株式会社コスモスイニシア
コスモスイニシア
2026

株式会社コスモスイニシア

不動産デベロッパー/旧リクルートグループ/大和ハウスグループ
  • 株式公開
業種
不動産
住宅/建築設計/コンサルタント・専門コンサルタント/建設
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
ビジネスプロデューサー職 31~35名

気になる登録人数

気になる登録人数 1054名

モデルケース

ビジネスプロデューサー職

採用人数 2025年卒予定 31~35名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
有休消化50%以上、20代社員比率30%以上、新規事業提案制度、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「自ら機会を創り出し、機会によって自らを変える」ビジネスプロデューサーの卵を募集中。
ビジネスの4資源とされる人モノ金情報を大いに巻き込んでいきましょう!

募集概要

職種 (1)【正社員】ビジネスプロデューサー職
仕事内容 (1)【正社員】ビジネスプロデューサー職
一般的には「総合職」と呼ばれる職種ですが、より具体的にビジネスの4資源である人・モノ・金・情報を巻き込んで事業を作り上げていくポジションとして「ビジネスプロデューサー職」と呼称しております!
応募資格 (1)【正社員】ビジネスプロデューサー職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】ビジネスプロデューサー職
 東京、京都、大阪
勤務時間 (1)【正社員】ビジネスプロデューサー職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間30分
 年間総労働時間:1,815時間
採用ステップ&スケジュール 1:説明選考会参加
2:採用担当者面談
3:人事担当者面談
4:SPI/適性検査受験
5:最終面接
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ビジネスプロデューサー職
 大学 卒業見込みの方
  月給:245,000円
  ※基本給:245,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:260,000円
  ※基本給:260,000円
昇給 (1)【正社員】ビジネスプロデューサー職
 年2回
賞与 (1)【正社員】ビジネスプロデューサー職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】ビジネスプロデューサー職
 完全週休2日制(会社カレンダーによる)
 年間休日:123日
 有給休暇:11日~21日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ビジネスプロデューサー職
 期間:試用期間
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】ビジネスプロデューサー職
 期間:新入社員研修期間

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 7人 15人
2022年度 13人 12人
2021年度 11人 20人
3年以内男性採用割合:39.7%
3年以内女性採用割合:60.3%
平均勤続年数 10.5年(2023年4月1日時点)
平均年齢 38.1歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:JDP研修(入社初年度 若手社員向け行動指針研修)
各世代別キャリア研修
ロジカルシンキング研修
OJT制度
・・・など
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 18.8時間(2022年度実績)
こちらの実績2022年度4月~2月までの実績において「所定外労働時間」ではなく、「法定外労働時間」を集計し平均化したものです。
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 18.2%
管理職 11.8%
(2023年4月1日時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、青山学院大学大学院、宇都宮大学、大阪大学、大阪大学大学院、小樽商科大学、小樽商科大学大学院、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、関西学院大学大学院、学習院大学、九州大学、九州大学大学院、京都大学、京都大学大学院、近畿大学、近畿大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、神戸大学、神戸大学大学院、国際基督教大学、芝浦工業大学、首都大学東京、上智大学、上智大学大学院、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、東京大学、東北大学、東北大学大学院、同志社大学、同志社大学大学院、名古屋大学、名古屋大学大学院、南山大学、南山大学大学院、日本大学、広島大学、広島大学大学院、法政大学、法政大学大学院、北海道大学、北海道大学大学院、武蔵野美術大学、武蔵野美術大学大学院、明治大学、明治大学大学院、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、横浜市立大学、立教大学、立教大学大学院、立命館アジア太平洋大学、立命館アジア太平洋大学大学院、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
東京、京都、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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