株式会社エヌジェイアイ
エヌジェイアイ
2026
業種
商社(医療機器)
商社(医薬品)/福祉・介護/医療関連・医療機関/教育関連
本社
福島、東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業職(勤務地:東京都/神奈川県) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 159名

モデルケース

営業職(勤務地:東京都/神奈川県)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
女性役員在籍
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■求める人物像
私がまだ若かった1980年代のある日、
手に取った新聞に記載されていた「2025年問題」、この記事を鮮明に覚えています。

団塊世代の全員が75歳以上になること。
高齢化にともなって医療・介護費が国の財政を圧迫すること。
更には介護離職、医療療養離職が多発すること。

私はこのような将来の課題解決を行いたいと考えました。

具体的には総合病院や不動産・建築関係の方々と協働し、地域の大転換を構想し、医療でも福祉でもない居住環境を整備、老若男女の生活の向上を描きました。

その思いが今では、当社で開発販売している「安心ひつじα」を利用したバイタルデータをビッグデータとして活用し、健康保持のための予測モデルを算出し、生活習慣の処方箋作成や予想医療、先制医療に繋がり、誰もが長寿で健康に暮らせる地域社会の実現を目指す現在の活動に繋がっています。

これらを実現する上で求める人物像は地頭がよく、人柄がよい人です。
人が見ているときだけではなく、見ていなくとも「どうすれば周りの役に立つか?」を捉えられる人を歓迎したいと思います。




■就職活動を行う学生へ
グローバルな時代に国境は実質なくなり、開かれた社会が実現します。
その時に必要なことは、人を変えるのではなく「自分が変わること」だと思います。

たくさんあるチャンスを活かすためには「どのような土地や環境で」「どのような企業や組織に属し人と付き合うのか?」が重要です。

あなたの可能性は無限です。

若いうちはやってみて考えましょう! 知識をいくら身に着けても実践が伴わなければ張り子の虎です。
失敗を恐れず、本物を目指し行動しましょう!


(代表取締役・橋本弘幸)


◆医療営業としての意義◆
今回募集する医療営業は、人命を預かる仕事と言っても過言ではありません。
医療業界では日々、新しい機器が開発されています。
そうした機器情報を入手し病院に紹介して、販売するのが私たちのお仕事です。

相手にするのは主にお医者さん・技師さん・看護師さんになります。
命を左右する仕事なので、お互い真剣な話し合いを重ねます。
だからこそ、仕事に夢中になれる。責任をもって取り組める。

誰にでもできる仕事ではありません。ビジネスマンの第一歩の場として、大きな経験を得られる現場です。

募集概要

職種 (1)【正社員】医療営業職
仕事内容 (1)【正社員】医療営業職
お医者さん・技師さん・看護師さんなどのメディカルスタッフに、医療機器の紹介・販売します
応募資格 (1)【正社員】医療営業職
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】医療営業職
医療営業職(東北エリア)
 宮城、福島
医療営業職(関東エリア)
 東京、神奈川
 備考:★関東エリア(東京都、神奈川県)★積極募集中です(^^)
勤務時間 (1)【正社員】医療営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
 備考:業務の担当によって
A、9:00~17:30(休憩60分)
B、8:30~17:00(休憩60分) となります。
実働は、7時間30分/1日 です。
採用ステップ&スケジュール 新型コロナウイルスの影響により
選考方法を変更することがございます。
ご了承くださいませ。

※令和4年3月1日現在

■エントリー
 ↓↓↓
■会社説明会(WEB)
ご予約の方に個別メッセージします
日程やWEBツールのご相談をさせていただきます
 ↓↓↓
■OpenES提出・SPI適性検査受検
 ↓↓↓
■自己PR動画の提出
撮影方法や動画の内容については
選考参加者にのみご案内いたします
 ↓↓↓
■面接 複数回実施予定
(新型コロナウイルスの状況に応じて
 リモートまたは対面による面接)
 ↓↓↓
■内定出し
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】医療営業職
 大学 卒業見込みの方
  月給:232,000円(一律手当含む)
  ※基本給:185,000円
手当 (1)【正社員】医療営業職
医療営業職(東北エリア)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律営業手当:47,000円(固定給に含む)
医療営業職(関東エリア)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:47,000円(固定給に含む)

 ■■■ 地域手当 ■■■
上記の手当のほかに、配属の勤務地によって「地域手当」があります
関東エリア地域手当 14,800円(基本給×一律8%)
昇給 (1)【正社員】医療営業職
 年1回
 備考:4月勤務分の給与より昇給
賞与 (1)【正社員】医療営業職
 年2回
 備考:6月と12月支給
休日・休暇 (1)【正社員】医療営業職
 週休2日制(土日、年12.5~13.5回土曜出社あり)※その年の暦によって回数が変動します
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 ※入社半年後に10日間の有給休暇が付与されます
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】医療営業職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 2人 2人 0.0%
2020年度 1人 0人 100.0%
2019年度 3人 1人 66.6%
(2023年時点)
※2022年度は1名採用(離職者数 0名)
※2023年度は2名採用予定
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 1人 1人
2020年度 1人 0人
2019年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 7.0年(2022年10月時点)
平均年齢 42.5歳(2022年10月時点)
研修 あり:新卒者向けビジネス研修(社外)
自己啓発支援 あり:資格取得時の費用補助
 業務に役立つ資格(業務にどのように関係するのか自己申告でOK)を取得した際に
 費用(受験費用、テキスト代等)を会社で補助する
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし6人
取得対象者数 6人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
※2022年度 実績(2022年10月時点)
対象者:女性6名、男性1名
取得者:女性6名、男性1名
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.3%
管理職 43.0%
(2022年9月1日時点)

その他の情報

参考データ

【WEBツールについて】 GoogleMeetまたはLINEを利用します。
エントリーいただいた方に個別でメッセージします。
【認定】 健康経営有料法人2022/中小規模法人部門 取得
(経済産業省)

採用実績校

東北学院大学、日本大学、福島学院大学、福島大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
宮城、福島、東京、神奈川
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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