原燃輸送株式会社
ゲンネンユソウ
2026

原燃輸送株式会社

インフラ/原子力
業種
エネルギー
電力・電気/プラント・エンジニアリング/機械設計/その他サービス
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価40件~50件
総合評価 4.84 評価点数の画像 評価が高い項目 仕事内容の理解 4.71

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
モデルケース 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 456名

モデルケース

モデルケース

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちが求める人物像は、以下のような人材です。

○一歩前に踏み出し、失敗しても粘り強く取り組むことができる人
○疑問を持ち、考え抜くことができる人
○多様な人々とともに、目標に向けて協力することができる人
○リーダーシップのある人
○フォロワーシップのある人
○勉強や部活など、何かに一生懸命打ち込んできた人

最初から5番目までは、「そんな社会人になりたい」という強い意欲があれば歓迎です。当社では入社後、先輩社員がほぼマンツーマンでサポートするので安心!一番重要なのは入社してからですので、「やる気あります!」という方でしたら、是非エントリーをお待ちしております。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術系 
仕事内容 (1)【正社員】技術系 
設計管理部門、製造管理部門、保守管理部門、輸送管理部門、品質保証管理部門などを主にお任せします。
(備考)
雇入れ時と将来の変更範囲上記部門のほかに以下のとおり。
企画部門、総務部門、経理部門
応募資格 (1)【正社員】技術系 
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術系 
 青森、東京
 備考:本店(東京都港区)および事業所(青森県六ヶ所村)
主に東京勤務となります。

雇入れ時と将来の変更範囲は上記のとおり。
上記のほか、在宅勤務を行う場所も含みます。
勤務時間 (1)【正社員】技術系 
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間30分
 コアタイム:11:00~15:00
 フレキシブルタイム1:7:00~11:00
 フレキシブルタイム2:15:00~20:00
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術系 
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:213,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:234,000円
手当 (1)【正社員】技術系 

 時間外勤務手当、職務グレード手当、家族手当、住宅手当、作業手当など
昇給 (1)【正社員】技術系 
 年1回
賞与 (1)【正社員】技術系 
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術系 
 完全週休2日制(土、日)、国民の祝日
 有給休暇:15日~20日
 ※勤続1年未満15日、勤続1年以上20日(翌年繰越あり)
半日休暇(0.5日/1回)の取得可
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年末年始(12/29~1/3)、労働祭(5/1)
特別休暇/夏季休暇3日、年功慰労休暇、傷病休暇。ほか諸制度あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:○借上社宅制度
○カフェテリアプラン(100万種類以上ある補助メニューから選択する制度)
○財形貯蓄制度/一般財形、財形住宅、財形年金、財形給付金
○健康診断/会社が行う健康診断を受診
○厚生保険/業務外死亡の場合、1000万円の保険に加入、保険料は会社負担
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術系 
 期間:3ヶ月間
■勤務時間
(1)【正社員】技術系 
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
 備考:12:00~13:00休憩
※試用期間中はフレックスタイム制、在宅勤務制度の適用なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 8人 1人 87.5%
2021年度 4人 0人 100.0%
2020年度 5人 1人 80.0%
(2023年3月時点)
【採用者数】※大学卒、大学院卒のみの実績
2014年4月:2名(技術系2名、事務系0名)
2015年4月:3名(技術系2名、事務系1名)
2016年4月:3名(技術系2名、事務系1名)
2017年4月:4名(技術系2名、事務系2名)
2018年4月:4名(技術系3名、事務系1名)
2019年4月:4名(技術系3名、事務系1名)
2020年4月:5名(技術系3名、事務系2名)
2021年4月:4名(技術系3名、事務系1名)
2022年4月:8名(技術系5名、事務系3名)
2023年4月:4名(技術系4名、事務系0名)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 3人 1人
2020年度 3人 2人
2019年度 4人 0人
3年以内男性採用割合:76.9%
3年以内女性採用割合:23.1%
大学卒、大学院卒のみの実績
平均勤続年数 14.0年(2023年10月時点)
平均年齢 42.0歳(2023年10月時点)
研修 あり:新入社員研修、新入社員フォロー研修、技術系社員研修、階層別研修、資格取得研修等
自己啓発支援 あり:特定の資格取得に対する表彰金支給
(ex.放射線取扱主任者、電気主任技術者、簿記、ビジネス実務法務検定)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:輸送計画や輸送容器の設計・検査等に関する検定制度
月平均所定外労働時間 26.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.3日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 5.0%
(2022年1月時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、神奈川大学、学習院大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸大学、埼玉大学、上智大学、成城大学、千葉大学、中央大学、電気通信大学、東海大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京大学、東京都市大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、長岡技術科学大学、名古屋工業大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、八戸工業大学、福井工業大学、法政大学、北海道大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、早稲田大学
大学院卒含む

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、商船系
主な勤務地
青森、東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
理系(機械・電気・電子・原子力等)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、水産系、商船系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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