ネッツトヨタ山口株式会社
ネッツトヨタヤマグチ
2026

ネッツトヨタ山口株式会社

トヨタ/新車販売/用品販売/保険/整備
業種
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)
本社
山口
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:営業スタッフ 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 35名

モデルケース

大卒:営業スタッフ

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

・自動車が好きな人
・コミュニケーションを大切にしている人
・積極的に行動できる人
・柔軟な発想ができる人

募集概要

職種 (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】事務スタッフ
仕事内容 (1)【正社員】営業スタッフ
新車や保険の販売、メンテナンスの誘致などの接客業務を担当していただきます。
(2)【正社員】事務スタッフ
来店時の受付や電話対応など、幅広い業務を行います。
応募資格 (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】事務スタッフ
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】事務スタッフ
 山口
勤務時間 (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】事務スタッフ
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
書類選考
 ▼
筆記試験・グループワーク
 ▼
面接
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業スタッフ
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:210,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:216,000円(一律手当含む)
(2)【正社員】事務スタッフ
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:173,000円
  ※基本給:173,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:182,000円
  ※基本給:182,000円
手当 (1)【正社員】営業スタッフ
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:0円(固定給に含む)

 通勤手当、住宅手当、各種紹介手当、販売手当(営業のみ)
(2)【正社員】事務スタッフ
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:0円

 通勤手当、住宅手当、各種紹介手当、販売手当(営業のみ)
昇給 (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】事務スタッフ
 年1回
 備考:5月
賞与 (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】事務スタッフ
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】事務スタッフ
 週休2日制(月、火)※月1回程度週1日休みあり(月or火)/ 会社カレンダーによる
 年間休日:107日
 有給休暇:10日~10日
 ※デフォルト
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:社内職種別カレンダーあり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断、社員自家用車購入優遇制度・メンテナンス割引制度、慶弔金制度、退職金制度、社員持株制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】事務スタッフ
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業スタッフ
 期間:6カ月
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】事務スタッフ
 期間:1カ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 26人 4人 84.6%
2021年度 32人 9人 71.8%
2020年度 22人 8人 63.6%
(2023年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 19人 7人
2021年度 21人 11人
2020年度 14人 8人
3年以内男性採用割合:67.5%
3年以内女性採用割合:32.5%
平均勤続年数 19.6年(2023年1月時点)
平均年齢 40.8歳(2022年12月2日時点)
研修 あり:新入社員研修、新人フォロー教育、年次別専門教育、集合教育、OJT、各種技術教育ほか
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 11.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

■大学
法政大学、駒澤大学、日本大学、大東文化大学、中央大学、明治大学、明治学院大学、専修大学、東海大学、東洋大学、国士舘大学、帝京大学、千葉商科大学、神奈川大学、立正大学、名城大学、愛知学院大学、名古屋学院大学、京都産業大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、大阪市立大学、大阪商業大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、阪南大学、追手門学院大学、近畿大学、関西学院大学、神戸大学、神戸学院大学、岡山商科大学、岡山理科大学、福山大学、比治山大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、広島国際学院大学、県立広島大学、松山大学、徳山大学、梅光学院大学、下関市立大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州国際大学、西日本工業大学、福岡工業大学、九州産業大学、西南学院大学、福岡大学、日本経済大学(福岡)、久留米大学、久留米工業大学、熊本学園大学、崇城大学、日本文理大学、山口大学、高知大学、佐賀大学、長崎大学、鹿屋体育大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
山口
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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