廣川株式会社
ヒロカワ

廣川株式会社

商社/食品パッケージ/広告/印刷/メーカー/企画/販売促進/雑貨
  • 正社員
業種
商社(総合)
広告/食品/印刷関連/商社(化学製品)
本社
大阪

モデルケース

企画営業職(総合職)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    6月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、20代社員比率30%以上、新規事業提案制度、住宅補助あり、家族手当あり

採用データ

求める人物像・選考基準

【企画営業職(総合職)】
・自分の仕事が世の中に大きく関わっていると実感したい方
・自分のアイデアがカタチになる仕事がしたい方

【品質・生産管理職(総合職:グループ会社「株式会社エースパック」勤務)】
・独自技術/ノウハウに磨きをかけたい方
・研究開発/商品開発/モノづくりにご興味のある方

【一般事務職(地域限定職:大阪本社/東京支社勤務)】
・正確で丁寧な仕事ができる方
・誰かを支えることにやりがいを感じる方

募集概要

職種 ○ 企画営業職(総合職)
※2018年3月四年制大学・大学院(学部不問)を卒業見込みの方対象

○ 品質・生産管理職(総合職:グループ会社「株式会社エースパック」勤務)
※2018年3月四年制大学・大学院(理系学部)を卒業見込みの方対象

○ 一般事務職(地域限定職:大阪本社/東京支社勤務)
※2018年3月短期大学(学科不問)を卒業見込みの方対象
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※職種併願不可
仕事内容 【企画営業職(総合職)】
顧客の抱える課題や要望のヒアリング、マーケティングリサーチ(市場調査)にはじまり、
企画、提案、仕入先の選定、納品に至るまでのすべての工程をトータルに管理する仕事です。
最適なパッケージやプロモーションの提供を通して、
顧客のビジネスを成長させるパートナーとしての役割を担います。

【品質・生産管理職(総合職:グループ会社「株式会社エースパック」勤務)】
廣川株式会社の営業職が受注したパッケージの生産工場(製造部門)である、
グループ会社「株式会社エースパック」の開発部門にて、
製造管理および品質管理を行います。

【一般事務職(地域限定職:大阪本社/東京支社勤務)】
・伝票作成、パソコン入力、入力データのチェック
・営業職と協力し、顧客からの問い合わせ対応や進行状況の確認
・その他 来客/電話応対、備品/在庫管理 等
エントリー方法 【企画営業職、及び品質・生産管理職】
まずはリクナビよりエントリーして下さい。
説明会・選考会等についての詳細情報は、
エントリーいただいた方に個別にご案内いたします。

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【一般事務職】
リクナビへのエントリーは必須条件ではありません。
下記応募要領をご確認の上、履歴書・成績証明書を6/5(月)必着でご郵送ください。
書類選考の上、会社説明会・選考会の日時を個別にご案内させていただきます。

<応募要領>
■応募資格: 2018年3月短期大学卒業見込みの方
■応募書類: 履歴書・成績証明書
■応募締切: 2017年6月5日(月)必着
■応募書類送付先: 〒543-0013 大阪市天王寺区玉造本町8-3
         廣川株式会社 総務部 黒川宛
採用の流れ 【企画営業職(総合職)】
リクナビエントリー (随時)
   ▼
会社説明会
 本年度の説明会開催は終了いたしました。
 追加日程は決定次第、エントリーいただいた方に
 個別にご連絡差し上げます。
   ▼
選考会 (3月中旬~6月中旬)
 1次 グループワーク
   大阪:5/26(金)
   福岡:5/18(木)
 2次 グループ面接
 3次 グループ面接・筆記試験・適性検査
 4次 個人面接
 ※別途 先輩社員懇談会を予定しております
   ▼
内々定 (5月中旬~6月下旬)
----------------------------------------------
【品質・生産管理職(総合職:グループ会社「株式会社エースパック」勤務)】
リクナビエントリー (随時)
   ▼
 本年度の説明会開催は終了いたしました。
 追加日程は決定次第、エントリーいただいた方に
 個別にご連絡差し上げます。
   ▼
選考会 (5月下旬~6月中旬)
 ・筆記試験
 ・適性検査
 ・グループ面接
   ▼
内々定 (6月下旬~7月上旬)
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【一般事務職(地域限定職:大阪本社/東京支社勤務)】
第一次選考(書類選考):6/5(月)必着 (履歴書・成績証明書)
   ▼
会社説明会、及び第二次選考会(筆記・適性)
  大阪:6/19(月)@大阪本社
  東京:6/23(金)@東京支社
   ▼
第三次選考会(グループ面接)
  大阪:6/29(木)@大阪本社
  東京:7/4(火)@東京支社
   ▼
第四次選考会(個人面接)
  大阪:7/6(木)@大阪本社
  東京:7/13(木)@大阪本社(交通費支給)
   ▼
内々定 (7月中旬~7月下旬)

======================
※職種の併願は受付いたしかねますのでご了承ください
採用実績 2017年4月入社:9名
2016年4月入社:9名
2015年4月入社:12名
2014年4月入社:14名
2013年4月入社:18名
2012年4月入社:15名
2011年4月入社:9名

給与・福利厚生(待遇)

給与 ○ 企画営業職(総合職)
月給23万6,000円~
- 基本給 20万6,000円
  住宅手当 5,000円~2万円
  営業手当 2万5,000円
(H29年4月実績・各種手当含む)

