J-POWERジェネレーションサービス株式会社
ジェイパワージェネレーションサービス
2026

J-POWERジェネレーションサービス株式会社

J-POWERグループ/電力関連事業
業種
電力・電気
エネルギー/設備・設備工事関連/プラント・エンジニアリング/重電・産業用電気機器
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒(事務系総合職、技術系総合職) 26~30名

気になる登録人数

気になる登録人数 353名

モデルケース

大学卒(事務系総合職、技術系総合職)

採用人数 2025年卒予定 26~30名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

J-POWERジェネレーションサービスは、全国主要電力会社に電力を供給し、全国約100カ所に発電所を持つ『電源開発(株)(J-POWER)』の主要グループ会社として、火力発電設備運営のすべてを担い、発電所全般の運転管理、保守を行っています。巨大な発電プラントを効率的に運営することは、高度な技術力が求められます。その技術力は社員一人ひとりの力量に支えられています。長期にわたる研修計画(CDP:キャリア・ディベロップメント・プラン)で身に付けられるよう、新入社員からきめ細かなプログラムが組まれています。

私たちの仕事は、エネルギー供給のプロとして人々の豊かな生活と産業の発展に貢献し、日本のインフラを支える誇り高いものです。


『J-POWERグループ』ならではの福利厚生も自慢。
■年間休日124日(有休含まず)
■安価での寮・社宅提供
■全社員年平均有給休暇取得日数19.6日
■残業月16時間
と、働きやすさも業界随一。


私達と一緒に社会を支える仕事をしてみませんか。
まずは、ご応募お待ちしております!


<このような方大歓迎!>
■日本の電力インフラ業務に携わりたい方
■社会貢献度の高い仕事で成長したい方
■業務を通してコミュニケーション力を発揮できる方

募集概要

職種 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
仕事内容 (1)【正社員】事務系総合職
経営企画、総務、人事労務、経理、調達、資源・海運、現業機関業務
(2)【正社員】技術系総合職
発電所の運転管理業務、発電所の保守管理業務、エンジニアリング業務、技術・環境業務
応募資格 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
 青森、宮城、秋田、東京、神奈川、兵庫、広島、徳島、福岡、長崎、沖縄
 備考:
・本社(東京都中央区)
・磯子火力運営事業所(神奈川県横浜市)
・高砂火力運営事業所(兵庫県高砂市)
・竹原火力運営事業所(広島県竹原市)
・橘湾火力運営事業所(徳島県阿南市)
・松浦火力運営事業所(長崎県松浦市)
・松島火力運営事業所(長崎県西海市)
・石川石炭火力運営事業所(沖縄県うるま市)
・大間総合事業所(青森県下北郡大間町)
・鬼首事業所(宮城県大崎市)
・技術・環境センター(福岡県北九州市)
勤務時間 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
【本店】
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:50分)
 備考:※全社員残業月平均16時間
【現業機関】
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00(休憩:50分)
 備考:※発電所運転業務の場合、2交替勤務。
採用ステップ&スケジュール エントリー
  ▼
会社説明会
  ▼
1day選考(筆記試験・面接)
※対面開催です。交通費を支給します。遠方の場合は宿泊費も支給します。
   ▼
 内々定! ※最短2週間以内で内々定!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:254,700円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:271,900円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:279,900円(一律手当含む)

 備考:一律総合手当、一律地域手当、一律住宅手当、一律昼食手当含む
手当 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職

 通勤手当、時間外手当(全額支給)、地域手当(40,000円/月)、総合手当(40,000円/月)、住宅手当(30,000円/月)、世帯手当(扶養人数に応じて20,000円/月~50,000円/月)、昼食手当(社員食堂がある機関所属の場合3,000円/月、社員食堂がない機関所属の場合13,000円/月)
昇給 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
 完全週休2日制(土日)、祝日

