株式会社フジクラ
フジクラ
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株式会社フジクラ

【東証一部上場/非鉄金属・製造機械・電子部品・自動車部品】
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
非鉄金属
機械/半導体・電子部品・その他/重電・産業用電気機器/自動車
本社
東京

モデルケース

大学・大学院卒/技術系/研究、開発、設計、営業技術、設備、SE

採用人数 今年度予定 46~50名
昨年度実績(見込) 41~45名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、異動希望を申請できる

大学卒/事務系/営業、経理、人事・総務、生産管理、資材、SE、法務

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

フジクラの経営理念である「Core Value(Change・Collaboration・Customer Satisfaction)」に基づいて、求める人物像を設定しています。

★常に自己研鑽を行う心がけのある人(Change)
★チームで仕事を進められる人(Collaboration)
★相手の立場に立って考え行動できる人(Customer Satisfaction)

ご自身の大切にしている価値観と共通するものがある方!
フジクラには、たくさんの活躍いただけるフィールドがありますので、是非、選考にご参加ください!

募集概要

職種 ●企画専門職技術系
研究、開発、設計、営業技術、生産技術、設備、SEなど

●企画専門職事務系
営業、経理、人事・総務、生産管理、資材、SE、法務など
勤務地 東京、千葉(佐倉)、三重(鈴鹿)、静岡(沼津)、他 国内外
勤務時間 本社・支店/9:00~17:30
事業所/8:00~16:45(※職場により異なる)
(フレックスタイム制度導入 ※職場により異なる 標準労働時間/1日7.75h)
採用ステップ&スケジュール 【2019年新卒採用】
一人一人の想いをしっかりお伺いするために、すべての面接をじっくり丁寧に行います。
自分自身を飾らず、ご自身の強みや今まで頑張ってきたことについてお聞かせください。
「モノづくり」を通じて世の中を支えたいという熱い想いを抱いている方、そして世界を舞台に大きな挑戦をしたい方、たくさんの方にお会いできることを楽しみにしています!

※採用ステップは都合により随時変更いたします。

◆企画専門職 技術系◆
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
エントリー
 ↓
会社説明会、事業所見学(3月~)…任意
 ↓
書類選考(エントリーシート、適性検査)
 ↓
グループディスカッション
 ↓
面接(複数回)(人事面接・技術面接など)
 ↓
役員面接
 ↓
内々定

◆企画専門職 事務系◆
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
エントリー
 ↓
会社説明会(3月~)…任意
 ↓
書類選考(エントリーシート・適性検査)
 ↓
グループディスカッション
 ↓
面接(複数回)(人事面接・部長面接など)
 ↓
内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 【企画専門職】 2017年4月初任給実績 
修士了 月給22万9050円
学士卒 月給20万5430円
高専卒 月給18万3520円
諸手当 時間外手当、役付手当、扶養手当、食事補助手当、通勤手当、家賃補助など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)※年間休日121日(閏年は122日) 
年次定例休暇20日/年(翌年繰越可)、マイホリデー、リフレッシュ休暇、保存休暇制度(最大100日)、慶弔休暇、妊産婦通院休暇、看護休暇、介護休暇など
保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
福利厚生 ●制度/財形貯蓄、持株会、住宅融資、退職金、企業年金基金、産前産後休暇(産前6週間以内、産後8週間)、育児休業(子が満3歳になる前日まで)、短時間勤務(子が小学校3年生を修了するまで)、介護休業、定期健康診断、カフェテリアプラン、ジョブ・リターン制度など 
 ※2011年に「次世代認定マーク(くるみん)」を取得
●施設/独身寮、契約保養所、グラウンド、テニスコート、プールなど
試用期間 あり
試用期間 3ヶ月
本採用時と待遇に変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 41人 0人 100.0%
2015年度 44人 2人 95.4%
2014年度 42人 6人 85.7%
(2017年10月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2016年度 33人 8人
2015年度 37人 7人
2014年度 37人 5人
3年以内男性採用割合:84.2%
3年以内女性採用割合:15.8%
平均勤続年数 15.9年(2016年時点)
2016年度
平均年齢 40.5歳(2016年時点)
2016年度
研修 あり:全新入社員に対し、入社後3か月の新人導入研修を実施。一人前のビジネスパーソンとして活躍いただくためのコンテンツ(グローバル人材研修・セルフコントロール研修・ビジネスマナー習得等)と、フジクラで活躍するために必須のコンテンツ(業界・製品基礎知識、事業所訪問、工場実習等)を各種用意。
配属後も、フォローアップ研修や面談の実施等を通じ、新人がベストパフォーマンスを出せるようなバックアップ体制を構築。
自己啓発支援 あり:フジクラ主催で各種階層別研修・選択研修・選抜研修を実施。その他、外部主催研修やE-ラーニングの受講補助制度、資格取得補助制度等
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:新規進級時にキャリア面談を実施。節目のタイミングで自身のキャリアを振り返り、今後のキャリアについて考える機会を設定している。
社内検定等の制度 あり:グローバル人材育成の一環でTOEIC試験を社内で実施し、一部受験金額の補助も行っている。
月平均所定外労働時間 30.8時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.1日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人14人
取得対象者数 8人14人
育休取得率 12.5%100.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.8%
(2016年3月時点)
2016年度