○ 品質・生産管理職(総合職:グループ会社「株式会社エースパック」勤務)
月給23万1,000円~
- 基本給 20万6,000円
  住宅手当 5,000円~2万円
  業務手当 2万円

○ 一般事務職(地域限定職:大阪本社/東京支社勤務)
月給19万3,300円~
- 基本給 16万8,300円
  住宅手当 5,000円
  事務手当 2万円
諸手当 交通費全額支給
住宅手当
職務手当
家族手当
役職手当
地域手当 ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・11月)
※基本給4.7ヶ月分~
勤務時間 8:45~17:30
休日休暇 週休2日制(土・日、但し土曜は月1~2回出勤)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇(初年度10日、有給休暇計画取得制度有り)
慶弔休暇(結婚・服喪 等)
資格取得休暇
生理休暇
産前・産後休暇
母子健康管理休暇
育児・介護休暇 ほか
勤務地 ○ 企画営業職(総合職)
大阪・東京・札幌・仙台・静岡・名古屋・岡山・福岡
入社後半年間は大阪本社勤務(予定)
その後、転勤の可能性あり

○ 品質・生産管理職(総合職:グループ会社「株式会社エースパック」勤務)
大阪(本社)・三重(津工場)・鳥取(倉吉工場)
将来的に、転勤の可能性あり

○ 一般事務職(地域限定職:大阪本社/東京支社勤務)
大阪本社:大阪市天王寺区玉造本町8-3
東京支社:東京都千代田区岩本町2-3-3 友泉岩本町ビル8F
    ※入社後2ヵ月間は大阪本社勤務(予定)
いずれも転勤なし
福利厚生 退職金制度
有給休暇
財形貯蓄制度
従業員持株会
慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰・傷病 等)
永年勤続表彰・慰労金
定年退職者再雇用制度
専門資格取得奨励制度
社員旅行 ほか
保険 各種社会保険完備

参考データ

URL http://www.hirokawa.co.jp
E-mail saiyo17@hirokawa.co.jp
交通機関 大阪本社:JR大阪環状線/地下鉄長堀鶴見緑地線「玉造」駅より徒歩5分
東京支社:JR山手線「神田」駅より徒歩7分、都営新宿線「岩本町」駅より徒歩3分
個人情報の取扱について ご提出いただいた応募書類等個人情報は採用業務のみに利用し、目的以外の使用はいたしません。選考にあたりご提出頂いた応募書類等は返却いたしませんので悪しからずご了承下さい。
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 【採用者数】
2016年度:9名
2015年度:12名
2014年度:14名

【離職者数】
2016年度:1名
2015年度:2名
2014年度:2名
過去3年間の男女別新卒採用者数 2016年度:男性5名 女性4名
2015年度:男性8名 女性4名
2014年度:男性5名 女性9名
平均勤続年数 11.00年(2017年2月時点 総合職)
平均年齢 35.45歳(2017年2月時点 総合職)
研修 【有り】
■新入社員対象
・新入社員研修(入社後約1週間)
・新入社員フォロー研修(1年目の8月に実施)
・商談能力向上研修(1、2年目 営業職対象)
・OJT研修(1年目の11月より個別面談、OJT指導員・新入社員合同研修を定期的に実施)
・その他、人事部門と新入社員の専用SNS等を活用した新入社員フォローなど

■階層別・職務別研修
・OJT指導員対象 後輩指導研修
・若手(2~4年目)営業職研修
・主任職研修
・係長職研修
・管理職対象 次世代経営幹部育成研修

その他、外部研修など
自己啓発支援 【有り】
専門資格取得奨励制度
メンター制度 【有り】
キャリアコンサルティング制度 【無し】
社内検定等の制度 【無し】
有給休暇の平均取得日数 5.1日(2015年10月~2016年9月)
有給休暇計画取得制度有
育児休業取得者数(男女別) 【女性】取得対象者数:1人、取得者数1人
【男性】取得対象者数:5人、取得者数0人
役員・管理職の女性比率 【役員】0%
【管理職】4%
(2017年2月現在)

採用実績校

亜細亜大学、追手門学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大手前大学、岡山大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、北九州市立大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、神戸大学、国際基督教大学、滋賀大学、四天王寺大学、信州大学、実践女子大学、上智大学、聖学院大学、西南学院大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、中央大学、津田塾大学、東北学院大学、東洋大学、徳島大学、同志社大学、長崎大学、名古屋外国語大学、奈良産業大学、南山大学、日本獣医生命科学大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島修道大学、広島大学、福岡教育大学、佛教大学、法政大学、北海道大学、明治大学、山口大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学、大阪学院大学短期大学部、大阪キリスト教短期大学、大阪芸術大学短期大学部、大阪女学院短期大学、大阪成蹊短期大学、大阪夕陽丘学園短期大学、大妻女子大学短期大学部、大手前短期大学、関西外国語大学短期大学部、共立女子短期大学、福岡女学院大学短期大学部、プール学院大学短期大学部、龍谷大学短期大学部、武庫川女子大学短期大学部

その他の情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、宮城、東京、静岡、愛知、三重、大阪、鳥取、岡山、福岡
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

採用担当/総務部 加藤・黒川
〒543-0013 大阪府大阪市天王寺区玉造本町8-3
TEL:06-6768-0186 MAIL:saiyo17@hirokawa.co.jp
掲載開始:2017/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2017年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。