株式会社奥誠環境商事
オウセイカンキョウショウジ
2026

株式会社奥誠環境商事

貴金属リサイクル事業/環境事業/貿易/グローバル/商社
業種
商社(金属)
その他商社
本社
大阪
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 190名

モデルケース

大卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月33万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、海外で働ける、英語を使う機会あり、30代役員在籍
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆会社の理念、価値観を共有できる人
◆人とコミュニケーションを取ることが好きな人
◆グローバル的な働き環境と雰囲気が好きな人
◆素直にチャレンジ、挑戦ができる人

当社では成長できる制度を充実させて、
このような熱き思いのある方を心からお待ちしています。

まだ成長途中の会社ですので、
社歴にかかわらず良い意見はどんどん取り入れ、
働く環境を充実させていきたいと考えています。

ですので、「思いを伝えられる」、「意見を言える」という方も会社の成長には欠かせません。

選考では、働く際のギャップをなくすために職場見学を予定しています。
思いや目指すもの、働く人など、当社のことを十分知っていただき、
当社を選んでいただければと思います。

また当社では海外とのやりとりがたくさんあるため、
留学経験などで培った英語力を活かして仕事をしたいという方も積極採用します。

英語が不得意という方でも
入社してから学べる機会を用意しますので、
安心してご応募ください。

お会いできることを心から楽しみにしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
国内外営業/貿易事務 等
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 大阪
 備考:大阪府大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング502
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 コアタイム:13:00~15:00
 備考:自分の都合にあわせて、「9:00~15:00」「13:00~18:00」など、柔軟に勤務時間を調整可能です。
採用ステップ&スケジュール エントリー
  ▼
会社説明会参加
  ▼
一次面接/対面(適性検査)
  ▼
職場見学(1~3日間)+最終面接
※仕事する上でのギャップをなくすために、職場見学を実施
  ▼
内定

採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:326,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:42,160円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:平均30時間/月 (最大残業時間:40時間/月、3時間/日)
手当 (1)【正社員】総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:30,000円

 
通勤交通費:月2万円まで支給
※徒歩または自転車通勤の場合、月1万円支給
住宅手当:/月(入社1年3か月後支給)
家族手当
出張手当
食事手当
職責手当
住宅手当
など
昇給 (1)【正社員】総合職
 備考:あり
※業績による
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:2月・8月
※業績による

決算賞与(3月)
※業績による
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日(土日祝)
※年に2~3回社内研修の為土曜出勤あり

 年間休日:120日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:産休・育休 ◎取得・復職実績あり
◆5日以上の連休取得可
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
社内イベント:近畿県外への社員旅行や、年末の感謝会やBBQなど、交流の機会がたくさんあります。
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 2人
2022年度 0人 1人
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:25.0%
3年以内女性採用割合:75.0%
平均勤続年数
平均年齢 30.0歳(2024年1月1日時点)
研修 あり:◎社員研修コース(実践社員塾、環境整備合同研修など)
ビジネスマナーやコミュニケーション能力など社会人の基礎スキルを学べます。

◎幹部研修コース(実践幹部塾など)
幹部に求められる役割を理解し、必要スキルを身に付けられます。
自己啓発支援
メンター制度 あり: ◎長期スパンで人材を育てます
まずは先輩のもとOJTで貿易業務について学びます。その他、当社のビジネスモデルや取引先企業、リサイクル原料の種類、お金の流れなどについても理解を深めましょう。学ぶことが幅広いため、すぐに独り立ちとは考えていません。イチから吸収し、じっくり成長していきましょう。
毎月上司と面談を行い、うまくいっていない点等を話し、アドバイスを行っております。
キャリアコンサルティング制度 あり:入社後3か月間は人事担当者との面談を実施
※上司との面談は毎月行います。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 30.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

入社祝い金 10万円(入社が決まった方全員に支給)

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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