その他の情報

参考データ

人財育成 人事管理と教育研修とを有機的に結びつけた人財教育
●業績目標を達成するための配属職場でのOJT
●OJTを補完する階層別・選択制および選抜方式の集合研修
●自己啓発への積極的援助
●種々のスキル・人脈を形成するジョブ・ローテーション
募集学科 事務系/全学部全学科
技術系/電気・電子、物理、機械、有機化学、無機化学、金属、材料物理、情報など
※技術系は以下の3つの専攻に分かれて採用試験を行います。

<技術系応募分野と履修内容の一例>
●電気・物理・情報系
回路理論、デジタル回路、電子回路、高周波回路、電磁気学、量子力学、光学
光エレクトロニクス、情報理論、通信方式、伝送理論、計算科学、プログラミング
計測工学、制御工学、センサ工学、高圧工学、配電制御
超電導工学、スマートグリッド関連工学、固体物理学、熱力学

●機械系
機械設計製図、メカトロニクス、材料力学、機械力学、熱力学、流体力学
機械加工学、伝熱工学、機械要素学、振動工学、機構学、ロボット工学

●マテリアル系(有機化学、無機化学、金属、材料物理)
有機化学、高分子化学、化学反応学、触媒化学、分析化学、熱力学、プロセス工学
反応速度論、物理化学、無機化学、電気化学、界面化学
固体物理学、金属材料学、セラミックス/ガラス工学、結晶工学
超電導材料、ナノ材料、薄膜材料、半導体材料
採用人員 2017.4予定/(企画専門職)技術系31・事務系12
2016.4実績/(企画専門職)技術系30・事務系11
2015.4実績/(企画専門職)技術系32・事務系12 
2014.4実績/(企画専門職)技術系32・事務系12   
先輩の出身校 北海道大、室蘭工業大、北見工業大、弘前大、岩手大、東北大、秋田大、山形大、筑波大、茨城大、宇都宮大、群馬大、埼玉大、千葉大、東京大、東京工業大、一橋大、電気通信大、東京農工大、首都大学東京、横浜国立大、新潟大、金沢大、富山県立大、信州大、静岡大、名古屋大、豊橋技術科学大、京都大、大阪大、岡山大、広島大、九州大、九州工業大、熊本大、宮崎大、早稲田大、慶應義塾大、上智大、東京理科大、芝浦工業大、中央大、法政大、明治大、立教大、豊田工業大、同志社大、立命館大ほか

採用実績校

北海道大学、室蘭工業大学、北見工業大学、弘前大学、岩手大学、東北大学、秋田大学、山形大学、筑波大学、茨城大学、宇都宮大学、群馬大学、埼玉大学、千葉大学、東京大学、東京工業大学、一橋大学、電気通信大学、東京農工大学、首都大学東京、横浜国立大学、新潟大学、金沢大学、富山県立大学、信州大学、静岡大学、名古屋大学、豊橋技術科学大学、京都大学、大阪大学、岡山大学、広島大学、九州大学、熊本大学、宮崎大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、東京理科大学、芝浦工業大学、中央大学、法政大学、明治大学、立教大学、豊田工業大学、同志社大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
千葉、東京、静岡、愛知、三重、大阪、福岡、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2016年3月~2018年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系

連絡先

〒135-8512 東京都江東区木場1-5-1 
人事部 採用・キャリア開発グループ
TEL     03-5215-7804(平日10:00~18:00)
HP       http://www.fujikura.co.jp/
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。