株式会社PFU
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株式会社PFU

【 富士通グループ 】
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
コンピュータ・通信機器・OA機器
情報処理/ソフトウェア
本社
石川、神奈川

モデルケース

エンジニア・企画提案型営業・コーポレートスタッフ/大学卒の場合

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

カスタマエンジニア/高専、専門卒対象

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

●求める人物像 : 自律型人材

「自ら考え、自ら行動する自律型人材の育成」
「世界で活躍するグローバル人材の育成」

を人材育成の方針としております。
国際化教育やキャリア開発教育を通じて自律的な人材、グローバルに活躍できる人材の育成に取り組んでいます。
「今の自分・今の環境」を理解し、「どんな自分になりたいか」をイメージすることで、「そのために何をするべきか」という具体的な取り組みへとブレイクダウンし、自己実現を図ることができるのです。
自分を見つめ直し、新たな気付きを得ることは自己成長につながり、会社の成長へとつながっていきます。

●選考基準

当社では、人物重視・面接重視の選考を行います。
面接は、一次面接と最終面接の2回実施する予定です。
面接では、自分の思いをしっかりと伝えてください。

募集概要

職種 ●エンジニア(ハードウェア/ファームウェア・ソフトウェア/システム)

●企画提案型営業(国内・海外)/コーポレートスタッフ

●テクニカルコミュニケーター

●カスタマエンジニア
勤務地 神奈川、石川、東京、大阪、名古屋 ほか
勤務時間 ・8時40分~17時15分
・入社1年経過後、フレックスタイム制あり(職種により異なる)
今年度採用予定数 未定
採用フロー ●会社説明会
  ↓
●適性検査
  ↓
●グループディスカッション
  ↓
●一次面接
  ↓
●最終面接
  ↓
●内々定
選考方法 適性検査、グループディスカッション、面接
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書
応募資格 大学院、大学、専門、高専 卒業見込みの方

給与・福利厚生(待遇)

初任給 (2017年4月 実績)
修士了       月給234,500円
大学卒       月給210,500円
高専・専門卒    月給185,500円
昇給・賞与・諸手当 昇給:あり
賞与:年2回支給
諸手当:通勤手当、住宅手当、時間外手当、休日勤務手当 ほか
休日休暇 完全週休2日制、祝日、夏季、年末年始、慶弔休暇 ほか
年間休日126日(2017年度)、年次有給休暇初年度より20日付与、積立休暇年間5日付与(子どもの看護やボランティア等、広範囲で利用可)、リフレッシュ休暇 ほか
福利厚生 社会保険完備、企業年金基金、財形貯蓄制度、独身寮、
ファミリーアシスト給付(家族手当に相当) ほか
採用実績校 全国国公立私立大学および海外の大学、高専、専門学校、短期大学
採用予定学部学科 全学部全学科
※エンジニア職は理系歓迎
試用期間 3ケ月有(労働条件に変更無)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 55人 20人
2016年度 47人 17人
2015年度 56人 28人
3年以内男性採用割合:70.8%
3年以内女性採用割合:29.2%
平均勤続年数 20.2年(2017年3月31日時点)
平均年齢 42.1歳(2017年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修、専門研修、OJT、フォロー研修、部門別教育講座、 通信教育(ビジネススキル等)、社外講習会受講、キャリア開発教育、PFU Global Passport(国際化教育)、 ビジネススキルアップ研修ほか
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度、教育情報の提供、社外研修相談窓口ほか
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアデザイン研修
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 25.4時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.1日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 12人26人
取得対象者数 70人26人
育休取得率 17.1%100.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.6%
(2017年3月31日時点)

その他の情報

参考データ

社内制度 『社員がやりがいを持って働ける制度や環境づくり』

私たちが最も重視していること。それは社員全員がやりがいを持って、新たな価値創造に取り組める風土づくり。
そのため、PFUでは社員の意欲に応え、アイデアを活かす制度や働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

◆Rising-V活動
社員の優れた企画提案に、会社が資金を出して、支援する制度。
自由な発想で、好きなテーマに挑戦可能。社員の新たなアイデアから、ヒット商品も生まれています。

