株式会社新潟テレビ21
ニイガタテレビニジュウイチ
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  • OpenES
  • 正社員
業種
放送
本社
新潟

モデルケース

アナウンサー職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月上旬
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、女性役員在籍、異動希望を申請できる

総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、女性役員在籍、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

◆「テレビが、新潟が、大好き!」◆

テレビを通じて何かを実現したい!
番組制作に興味がある!
若いうちから活躍できる職場が理想!
テキパキと物事を進めていくことに自信がある!
自分のアイディアで周りを楽しくさせることが好き!
ITの力でテレビをより楽しいものにしてみたい!
テレビの仕事を通して、地域に貢献したい!

どれか一つでも当てはまる方、
是非エントリーをお願いします。

募集概要

職種 ■総合職(報道記者・制作ディレクター、情報番組ディレクター、放送技術、事業イベント、営業、業務推進、編成・広報、総務・経理・経営戦略)

■アナウンサー職

※全て総合職としての採用です。将来的に異動の可能性があります。
勤務地 ■総合職
■アナウンサー職
本社/新潟市中央区 


※リクナビ新潟エリアページの勤務地では
【新潟・下越エリア】、【新潟・中越エリア】、
【新潟・上越エリア】
【東京・都心エリア】、【大阪・大阪市エリア】
勤務時間 9:30~18:00(業務により異なります)
採用の流れ 【アナウンサー職】 

2019年3月1日(金)プレエントリー開始
エントリーシート配布・受付開始
(※郵送でご応募ください)

4月4日(木)プレエントリー締切


4月5日(金)エントリーシート提出締切


4月上旬 書類選考・結果通知
合格者にはweb適性テストを受検していただきます。


4月中旬 一次選考(筆記試験・面接・適性検査(カメラテスト))
会場:テレビ朝日アスク(東京)
               

4月下旬 最終選考(役員面接)
会場:新潟テレビ21本社(新潟)


内々定!!

※採用スケジュールは、変更となることがあります。



【総合職】 

2019年3月1日(金)プレエントリー開始
エントリーシート配布・受付開始
(※OpenES)

3月24日(日)プレエントリー締切


3月24日(日)エントリーシート提出締切


3月下旬 書類選考・結果通知
合格者にはweb適性テストを受検していただきます。


4月上旬 一次選考(グループ面接)
会場:新潟テレビ21本社(新潟)
               

4月中旬 二次選考(個人面接)
会場:新潟テレビ21本社(新潟)


4月下旬 最終選考(役員面接)
会場:新潟テレビ21本社(新潟)


内々定!!

※採用スケジュールは変更となることがあります。



給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒・大学院卒  月給208,500円(2018年4月実績)
※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給
※入社後6カ月の試用期間あり(その間の給与・待遇に変動はありません)
諸手当 資格、子供、配偶者、地域、通勤、時間外勤務、休日勤務、単身赴任、帰省、危険手当(その他当社規定による)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回支給(7月・12月)
休日休暇 週休2日制、祝日、年末年始、慶弔、年次有給休暇
保険 民放健保・厚生年金・企業年金基金・雇用保険・労災保険加入
福利厚生/諸制度 福利厚生/スポーツ施設優待利用、健康保険組合の福利厚生サービス利用(宿泊・帰省代金補助)など

諸制度/ 退職金・退職年金制度、育児・介護休業制度など
社宅・寮制度 なし(支社・支局転勤者には、借上社宅制度あり)
定年制 60才 再雇用制度あり
退職金制度 当社退職金支給規程により支給
試用期間
入社から半年は試用期間となります。
その他条件変更はありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 3人 0人 100.0%
2016年度 2人 1人 50.0%
2015年度 2人 0人 100.0%
(2018年2月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 1人 2人
2016年度 2人 0人
2015年度 0人 2人
3年以内男性採用割合:42.8%
3年以内女性採用割合:57.2%
平均勤続年数 18.0年(2018年2月時点)
平均年齢 43.0歳(2018年2月時点)
研修 あり:新人研修、中堅社員研修、アセスメント研修
自己啓発支援 あり:国家・民間資格取得、各種講座の費用補助
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:中長期的目標及び短期的目標の設定
年1回異動希望調査及び人事担当者によるヒアリング
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 37.1時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2017年度実績)
2017年4月より、リフレッシュ休暇制度(5日連続休暇)がスタートするなど、
有給休暇が取得しやすい環境に整備しています。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 1人0人
育休取得率 0.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 12.0%
管理職 9.0%
(2019年2月時点)

その他の情報

参考データ

応募資格 四年制大学もしくは大学院を2020年(平成32年)3月卒業見込みの方。
(修士課程修了の方も対象としますが、入社後の処遇は四年制卒業と同等の扱いとなります)
または既卒3年以内の方。
全学部・全学科を募集対象としています。
最近の採用 2009年度/2名、2010年度/0名
2011年度/3名、2012年度/3名
2014年度/2名、2015年度/2名
2016年度/2名、2017年度/3名
2018年度/2名
ホームページ 新潟テレビ21:http://uxtv.jp/
当社の仕事内容を動画で紹介しています。
ぜひご覧ください。
平均勤続年数 18年(2017年度実績)
研修
新人研修、中堅社員研修、アセスメント研修
自己啓発支援
国家・民間資格取得、各種講座の費用補助
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
中長期的目標及び短期的目標の設定
年1回異動調査希望及び人事担当者によるヒアリング
社内検定等の制度
育児休業取得者数(男女別) 【女性】取得対象者数:0名、取得者数:0名
【男性】取得対象者数:1名、取得者数:0名
(2017年度実績)

採用実績校

新潟大学、新潟大学大学院、日本大学、明治大学、法政大学、早稲田大学、青山学院大学、中央大学、成蹊大学、国際基督教大学、立教大学、慶應義塾大学、上智大学、学習院大学、文教大学、日本女子大学、東京女子大学、立命館大学、関西学院大学、静岡大学、筑波大学、弘前大学、富山大学、横浜国立大学、芝浦工業大学、成城大学、京都外国語大学、専修大学、一橋大学、摂南大学、武蔵大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、千葉商科大学、立正大学、東京経済大学、花園大学、大妻女子大学、金沢大学、津田塾大学
ほか

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
主な勤務地
東京、新潟、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

新潟テレビ21 総務部
〒951-8521
新潟市中央区下大川前通六ノ町2230-19
電話 025-223-8600(月~金 9:30~18:00)
E-mail : saiyou2020@uxtv.co.jp
ホームページ 新潟テレビ21:http://uxtv.jp/
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。