株式会社マルイ
マルイ
2026
業種
スーパー・ストア
食品
本社
新潟
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
販売職/大卒 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 196名

モデルケース

販売職/大卒

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
30代役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

『素直にものごとを考え、柔軟&迅速に行動できる人』       ※学部・学科・専攻は問いません


⇒なぜならば

今、流通業界は厳しい戦いへと突入しています。
これから競争を勝ち抜くには、「自分たちの暮らしを考えてくれる」と実感できる商品構成やサービスが必要です。
“選んでいただける店づくり”のために、お客様のニーズはもちろんのこと、生活者の動向や地域の嗜好性など、さまざまなことを把握し、柔軟かつスピーディーに対応していかなければなりません。
ですから求める人材にも、「素直にものごとを考え、柔軟&迅速に行動できる人」を望んでいます。

募集概要

職種 (1)【正社員】販売職(2)【正社員】販売職(エリア限定社員)
仕事内容 (1)【正社員】販売職
 入社後は、まずは《店舗》からのスタートです。
販売に関する様々な知識、技術を身につけ、ゆくゆくは《部門チーフ、店長、バイヤー、トレーナー、本部スタッフ》を、ぜひ目指していただきたいと思います。
(2)【正社員】販売職(エリア限定社員)
 自宅から《30km以内》の店舗が配属対象です。昇進制限あり(部門チーフまで)。
販売や接客に関する知識、技術を身につけ、将来は《部門チーフ》として、お客様に選んでいただけるお店づくりを目指します。
応募資格 (1)【正社員】販売職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
(2)【正社員】販売職(エリア限定社員)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】販売職(2)【正社員】販売職(エリア限定社員)
 新潟
 備考:★販売職
 本部および各店舗(新潟市、燕市、三条市、長岡市、見附市、柏崎市、小千谷市、魚沼市、佐渡市)
   勤務はすべて新潟県内ですが、店舗異動があります。
    本部/新潟県見附市
    物流・加工センター(マルイセンター)/新潟県見附市
    店舗/新潟県内27店舗

★販売職(エリア限定社員)
  自宅から《30km以内》の店舗が配属対象です。異動もすべてこの範囲に限られます。
勤務時間 (1)【正社員】販売職(2)【正社員】販売職(エリア限定社員)
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:8:00~17:00を基本
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】販売職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  日給月給:209,520円

 備考:高専卒につきましては受付を終了しております。
(2)【正社員】販売職(エリア限定社員)
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  日給月給:184,620円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  日給月給:208,500円

 備考:高専卒につきましては受付を終了しております。
手当 (1)【正社員】販売職(2)【正社員】販売職(エリア限定社員)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:3,000円

 食事手当 月3,000円、通勤手当 月50,000円まで
    その他資格、職務、役職手当あり
昇給 (1)【正社員】販売職(2)【正社員】販売職(エリア限定社員)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】販売職(2)【正社員】販売職(エリア限定社員)
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】販売職(2)【正社員】販売職(エリア限定社員)
 当社カレンダーによる、月9日以上のシフト制
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 休暇制度:慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:連続休暇制度
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:制度/財形貯蓄制度、退職金共済加入
寮/独身寮(ワンルーム・駐車場有)完備
厚生施設/全国40カ所余りに保養施設
健康管理/定期健康診断、生活習慣病検診、人間ドック等実施
試用期間 ■期間
(1)【正社員】販売職(2)【正社員】販売職(エリア限定社員)
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 6人 1人 83.3%
2022年度 11人 2人 81.8%
2021年度 5人 0人 100.0%
(2024年4月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 5人 1人
2022年度 7人 4人
2021年度 3人 2人
3年以内男性採用割合:68.1%
3年以内女性採用割合:31.9%
平均勤続年数 13.1年(2023年12月時点)
平均年齢 45.4歳(2023年12月時点)
研修 あり:新入社員研修、2年目社員研修、階層別研修、店舗OJT研修、チーフ研修、店長等管理職研修、ハラスメント研修
自己啓発支援 あり:各種社内勉強会
メンター制度 あり:配属部門が決定しましたら、新入社員一人に対して若手社員のメンター一人がつきます。定期的な面談を通して、新入社員の育成をサポートします。
キャリアコンサルティング制度 あり:毎年1回、店長または直属上司によるキャリア等に関する面談を実施
社内検定等の制度 あり:スーパーマーケット検定
月平均所定外労働時間 20.5時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.6日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人3人
取得対象者数 3人3人
育休取得率 66.6%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.6%
(2023年12月時点)

その他の情報

参考データ

HP 【採用専用HP】https://www.super-marui.com/recruit/
【HP】https://www.super-marui.com/

採用実績校

青森大学、亜細亜大学、アップルスポーツカレッジ、跡見学園女子大学、いわき明星大学、神奈川大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関東学園大学、北里大学、敬和学園大学、国学院大学、国際映像メディア専門学校、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、島根大学、秀明大学、淑徳大学、尚絅学院大学、上越公務員・情報ビジネス専門学校、城西大学、駿河台大学、専修大学、創価大学、高岡法科大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京国際大学、東京農業大学、東北公益文科大学、東北大学、東北福祉大学、東洋大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長岡公務員・情報ビジネス専門学校、長岡大学、新潟医療福祉大学、新潟会計ビジネス専門学校、新潟経営大学、新潟工科大学、新潟公務員法律専門学校、新潟国際情報大学、新潟コンピュータ専門学校、新潟産業大学、新潟青陵大学、新潟青陵大学短期大学部、新潟大学、新潟農業・バイオ専門学校、新潟薬科大学、日本アニメ・マンガ専門学校、日本体育大学、日本大学、函館大学、福島大学、法政大学、北陸大学、北海道情報大学、明海大学、明治大学、明星大学、立教大学、立正大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
新潟
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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