新日空サービス株式会社
シンニックウサービス
新日空サービス株式会社
三井グループ／新日本空調100％子会社
| 業種 |
メンテナンス・清掃事業
商社（機械）／建設コンサルタント／設備・設備工事関連
|
|---|---|
| 本社 |
東京
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職(施工管理） | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
総合職(施工管理）
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
☆人とコミュニケーションをとるのが好きな方
☆人を動かしたり、リーダーシップをとるのが好きな方
☆電気、機械、建築の知識を活かしたい方
～大学の専攻を超えた人材を広く募集します～
理系だけではなく、文系出身者でも活躍出来るよう親会社である新日本空調との合同研修、入社後のＯＪＴなどを通して人材育成に力を入れています。文理、既卒可
【採用実績校】
桜美林大学、大阪産業大学、関東学院大学、関西外国語大学、金沢工業大学、工学院大学、芝浦工業大学、千葉工業大学、東海大学、東京経済大学、東京電機大学、東京電機大学大学院、東洋大学、東洋大学短期大学、千葉商科大学、日本大学、法政大学、広島国際大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、目白大学、ものつくり大学、山形大学大学院、東京工学院専門学校、日本工学院専門学校、北海道職業能力開発大学校、職業能力開発短期大学 その他学校
☆人を動かしたり、リーダーシップをとるのが好きな方
☆電気、機械、建築の知識を活かしたい方
～大学の専攻を超えた人材を広く募集します～
理系だけではなく、文系出身者でも活躍出来るよう親会社である新日本空調との合同研修、入社後のＯＪＴなどを通して人材育成に力を入れています。文理、既卒可
【採用実績校】
桜美林大学、大阪産業大学、関東学院大学、関西外国語大学、金沢工業大学、工学院大学、芝浦工業大学、千葉工業大学、東海大学、東京経済大学、東京電機大学、東京電機大学大学院、東洋大学、東洋大学短期大学、千葉商科大学、日本大学、法政大学、広島国際大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、目白大学、ものつくり大学、山形大学大学院、東京工学院専門学校、日本工学院専門学校、北海道職業能力開発大学校、職業能力開発短期大学 その他学校
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職(技術・営業） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職(技術・営業）
同社が手がけた各種建築設備の「メンテナンス」を手がけています。 ※詳しくは下記【職種・仕事内容の詳細】をご覧ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(技術・営業）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職(技術・営業）
東京、愛知、大阪 備考：東京本店（東京都中央区）最寄駅：新日本橋・神田・三越前・小伝馬町 大阪支店（大阪府大阪市）最寄駅：中之島・肥後橋 中部支店（愛知県名古屋市）最寄駅：名古屋 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職(技術・営業）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 募集職種 総合職(技術・営業) ※職種変換の可能性はあります。※作業着を着ます。
同社が手がけた各種建築設備の「メンテナンス」を手がけています。 また、メンテナンスでお取引のあったお客様へ施工後の評価・改善提案（プロポーザル技術）や、設備のライフサイクルに合わせた改修工事なども行っています。 ◎案件はオフィスビル中心。20～40棟/1人を担当します。 1つの空調設備に対し、点検の頻度は様々です。 1ヶ月毎～年に数回…など、設備の使用頻度に合わせて実施します。 総合職(技術) 建築設備（空調・衛生・電気・消防）の施工、保守管理業務 具体的には、 ・朝礼（その日の作業内容や注意事項等を職人さんと共有） ・作業工程チェック ・安全管理 ・品質管理 ・お客様への説明・報告・改善提案等 ・材料発注（空調機器、配管、ダクト材 他） ・協力会社や職人さん手配 ・工程表作成他 総合職（営業） 建築設備（空調・衛生・電気・消防）の客先営業、現場管理サポート業務 具体的には、 ・既存顧客往訪 ・見積書・提案書作成 ・積算業務補助 ・紹介客先等への新規往訪 ・入札業務対応 ・施工管理職サポート ・売上データ管理 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ～面接を最重視しています～
当社では、1人1人とお会いして【人物重視】の選考を大切にしております。 コミュニケーション能力や、学生時代に取り組んだ事柄から、広い視野を持って自ら行動できるかどうかを見たいと考えています。 ■リクナビよりエントリー ↓ ■会社説明会 ■一次面接と筆記試験【一般常識（英語・数学・国語（計30分）】【適性検査（30分）】 ↓ ■最終面接 ↓ ■内定 ※一次面接～内定まで２週間程度です。 |
| 注意事項 | 【例1】1日の流れ（新卒入社1年目）