 年間休日:124日
 有給休暇:20日
 ※●有給休暇の完全取得を推奨しています!
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:積立有給休暇
特別休暇(夏季休暇、創立記念休暇、結婚休暇、弔服休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇など)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇:企業年金、退職金制度、財形貯蓄制度、共済会制度、従業員持ち株制度、団体生命保険

その他福利厚生:
・独身寮・社宅完備 
 定年65歳まで入居可。寮は1ルーム個室、社宅は概ね3LDK。
・カフェテリアプラン(年間5万円の選択型福利厚生制度)
・定期健康診断、歯科検診・人間ドック受診(本人・配偶者 ※年齢・扶養による制限あり)
・育児介護休業制度
・全国4カ所に保養所あり(軽井沢・蓼科・京都・千倉)
教育について:■研修計画(CDP:キャリア・ディベロップメント・プラン)に基づいた各種研修
■資格取得支援:業務上必要な資格を取得支援(会社負担)、資格取得祝金、特別資格手当
■通信教育制度:成績により最大全額受講料を会社負担
転勤について:【ジョブローテーション】
全国の勤務地において、3~5年ごとに転勤があります。

寮(個室)・社宅完備
赴任・転勤の引越費用は会社負担。交通費、手当は別途支給
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
 期間:2週間(ビジネスマナー等実施)
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 31人 0人 100.0%
2022年度 18人 1人 94.4%
2021年度 22人 1人 95.4%
(2024年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 31人 0人
2022年度 14人 4人
2021年度 22人 0人
3年以内男性採用割合:94.3%
3年以内女性採用割合:5.7%
平均勤続年数 18.6年(2024年1月時点)
平均年齢 44.2歳(2024年1月時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後2週間のビジネスマナー等研修を実施
キャリアに応じて階層別研修を実施(入社2年目・5年目他)
自己啓発支援 あり:業務遂行上必要な公的資格取得の費用を補助し、合格した場合には祝金を支給をします。
メンター制度 あり:先輩社員を指導・相談担当として指名しています。
キャリアコンサルティング制度 あり:年に1回上司とのキャリア面談があります。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 16.3時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 19.6日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 21人2人
取得対象者数 21人2人
育休取得率 100.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.7%
(2023年3月時点)

その他の情報

参考データ

年収例 【年収例】
■410万(25歳[大卒4年目] 独身) 

■560万(30歳[大卒9年目] 扶養人数1人)    

■650万(35歳[大卒14年目] 扶養人数2人)

※超過勤務昨年度実績分を含む。
【WEB説明会】 WEB説明会を開催しております。
説明会予約画面より、ご予約をお願いいたします。

採用実績校

秋田工業高等専門学校、旭川工業高等専門学校、麻布大学、阿南工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、追手門学院大学、大分工業高等専門学校、大阪経済大学、大阪産業大学、沖縄職業能力開発大学校(応用課程)、沖縄大学、小山工業高等専門学校、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、北九州工業高等専門学校、九州工業大学、九州産業大学、近畿大学、釧路工業高等専門学校、熊本高等専門学校、久留米工業高等専門学校、呉工業高等専門学校、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、高知大学大学院、国学院大学、駒澤大学、佐賀大学、佐世保工業高等専門学校、芝浦工業大学大学院、島根大学大学院、城西国際大学、城西大学、聖心女子大学、清和大学、専修大学、仙台高等専門学校、創価大学、崇城大学、第一工業大学、千葉大学、中央大学、鶴岡工業高等専門学校、東京工業大学大学院、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、徳島大学、徳山工業高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、富山高等専門学校、長崎総合科学大学、長野工業高等専門学校、名古屋大学、日本大学、函館工業高等専門学校、八戸工業大学、広島工業大学、広島商船高等専門学校、福島工業高等専門学校、北海道科学大学、松山大学、都城工業高等専門学校、武庫川女子大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、横浜国立大学大学院、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、化学・物質工学系
主な勤務地
青森、宮城、秋田、東京、神奈川、兵庫、広島、徳島、福岡、長崎、沖縄
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、機械系、電気・電子系、化学・物質工学系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)