株式会社アクセス
アクセス
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株式会社アクセス

【レジャー・アミューズメント】
  • OpenES
  • 正社員
業種
レジャー・アミューズメント・パチンコ
その他サービス/福祉・介護
本社
神奈川

私たちはこんな事業をしています

創業から60年以上。企業の歴史だけでなく、無借金経営も10年以上続いており、業績も安定。今後もこれまで育てていただいたお客様を大切にし、地域密着を合言葉に明るい店舗を創っていきます。そんな私たちの使命は、関わるすべての方を笑顔にし、自分たちも成長することで地域を元気にする力になる。そんな思いをもって、仕事と向き合える場所です。

当社の魅力はここ!!

魅力的な人材

家族よりも、一緒にいる時間が長いかもしれないから

1日8時間以上、もしかしたら40年以上連れ添うことになる仕事仲間。奇跡的に出会ったご縁です。ただの社員ではなく、人生をともにする家族として迎えたいと思うのです。当社が大切にしている大家族主義。これは家族みんなでごはんを食べるように、仕事の近況報告など食事をしながら行ったり、誕生月には、食事会の開催や全スタッフへのバースデーカードをプレゼントしたりしています。より親身になって新人や後輩の成長や課題に向き合うために、1ヵ月に1度のペースで面談しています。せっかくの縁だからこそ、お互いに関心をもって、あたたかい絆を大切にしたいと考えています。

社風・風土

自分のことを見てほしい!

アクセスの選考は、人物重視・面接重視の選考スタイルです。書類ではなく、“あなた”を教えてください!オーソドックスな面接では、希望があればフィードバックも行います。ランチ選考では、ご飯やお茶をしながら行います。私たちの大切にしている『大家族主義』を感じていただける選考を準備してお待ちしています。「就活に不安がある」→一緒に解決しましょう!「私自身を見てほしい」→たくさん教えてください!まずは会社説明会へお越しください。ご予約お待ちしております!

社風・風土

地域密着が合言葉!

1974年に設立した株式会社アクセス。企業の歴史だけでなく、無借金経営も10以上続いています。川崎生まれ、川崎育ちのアミューズメント企業。今後もこれまで育てていただいたお客様を大切にし、地域密着を合言葉に明るい店舗を創っていきます!そんな私たちの使命は、お客様も、従業員も、従業員のご家族も、仕事でつながるパートナーも、地域住人の方々も、まるごと笑顔にする。それが、アミューズメントを提供する当社のミッションです。そのために、商店街の清掃、防犯パトロール、災害支援活動なども積極的におこなっています。なかには福祉施設でダンスやマジックショーを披露する活動もおこなっています。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

【接客のプロ&快適空間プロデュースからスタート】

皆さんにはまず、店舗運営に携わっていただきます。
◆笑顔接客 ◆快適空間創造 ◆カウンターサービス ◆コーヒーサービス 等

その後、マネージメントに関する業務をキャリアアップしながら習得します。
◆営業管理 ◆売上管理 ◆教育 ◆人事労務管理

※店舗以外にも本社各部署で
◆企画 ◆総務 ◆人事 ◆経理 ◆経営管理 など活躍する社員がいます。

会社データ

経営理念 「全従業員の人生において、経済及び精神面の豊かさを追求し、志事を通じて、お客様・地域・社会に貢献し発展する企業となる。」
事業内容 アミューズメント施設の経営
設立(創立) 1974年10月(1954年10月)
資本金 5000万円
自己資本率 100%
売上高 64億円 (2017年実績)
従業員数 124名 (2017年現在)
代表取締役社長 日比野 光守

経営者との距離が近いのが当社の特徴の一つ。
定期的に各店舗を回り、社長自らが社員に積極的に話しかけています。
社内行事でも隣の席に座ることも!
会社の想い、社員への想いも直接聞ける機会があります。
事業所 ■本社
神奈川県川崎市 【神奈川・川崎エリア】

■店舗
神奈川県川崎市(アクセス新城店、アクセスII新城店、アクセスIII新城店、アクセス川崎店)

東京都足立区西竹ノ塚(アクセス竹ノ塚店) 【東京都・23区エリア】
関連会社 ■有限会社アクセスサポート
社員平均年齢 39.4歳
主要取引先 京浜商事株式会社、ダイコク電機株式会社、株式会社マースエンジニアリング、株式会社平和、サミー株式会社、京楽産業株式会社、株式会社三洋販売、株式会社SANKYO、株式会社エース電研、 フィールズ株式会社、株式会社藤商事、株式会社ニューギン、株式会社大一販売、グローリーナスカ株式会社 他
社内イベント 多くのイベントを開催
◆毎月開催バースデー食事会 ◆決起集会 ◆懇親会 などなど
地域に貢献 様々な地域貢献活動を実施
◆公園清掃 ◆駅前清掃 ◆防犯パトロール ◆商店街行事参加 ◆福祉施設ボランティア などなど
先輩社員の声 ~大家族主義って!?~ 「大家族主義って、具体的にどんなことですか?」そんな質問をたまに受けます。家族のカタチってひとつではありません。こうだと言いきれないのですが、2つのエピソードを通して少しでも伝えられたらと思っています。

・「見守ってくれる。叱ってくれる。親のように」
そう話すのは2016年入社の女性社員です。
「なんでも自分でできるようになりたい。そんな思いを汲んでくれる上司がいます。ふつうは役職者がやるような仕事も、やりたいと言って入社1年目にも関わらずチャレンジさせてもらいました。もちろん、初めからうまくなんてできなくて。他のスタッフを混乱させ、お客さまにも迷惑をかけそうになって、こっぴどく叱られました。でも、ちゃんと成長したところも伝えてくれました。家族だからこその厳しさというか。友達関係とも違う、暖かくも厳しく見守ってくれる環境が、私には合っているようです。」

・「長く続けれいられるのも周りの支えがあるからこそ」
2010年入社の女性社員の話です。
「パチンコ・スロット未経験でしたが入社を決めました。右も左も分からない状況で、とても苦しくて大変でした。そんな中で、同期や先輩、上司まで一緒になって考えてくれたり、悩んでくれたりしました。自分の時間があるにもかかわらず、迷惑がらずに話を聞いてくれる、叱ってくれる、見守ってくれるので、そんな支えがあったからこそ今の自分がいると思っています。仲間だけど、家族のようにも思っています。」

連絡先

株式会社アクセス 新卒採用係
担当/土屋
〒213-0011
神奈川県川崎市高津区久本3-3-14 エルアールビル5F
採用専用TEL :044-819-5731
採用直通携帯 :080-5956-8773
メール      :saiyou@access-shinjyo.co.jp
URL       :http://www.access-shinjyo.co.jp
掲載開始:2018/03/01

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