8：30 出社・メールチェック 朝一番に出社したら 取引先からのメールのチェックや 社内事項のお知らせが来ているかどうかを確認します。 9：00 現地到着 実際に作業をして頂く職人さんと、その日の作業内容や 作業場所の確認・注意事項・作業時間帯を話し合い、 スムーズに作業が行えるように段取りをしておきます。 9：30 作業開始 作業前にお客様に挨拶をして、今日一日の作業内容を伝えます。 作業中は職人さんの手伝いをします。 12：00 昼食 午後の作業に備え休憩。 13：00 作業再開 作業ができる時間が限られている所もあるため、 お客様にその都度確認をしてから作業をするようにします。 16：00 作業途中 作業を行った空調機や部屋が、使用前と変化がないように 復旧されているかを確認します。 作業をして不具合のある場合は、その都度記録に残します。 16：30 作業終了 使用した脚立や使用道具の置き場所をお客様へ確認しておきます。 協力会社と今日一日の進捗状況を確認し、 終わりの挨拶をして作業は終了となります。 17：30 事務所へ帰社 入社間もない頃は、先輩社員と2人1組になって 行動をしますので、事務所に戻り 今日一日の反省を先輩社員とします。 18：20 退社 【例2】1日の流れ（入社7年目） 8：30 出社 現場によって、朝礼を行うところもあります。 出社後、まずメールを確認します。 9：00 引き合いを頂いた客先へ訪問 各現場毎に入館の仕方は様々です。 手洗い・うがい、身分証明書等を提出して、 入館をします。（今回の現場は品川プリンスホテル） ※食品を取り扱っているため、衛生に気を使っています。 9：15 現場調査 お客様と打合せ後、現地で状況を確認します。 異音、水漏れ等を確認後、症状をもとに 後日見積書を提出します。 ※状況によっては後日メーカー同行による調査も行います。 12：00 昼食 13：00 事務所帰社・工事進捗確認 複数の現場を同時進行する事もあります。 仕事の合間を見て工事着工中の現場の進捗確認をします。 他社の進捗具合によっては、工程の調整も行います。 協力会社に連絡し、情報を共有することも大切です。 15：00 帰社 一日の内容を整理して、帰社後もメールの確認をします。 午前中に調査した案件の見積を作成します。 19：00 退社 |
| 提出書類 | 【一次面接時必要書類】
履歴書・健康診断書・成績証明書・卒業見込証明書 ※当日迄に持参できるものだけで可。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職(技術・営業）
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：205,000円 大学 卒業見込みの方 月給：220,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：226,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職(技術・営業）
交通費全額支給 住宅手当 ※借上社宅もありますが、詳細は説明会にてお教えします。 残業手当 ※100％全額支給しています。 扶養手当 地域手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(技術・営業）
年1回 備考：（10月） |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(技術・営業）
年2回 備考：（6月・12月） 昨年度実績：約8ヶ月分 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(技術・営業）
完全週休2日制（土日）、祝祭日、夏季・年末年始、創立記念日、有給休暇、特別休暇 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他：厚生年金基金、財形 社員持ち株制度あり |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(技術・営業） 期間：入社後6ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(技術・営業） 期間：入社後6ヶ月・詳細は研修欄参照 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年3月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 12.0年（2024年3月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.0歳（2024年3月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：親会社合同研修、外部マナー研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：OJT研修、若手交流会 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：一級管工事施工管理技士、二級管工事施工管理技士 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 23.8時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年3月1日時点）
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その他の情報
採用実績校
愛知工業大学、青山学院大学、亜細亜大学、追手門学院大学、関東学院大学、工学院大学、芝浦工業大学、千葉工業大学、東海大学、東京経済大学、東京工学院専門学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京電機大学、東洋大学、日本工科大学校、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、ものつくり大学、龍谷大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 東京、神奈川、愛知、大阪
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
既卒、第2新卒、職歴は問いません。 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
