資格、TOEIC等の会社推奨資格に合格した場合
は、報奨金と受験料を支援しています。また、資格取得のための勉強会
の開催や、業務上必要な上級資格を取得する場合は外部研修の受講
支援も併せて行っています。
FBS発足後採用実績校 ◆大学
青山学院大学(2名)、同大学院
茨城大学大学院(2名)
大阪大学(2名)
大阪市立大学
お茶の水女子大学
香川大学
神奈川大学
金沢大学大学院
関西学院大学
九州大学大学院
近畿大学(4名)
熊本大学、同大学院
久留米工業大学(2名)
慶応義塾大学
工学院大学
高知大学
国際基督教大学
国士舘大学大学院
静岡大学、同大学院
芝浦工業大学
上智大学
尚美学園大学
成蹊大学(2名)
聖心女子大学(2名)
千葉大学、同大学院
千葉工業大学
中央大学(2名)
筑波大学(2名)、同大学院(2名)
電気通信大学(2名)、同大学院(3名)
東海大学(2名)
東京大学(3名)
東京医科歯科大学大学院
東京外国語大学
東京海洋大学大学院
東京工科大学
東京工芸大学(3名)
東京電機大学
東京農業大学
東京農工大学
東京理科大学(3名)、同大学院(3名)
東邦大学大学院
東北大学(2名)、同大学院
東北学院大学
東洋大学(2名)、同大学院
同志社大学(2名)
長崎大学
長崎県立大学
名古屋大学
日本大学(3名)、同大学院
一橋大学、同大学院
弘前大学
福岡大学
福島大学
法政大学(2名)
北海道大学
明治学院大学(2名)
明治大学(2名)
山形大学(2名)、同大学院
横浜市立大学
横浜国立大学
立教大学
立命館大学大学院
早稲田大学、同大学院

◆専門学校
大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校
大原簿記公務員医療情報ビジネス専門学校(4名)
大原簿記情報ビジネス医療専門学校
大原簿記法律専門学校(2名)
大原簿記法律専門学校町田校
東京IT会計専門学校(2名)
東北電子専門学校(2名)
船橋情報ビジネス専門学校(6名)
北海道情報専門学校(2名)

50音順
在籍者出身校 ◆大学
会津大学、青山学院大学、秋田大学、茨城大学、愛媛大学、大阪大学、お茶の水女子大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西学院大学、関東学院大学、北見工業大学、九州大学、近畿大学、熊本大学、熊本学園大学、久留米大学、久留米工業大学、群馬大学、慶応義塾大学、工学院大学、高知大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒沢大学、埼玉大学、札幌学院大学、産業能率大学、静岡大学、芝浦工業大学、尚美学園大学、上智大学、信州大学、成蹊大学、聖心女子大学、聖徳大学、西南学院大学、専修大学、崇城大学、大東文化大学、拓殖大学、千歳科学技術大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京医科歯科大学、東京外国語大学、東京海洋大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都立大学(首都大学東京)、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、長崎大学、長崎県立大学、名古屋大学、名古屋商科大学、日本大学、弘前大学、一橋大学、福岡大学、福島大学、文京女子大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、麗澤大学、早稲田大学他 

◆高等専門学校/専門学校
大原簿記学校、KCS福岡情報専門学校、熊本電子ビジネス専門学校、鶴岡工業高等専門学校、東京IT会計専門学校(東京・大宮・名古屋・横浜)、東京電子専門学校、東北電子専門学校、中野スクールオブビジネス専門学校、名古屋情報メディア専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、北海道情報専門学校、村田簿記学校、盛岡情報ビジネス専門学校他

50音順
留学生歓迎 留学生の方の採用についても積極的に受け付けていますので、是非エントリーください。
入社実績は以下の通り
 2015年4月入社2名、2016年4月入社1名、2017年4月入社1名、2019年4月入社1名
FBS本社への詳細なアクセスはこちら http://www.f-b-s.jp/outline/access.html

採用実績校

会津大学、青山学院大学、青山学院大学大学院、秋田大学、茨城大学、茨城大学大学院、愛媛大学、大阪市立大学、大阪大学、大原簿記学校、大原簿記公務員医療情報ビジネス専門学校津田沼校、お茶の水女子大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学大学院、関西学院大学、関東学院大学、北見工業大学、九州大学、京都大学、近畿大学、釧路公立大学、熊本学園大学、熊本大学、熊本電子ビジネス専門学校、久留米工業大学、久留米大学、群馬大学、KCS福岡情報専門学校、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、国際基督教大学、国士舘大学大学院、駒澤大学、埼玉大学、札幌学院大学、産業能率大学、静岡大学、静岡大学大学院、芝浦工業大学、首都大学東京、尚美学園大学、信州大学、城西大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、聖徳大学、西南学院大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、千歳科学技術大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、筑波大学大学院、鶴岡工業高等専門学校、電気通信大学、電気通信大学大学院、東海大学、東京IT会計専門学校、東京IT会計専門学校名古屋校、東京IT会計法律専門学校大宮校、東京医科歯科大学大学院、東京海洋大学大学院、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京大学、東京電機大学、東京電子専門学校、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東京理科大学大学院、東邦大学大学院、東北学院大学、東北大学、東北電子専門学校、東洋大学、同志社大学、獨協大学、専門学校中野スクール オブ ビジネス、長崎県立大学、長崎大学、名古屋商科大学、名古屋情報メディア専門学校、名古屋大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本大学、日本大学大学院、日本電子専門学校、一橋大学、一橋大学大学院、弘前大学、福岡大学、福島大学、船橋情報ビジネス専門学校、文京学院大学、法政大学、北海学園大学、北海道情報専門学校、北海道大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、盛岡情報ビジネス専門学校、山形大学、山形大学大学院、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館大学大学院、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、情報工学系、物理・応用物理系、その他理系
主な勤務地
千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒101-0053
東京都千代田区神田美土代町7番地
神田第二中央ビル6階

弊社HP       : http://www.f-b-s.jp/
新卒採用ページ  : http://www.f-b-s.jp/recruit/

管理本部 採用・教育部
担当:岡安美代子(おかやすみよこ)
TEL:03-5577-6662(採用担当直通)
Mail:saiyo@f-b-s.jp
掲載開始:2019/03/01

株式会社FBSに注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社FBSに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

オススメのランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。