◆働きやすい環境づくり
「社員が成長できる環境づくり」「良いコミュニケーションがとれる環境づくり」。
各職場においても、改善活動や勉強会、親睦会等を実施し、社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
採用担当者からのメッセージ 私たちは、創業期から脈々と流れるPFUのマインドを「継承」し、次世代の創造に向けて「飛翔」する人材を求めています。
PFUの成長は、自ら考え行動する自律型人材の活躍にかかっています。

「今までなかった新しいことにチャレンジしたい!」
「自分の能力を成長させ、スペシャリストを目指したい!」
「国内外問わず、さまざまなフィールドで活躍したい!」

そんな熱い思いをもったみなさん!
PFUには一人ひとりが自らの夢に向かって羽ばたける場所があります。PFUであなたの魅力・個性を輝かせてみませんか?
人材開発部は、みなさんが「飛翔」のスタート地点に立つためのサポートをさせていただきます。

採用実績校

会津大学、会津大学大学院、青山学院女子短期大学、青山学院大学、青山学院大学大学院、秋田工業高等専門学校、秋田大学、麻生情報ビジネス専門学校、麻生情報ビジネス専門学校 北九州校、石川工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、茨城大学、茨城大学大学院、岩手大学、宇都宮大学、宇都宮大学大学院、宇部工業高等専門学校、愛媛大学大学院、大分大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪大学大学院、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、大妻女子大学、大妻女子大学短期大学部、岡山大学、岡山大学大学院、お茶の水女子大学、お茶の水女子大学大学院、小山工業高等専門学校、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、金沢星稜大学女子短期大学部、金沢大学、金沢大学大学院、金沢美術工芸大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州大学、九州大学大学院、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、京都大学、京都大学大学院、近畿大学、釧路工業高等専門学校、熊本大学、群馬大学、群馬大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、工学院大学、工学院大学大学院、高知大学、甲南大学、神戸大学、神戸大学大学院、神戸電子専門学校、国学院大学、国際教養大学、国際基督教大学、埼玉大学、静岡大学、静岡大学大学院、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、首都大学東京、首都大学東京大学院、信州大学、信州大学大学院、上智大学、情報科学専門学校、成蹊大学、成蹊大学大学院、西南学院大学、高崎経済大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、中央大学大学院、中京大学、鶴岡工業高等専門学校、電気通信大学、電気通信大学大学院、東海大学、東海大学大学院、東京外国語大学、東京学芸大学、東京工業高等専門学校、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京女子大学大学院、東京大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京都市大学大学院、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北大学、東北大学大学院、東北電子専門学校、徳島大学、苫小牧工業高等専門学校、富山県立大学、富山県立大学大学院、富山工業高等専門学校、富山高等専門学校、富山商船高等専門学校、富山大学、富山大学大学院、豊橋技術科学大学、豊橋技術科学大学大学院、同志社大学、長岡技術科学大学、長岡技術科学大学大学院、長崎大学、長崎大学大学院、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、名古屋工業大学大学院、名古屋大学、名古屋大学大学院、奈良女子大学、新潟大学、新潟大学大学院、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本女子大学、日本大学、日本大学大学院、沼津工業高等専門学校、函館工業高等専門学校、一橋大学、兵庫県立大学大学院、広島大学、広島大学大学院、福井工業高等専門学校、福井大学、福井大学大学院、法政大学、法政大学大学院、北陸職業能力開発大学校附属石川職業能力開発短期大学校、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、北海道大学大学院、三重大学、三重大学大学院、宮崎大学、室蘭工業大学、室蘭工業大学大学院、明治学院大学、明治大学、明治大学大学院、山形大学、山形大学大学院、山口大学、山口大学大学院、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、横浜市立大学、立教大学、立教大学大学院、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、立命館大学大学院、琉球大学、琉球大学大学院、龍谷大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
東京、神奈川、石川、愛知、大阪
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社PFU 人材開発部  

【石川本社】〒929-1192  石川県かほく市宇野気ヌ98-2
     
【横浜本社】〒220-8567  神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5
                            横浜アイマークプレイス

電話番号:0120-482414(平日9時~17時)
E-Mail:recruit@pfu.fujitsu.com
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。