株式会社 計測技術研究所
ケイソクギジュツケンキュウショ
2026

株式会社 計測技術研究所

メーカー/ものづくり/電源機器/社会インフラ/非オーナー経営
業種
精密機器
半導体・電子部品・その他/重電・産業用電気機器/総合電機(電気・電子機器)
本社
神奈川
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
【大学卒】★2024年4月★初任給大幅改善しました!! 1~5名
【修士卒】★2024年4月★初任給大幅改善しました!! 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 40名

モデルケース

【大学卒】★2024年4月★初任給大幅改善しました!!

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、副業可

【修士卒】★2024年4月★初任給大幅改善しました!!

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、副業可
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社が求める人物は以下のような方です。
●新しいことに積極的にチャレンジできる方
●向上心があり、知識や技術の習得に向けて努力できる方
●モノづくりに興味がある方
●成長したいという意欲にあふれている方

※普通自動車運転免許(AT限定可) あれば尚可

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(技術職、営業職)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(技術職、営業職)
【技術職】
1 電子回路設計、ソフトウェア開発、機構・基板設計 
2 製品技術サポート、生産管理
3 保守サービス
【営業職】 
自社製品及び取扱製品の販売・企画、イベント等の営業活動
応募資格 (1)【正社員】総合職(技術職、営業職)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(技術職、営業職)
 神奈川
 備考:日吉事業所(神奈川県川崎市)
勤務時間 (1)【正社員】総合職(技術職、営業職)
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 コアタイム:9:00~15:00
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
会社説明会(web可)・見学会
 ▼
書類選考(提出書類:履歴書、及び、研究論文等(任意))
 ▼
一次試験(適性試験、筆記試験(数学、専門)および個別面接)
 ▼
二次試験(役員面接)(提出書類:成績証明書、及び、卒業見込証明書)
 ▼
★内定★(提出書類:健康診断書)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(技術職、営業職)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:209,320円(一律手当含む)
  ※基本給:187,320円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:224,700円(一律手当含む)
  ※基本給:202,700円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:238,920円(一律手当含む)
  ※基本給:216,920円
手当 (1)【正社員】総合職(技術職、営業職)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律食事手当:5,000円(固定給に含む)
 一律物価手当:3,000円(固定給に含む)
 一律住宅手当:14,000円~22,000円(固定給に含む)

 対象時支給:皆勤手当、家族手当、時間外手当、通勤手当(上限4.5万円)
昇給 (1)【正社員】総合職(技術職、営業職)
 年1回
 備考:11月
賞与 (1)【正社員】総合職(技術職、営業職)
 年2回
 備考:7月、12月 ※この他に業績目標達成度に応じて決算賞与が支給される場合有り
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(技術職、営業職)
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:128日
 有給休暇:12日~20日
 ※入社6ヶ月後 : 12日
    2年目  : 15日
    3年目以降1年ごとに1日増(最高20日)

 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:当社独自の休日(「クリーンの日」2024年は5月1日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄、社員持株会制度(実施、参加は任意)、ハマふれんど(横浜市勤労者福祉共済)加盟、結婚相談所の利用補助、クラブ活動(ハイキング部、園芸部、軽スポーツ部 等)、夕食補助の日(2024年4月、中華料理の日として再開しました!)
※イベントやクラブは活動休止中のものもあります。詳細はお問い合わせください。
教育制度:新入社員研修(6か月間:外部研修、ジョブローテーションによる研修、配属先研修 等)、メンター制度 資格取得支援
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(技術職、営業職)
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 1人 1人 0.0%
2020年度 採用実績なし
(2023年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 1人
2021年度 0人 1人
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 14.0年(2023年12月7日時点)
平均年齢 46.0歳(2023年12月7日時点)
研修 あり:新入社員研修、ジョブローテーションによる研修、資格取得支援など
自己啓発支援
メンター制度 あり:メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 16.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 17.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【説明会】 ☆説明会はオンライン または 対面で実施いたします。
リクナビ、もしくは弊社ホームページ【新卒採用 お申込み・お問合せフォーム】よりお申し込みください。ご予約いただいた方に順次日程のご連絡をさせていただきます。

オンライン説明会を希望された方には、TeamsのURLをご案内いたします。
 ☆説明会の際は、カメラオン・マイクオンをお願いしております。
  また、インターネット接続環境の十分整った場所でご参加ください。

採用実績校

神奈川工科大学、神奈川大学、関西外国語大学短期大学部、関東学院大学、工学院大学、産業技術短期大学、静岡産業技術専門学校、上智大学、崇城大学、拓殖大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京工学院専門学校、東京工芸大学、東京デザイナー学院、東京電機大学、東京電子専門学校、東京農工大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本大学、日本電子専門学校、広島修道大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、資源・地球環境系、その他理系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
★2024年4月に初任給大幅改善しました!★例)短大・専門卒 月給21万円  学部卒 月給23万円  修士卒 月給24万円
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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