株式会社サクセン
サクセン
2026
業種
建設コンサルタント
建設/設備・設備工事関連/その他サービス
本社
長野
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 26名

モデルケース

技術職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 6月
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準


<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2022年3月~2024年3月に、大学院を修了、大学・専門・高専を卒業した方)
※学部・学科不問

<資格>
普通自動車運転免許をお持ちの方/AT車限定不可(AT車限定の方は、入社までに限定解除をすれば可)

<このような方、歓迎です!>
◎仲間と協力・協調し、助け合うことのできる方
仕事を行なううえで、チームワークを大切にしてほしいと思います。

◎フットワーク軽く行動できる方
緊急対応などもあるため、必要に応じてすぐに行動できるようなフットワークの軽さも重要です。

◎前向きな姿勢で努力を継続できる方
新しい知識を吸収したり、工夫・改善を試みたりと、前向きな姿勢で物事に取り組める方を歓迎します。

水と土を守り、社会を支える、それが私たちの使命です。地域の生活をより豊かにする仕事を一緒に手がけていきませんか?専門的な知識・スキルは入社後に丁寧にお教えしていきます。少しでも興味がありましたら、ぜひご応募ください!

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
<技術職(地質コンサルタント)>
地下水、温泉等の水脈を探す仕事です。

<技術職>
・施工管理職
・井戸に関連する設備工事技術者
・ボーリングマシーンオペレーター
応募資格 (1)【正社員】技術職
 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職
 長野
 備考:本社/長野県松本市双葉6-1
※マイカー通勤可
勤務時間 (1)【正社員】技術職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間
 勤務時間帯目安:8:00~17:00
 備考:休憩時間/12:00~13:00の1時間
職種・仕事内容の詳細 ●技術職(地質コンサルタント)
◇地下水開発調査(空中写真判読、地表地質調査、物理探査、放射能探査)
◇温泉開発調査(既存温泉調査、物理探査、微動アレー調査、放射能探査)
◇設備工事(深井戸・温泉設備、給排水設備、水処理設備、地中熱利用設備)
◇地下水環境調査(地下水影響調査、河川流量調査、一斉測水調査、地下水利用実態調査、地下水流動調査)
◇地質調査(ボーリング調査・各種原位置試験、サンプリング、室内土質試験)
◇地すべり調査(地すべり観測、災害調査、地すべり機構解析)

●技術職
◇井戸掘削工事(深井戸・家庭用井戸・温泉掘削、大口径井戸掘削・物理検層、揚水試験)
◇メンテナンス工事(井戸・温泉改修、水中TVカメラ調査、水中ポンプ交換)
◇設備工事(深井戸・温泉設備、給排水設備、水処理設備、地中熱利用設備)
◇深井戸や水中ポンプのメンテナンス・点検業務及び更新工事の計画と立案
◇温泉設備メンテナンス・点検業務及び更新工事の計画と立案
※文系出身の社員も活躍しています。仕事は先輩社員が丁寧に指導します。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■書類選考

■一次面接・適性検査

■二次面接

■内定
提出書類 履歴書、成績証明書
※ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職
 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:190,000円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:195,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:220,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:230,000円
手当 (1)【正社員】技術職

 通勤手当(月2万6,000円まで)
 時間外手当(全額支給)
 自己啓発支援=資格取得手当(一時金支給)
 例:地質調査技士 300,000円、一級土木施工管理技士 400,000円
   RCCM 1,000,000円、技術士 2,000,000円
昇給 (1)【正社員】技術職
 年1回
 備考:5月
※人事考課を実施し、能力・実績・貢献度に応じて決定。
賞与 (1)【正社員】技術職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術職
 土、日、祝日、夏期休暇、年末年始 ※会社カレンダーによる
有給休暇、特別休暇
 年間休日:105日
 有給休暇:10日~40日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄制度
中小企業退職金共済制度(勤務3年以上)
全国そうごう年金基金
住宅資金利子補給制度
法定外上積み労災
資格取得手当(一時金)支給(技術士:200万円など)
定期健康診断(年1回)
時短勤務制度
制服貸与
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
2020年度 2人 1人 50.0%
(2023年11月15日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 採用実績なし
2022年度 1人 0人
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 15.0年(2023年11月15日時点)
平均年齢 45.0歳(2023年11月15日時点)
研修 あり:新入社員研修(入社前、入社後研修有り)
自己啓発支援 あり:資格取得手当・・・会社指定資格を取得した場合、資格手当を支給
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:技能講習、特別教育(建設業)無償取得支援
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 14.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

秋田大学、足利工業大学、茨城大学、信州大学、東海大学、長崎総合科学大学、長野工業高等専門学校、奈良大学、日本工学院八王子専門学校、日本大学、法政大学、山梨学院大学、山梨大学大学院、立正大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、資源・地球環境系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
長野
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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