大同舗道株式会社
ダイドウホドウ
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大同舗道株式会社

設計/施工管理/インフラ整備
  • OpenES
  • 正社員
業種
建設
建設コンサルタント/その他サービス
本社
北海道

モデルケース

施工管理技術者

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、2週間以上の連続休暇が取れる、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちは技術系の会社ですが、採用に当たって専攻や学んできた分野は一切、問いません。

道路工事のスケジュールから工事品質、予算、安全などを管理する仕事なので、
幅広い知識が求められます。けれども、それらは実際に現場で経験しなければ身につかないものが少なくありません。
土木・機械系を学んだ方であれば、その知識が役に立つ場面があります。
しかし基本的には誰もが、同じくゼロからスタートし、少しずつ技術を自分のものにしていくという世界です。
このため、道路というインフラ整備に携わりたい、多くの人が利用するダイナミックな仕事を手掛けたいという
意欲、やる気さえあれば、極端に言えば誰でもプロフェッショナルを目指せます。

自分が手がけた仕事が地図に載り、社会の役に立っていく。
その醍醐味を、ぜひ味わってほしいと願っています。

募集概要

職種 施工管理技術者
勤務地 本社または道内各営業所

■本社
札幌市中央区北2条東17丁目2番地

■営業所
道央営業所(札幌市)
空知営業所(岩見沢市)
道北営業所(旭川市)
日胆営業所(苫小牧市)
道東営業所(中川郡池田町)
釧網営業所(釧路市)
後志営業所(小樽市)
道南営業所(桧山郡厚沢部町)
奥尻営業所(奥尻郡奥尻町)
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
      ↓
当社説明会(希望者は1次試験付)へお越しください。会社見学も行います。
      ↓
説明会予約者にOpenESをお送りしますので、説明会後の指定日までにご提出ください。
参加前に提出いただいても構いません。内容を読んでお待ちしています。
      ↓
1次試験を受けてから2~3日程度で合否のご連絡をします。
      ↓
面接(複数回)合否に関わらず、2~3日以内を目安にご連絡します。
      ↓
内定!!おめでとうございます!

給与・福利厚生(待遇)

給与 修 士 了  月給23万円
大 学 卒  月給21万円
高専専攻卒  月給21万円
高専学科卒  月給19万円
短 大 卒  月給19万円
専 門 卒  月給19万円
※上記給与に諸手当は含みません
諸手当 通勤手当
時間外手当
役職手当
資格手当
家族手当
資格取得にかかる資金援助
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 土曜、日曜、祝日、お盆、年末年始、有給休暇、特別休暇
※土曜日は現場により出勤あり
保険 社会保険完備
福利厚生 施設/独身寮、社員食堂
制度/退職金、財形貯蓄、生保団体加入
教育制度 新入社員研修
主任研修
社内技術研修
外部講師による研修
社外研修 ほか
試用期間 試用期間なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 2人 0人 100.0%
2015年度 3人 0人 100.0%
2014年度 2人 0人 100.0%
(2017年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 2人 0人
2016年度 3人 0人
2015年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 17.8年(2017年4月時点)
平均年齢 43.6歳(2017年4月時点)
研修 あり:新入社員研修・社内、社外研修・主任研修・フォロワーシップ研修・国家資格取得に関する研修
自己啓発支援 あり:国家資格取得に掛る教育費用の補助
メンター制度 あり:社歴の近い先輩による教育指導・相談
キャリアコンサルティング制度 あり:年1回 人事考課制度
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 28.0時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 1人0人
育休取得率 0.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2017年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

ワークライフバランス 一人ひとりが、それぞれの希望に応じて『仕事(ワーク)』と『私生活(ライフ)』の調和を図り、その両方を充実させるために、色々な取組をしています。
札幌市で認証しているワークライフ・バランス認証企業として当社は【ステップ3(最高)】の先進取組企業として認証されています。詳細はHPで掲載中です!
教育 社員が希望する研修やセミナーに受講することがで、国家資格取得のための研修についても積極的に行っております。
社内研修も多く実施しており、新入社員研修では個々のスキルに合わせたカリキュラムを組み働きやすい環境を創造してます。

採用実績校

北海学園大学、北海道科学大学、北海道大学、室蘭工業大学、北見工業大学、東北工業大学、東京都市大学、千葉工業大学、日本大学、東海大学、国士舘大学、札幌工科専門学校、日本工学院専門学校、大原法律公務員専門学校

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、情報工学系、建築・土木系
主な勤務地
北海道
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学卒業の方(2016年3月~2018年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒060-0032 札幌市中央区北2条東17丁目2番地
TEL 011-241-1212
企画営業部 採用担当:北原・上谷
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。