長府工産株式会社
チョウフコウサン
2026
業種
商社(機械)
機械/建材・エクステリア/設備・設備工事関連/商社(建材・エクステリア)
本社
山口
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・営業職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 92名

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

長府工産は社員の成長が会社の成長につながると考えています。
そのため、このような方を求めています。
・自分の将来に夢と目標をもつひと
・向上心を持って人生を歩むひと
・今にベストを尽くせるひと
・仕事でも私生活でも、関わる全ての人に感謝の気持ちを「ありがとう」の言葉で伝えることができるひと
・誠実さ、謙虚さ、を大事に考えるひと

また、長府工産では職種に関わらず、自ら成長させていく意欲がある方を求めています。
もちろん、社員教育の場は設けておりますが、そこで学んだことを活かせるかどうかは本人の意欲次第と考えます。

営業職では様々な経験を積んでいただき、長府工産の将来を担ってくださる方に成長してほしいという考えから、将来的に転勤の可能性があります。
働く場所にこだわらず、日本全国の様々な市場でご活躍いただける方を求めています。

このような弊社が求める人物像に合う方かどうかを面接と適性検査にて総合的に判断させていただいております。
面接時にあなたの言葉であなたのことを教えてください。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
住宅設備機器の取扱いをされている販売店様向けに最適な商材を提案する営業の仕事です。
応募資格 (1)【正社員】営業職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職
 宮城、神奈川、愛知、大阪、山口
 備考: 本社/山口県下関市長府東侍町1-5
 大阪支社/大阪府摂津市千里丘東4-9-8(2024年3月に移転しました)
 名古屋支店/愛知県日進市赤池1-3001-2F
 東北支店/宮城県仙台市青葉区愛子東6丁目7-47
 横浜支店/神奈川県横浜市緑区十日市場町872-13
勤務時間 (1)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~18:00(休憩:1時間15分)
 備考:実働8時間
職種・仕事内容の詳細 【営業】(学部・学科不問)
◇販売店様への支援活動
当社の商品である給湯機関連、オール電化商材、太陽光発電システム等の住宅設備機器は全国に存在する販売店様を介してユーザーへ提供されます。その販売店様に向けて、販売ノウハウ、キャンペーンなどの企画立案、技術的なサポートなど様々な支援活動を行っていただきます。

販売店様と信頼関係を築き、当社の取扱商材を使って販売店様の課題解決に一緒に取り組んでいくソリューション営業です。
太陽光発電システムや蓄電池などの環境商材と言われる商材をメインに取り扱い、住宅のカーボンニュートラルにも貢献できる仕事です。

1人1~3県を担当し、担当地区での活動は営業個人にお任せしています。
営業活動のスケジュールや、提案先、提案商材等、若手からある程度の裁量を持って営業活動に取り組めますので、主体的に仕事に取り組んでいただけます。

数字はもちろん、行動に対してもしっかり評価する体制です。
評価の結果は個別にフィードバックされますので、仕事を通じて成長できる環境です。
目標数字は担当地区の過去の数字との比較で設定しますので、他の社員と成績を比較するということはありません。
成功事例を共有したり、商談の練習をしたり、営業部全体で協力しながら目標達成に向けて取り組んでいます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール 採用担当との個別面談/説明会(WEB)
 ↓
面接(WEBまたは対面)+WEB適性検査
 ↓
内々定

・選考の際に履歴書またはOpenES(顔写真必須)の提出をお願いします。
応募資格補足説明 普通自動車運転免許必須(AT限定可)

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
 大学 卒業見込みの方
  月給:224,250円(一律手当含む)
  ※基本給:213,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:230,250円(一律手当含む)
  ※基本給:219,000円

 備考:OJT(3~6カ月)が終了し、担当顧客決定後、
固定残業代と営業手当を支給します。
固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず
月額47,100~57,600円 (月27~33時間 ※勤務日数により変動)を別途支給。
時間超過分は追加で支給。
営業手当は月額10,000円。
手当 (1)【正社員】営業職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律職能手当:11,250円(固定給に含む)

 住宅手当または通勤手当はいずれかを支給。
金額は会社規定による。
昇給 (1)【正社員】営業職
 年1回
賞与 (1)【正社員】営業職
 年3回
 備考:夏・冬・春
休日・休暇 (1)【正社員】営業職
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:122日
 有給休暇:10日
 ※年次有給休暇入社時に5日、半年後に5日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:有給休暇はその年の取得日数の50%消化必須。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:確定給付年金制度
財形貯蓄制度
厚生年金基金
社員持株会

◆福利厚生特別支援制度あり◆
・人間ドック費用補助
・がん保険加入(全額会社負担)
・健康診断再診費用全額会社負担
・会社提携スポーツクラブ無料利用可能
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職
 期間:3か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業職
 期間:3か月~半年間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 5人 1人 80.0%
2022年度 11人 4人 63.6%
2021年度 8人 2人 75.0%
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 1人
2022年度 7人 4人
2021年度 6人 2人
3年以内男性採用割合:70.8%
3年以内女性採用割合:29.2%
平均勤続年数 11.4年(2024年3月31日時点)
平均年齢 39.4歳(2024年3月31日時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後に新入社員研修を実施、その後もOJTなどでキャリアアップを個別にフォローしていきます
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人1人
取得対象者数 2人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 9.1%
(2024年3月31日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催いたします。
弊社のことをご理解いただいた上で選考にお進みください。
営業職の勤務地について 営業職は本社(山口県下関市)、大阪支社(大阪府摂津市)、名古屋支店(愛知県日進市)、横浜支店(神奈川県横浜市)、東北支店(宮城県仙台市)のいずれかの配属となります。
内定後、ご希望の勤務地を第3候補まで伺い、それを踏まえて決定いたします。
初任地は入社の2か月前にはお知らせいたします。

採用実績校

関西外国語大学、環太平洋大学、岐阜協立大学、下関市立大学、東海大学、広島工業大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学大学院

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
宮城、神奈川、愛知、大阪、山口
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
大卒以上
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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