株式会社向学社
コウガクシャ
2026

株式会社向学社

【宇部進学教室・UBESHIN個別学院】
業種
教育関連
本社
山口
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒(教務職・教育コンテンツプランナー職) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 68名

モデルケース

大卒(教務職・教育コンテンツプランナー職)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「教師は役者であれ」 ―― 宇部進学教室の教師は、どんなことがあっても、子どもの前では常に元気で全力。選考では元気・笑顔、そして「役者になれるか」などを中心に見ています。

募集概要

職種 (1)【正社員】教務職(2)【正社員】教育コンテンツプランナー職
仕事内容 (1)【正社員】教務職
集団指導(小中学生対象)を行う宇部進学教室の教師として授業を行います。
(2)【正社員】教育コンテンツプランナー職
個別指導教室(年長~高校生対象)や代ゼミサテライン予備校(高校生対象)の教室運営。生徒の管理や講師の指導をします。
応募資格 (1)【正社員】教務職(2)【正社員】教育コンテンツプランナー職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】教務職(2)【正社員】教育コンテンツプランナー職
 山口
 備考:統括本部(山口県山口市) 及び各事業所
ただし、毎日統括本部(山口市小郡)で研修があります。
勤務時間 (1)【正社員】教務職(2)【正社員】教育コンテンツプランナー職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:13:50~22:30
 備考:平日/13:50~22:30
※土日・長期休業期間は変形労働時間を採用
※実働7時間40分
採用ステップ&スケジュール (1)エントリー
(2)会社説明会
(3)個人面接・SPI
(4)模擬授業・グループ面接・作文
(5)役員面接
(6)内々定

企業研究には向学社ホームページもご覧ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】教務職(2)【正社員】教育コンテンツプランナー職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年3月支給)
  月給:275,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:40,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年3月支給)
  月給:275,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:40,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年3月支給)
  月給:275,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:40,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業の方
  月給:275,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:40,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】教務職(2)【正社員】教育コンテンツプランナー職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 大学 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  一律住宅手当:5,000円(固定給に含む)

 大学院 卒業見込みの方
  一律住宅手当:5,000円

 役職手当・時間外手当
昇給 (1)【正社員】教務職(2)【正社員】教育コンテンツプランナー職
 年1回
 備考:3月
賞与 (1)【正社員】教務職(2)【正社員】教育コンテンツプランナー職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】教務職(2)【正社員】教育コンテンツプランナー職
 隔週休2日制(日・月曜日、日曜日は隔週)※特別講座期間中は変則あり
 年間休日:102日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:永年勤続表彰制度、グループ内学費割引制度、年間・月間表彰制度、誕生日お祝い、週2回おにぎりの日、結婚・出産・子どもの小・中学入学お祝い金、産休制度、事業所内保育所
試用期間 ■期間
(1)【正社員】教務職(2)【正社員】教育コンテンツプランナー職
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 0人
2022年度 採用実績なし
2021年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数 13.6年(2023年10月20日時点)
平均年齢 38.2歳(2023年10月20日時点)
研修 あり:■授業研修
まずは先輩社員の真似をするところから始めます。宇部進の授業スタイルを学び、練習を繰り返します。もちろん自分なりの工夫も必要。実際の授業や先輩からのアドバイスを参考に、授業を作っていきます。

■面談研修
保護者の方との面談を想定して、ロールプレイングをします。入塾面談や教育相談など、時期に合わせて研修計画を組んでいます。先輩からアドバイスをし、改善していきます。

■室長研修
個別学院や代ゼミサテライン予備校の室長に必要なノウハウ・心構えなどを学びます。
また各校舎の成功事例・失敗事例を共有し、より良い教室作りを目指します。
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 3.9時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集人員 約3名
募集学科 全学部全学科
提出書類 ■応募
 エントリーシート(WEB提出可)
■内定後
 成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
みなさんへ 向学社は社員一人ひとりの力が会社を動かしています。
整備された研修システムにより、1年目でも活躍のチャンスがたくさん。
努力の分だけ成長し、それが生徒への信頼につながります。

いつも最高の教育サービスを。
向学社の挑戦は続きます。

採用実績校

愛知県立大学、愛媛大学、岡山大学、鹿児島大学、関西大学、北九州市立大学、九州大学、熊本大学、久留米大学、佐賀大学、下関市立大学、西南学院大学、中央大学、東京理科大学、同志社大学、長崎大学、日本大学、広島修道大学、広島大学、福岡大学、山口県立大学、山口大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系 専門系
主な勤務地
山口
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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