株式会社三越伊勢丹
ミツコシイセタン
2026
  • 株式公開
業種
百貨店
不動産/コンサルタント・専門コンサルタント/芸能・芸術/教育関連
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学(大学院)卒・総合職 未定

気になる登録人数

気になる登録人数 19617名

モデルケース

大学(大学院)卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 未定
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、副業可、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■総合職
三越伊勢丹の仕事は百貨店事業に関わる仕事のほか、百貨店以外の新規ビジネスに関わる仕事、不動産事業や経営戦略に関わる仕事など、多岐にわたっています。
その中で、早期からリーダーシップを発揮して活躍いただくのが総合職です。
将来的には、事業や組織の責任者として指揮をとることが期待される働き方です。
■地域限定正社員
お客さまの衣食住すべてにおいてご要望を感じとり、満足を届け、そして感動を生みだす、お客さまのライフスタイルをコーディネートするのがメイト社員です。
百貨店での接客業務を中心に、大切な顧客接点で価値を生み出すことが期待される働き方です。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定正社員
仕事内容 (1)【正社員】総合職
百貨店事業でキャリアを形成していただく方や、百貨店以外の新規ビジネスに関わる方、不動産事業や経営戦略に関わる方など、様々な部門で活躍していただきます。
(2)【正社員】地域限定正社員
各店舗での接客販売を中心とした多領域にわたる業務を担当していただきます。勤務エリアを限定した働き方ができ、転居を伴う転勤はありません。(無期雇用)入社後、最短で5年目に総合職に転換することが可能です。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
(2)【正社員】地域限定正社員
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定正社員
 埼玉、東京
 備考:総合職:首都圏百貨店および各事業所、国内外の各グループ会社(在籍出向)
地域限定正社員:首都圏百貨店および各事業所、首都圏の各グループ会社(在籍出向)
※各職種共通※初年度は首都圏百貨店への配属を予定しています。
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定正社員
 【シフト制】
 実働時間(1日):7時間25分~7時間25分
 備考:9:30~20:25の範囲内で実働7時間25分のシフト勤務
※店舗・所属により異なります。
※フレックスタイム制の所属有(入社初年度は原則シフト勤務の所属へ配属となります)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:250,000円

 備考:2024年4月改定
(2)【正社員】地域限定正社員
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:194,000円

 備考:2024年4月改定
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定正社員

 諸手当:時間外勤務手当、通勤手当など
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定正社員
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定正社員
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定正社員
 週休2日制(シフト制)
 年間休日:117日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:有給休暇、育児/介護休業制度、自己研修休職制度、配偶者転勤休職制度
年次有給休暇と連休用の休日を利用した「連続休暇」制度有(原則1週間の連続休暇が年4回取得可能)
※入社初年度は3回取得可能です
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:確定拠出年金制度、社員買物割引制度、定期健康診断
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定正社員
 期間:入社後3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 33人 2人 93.9%
2021年度 39人 4人 89.7%
2020年度 65人 11人 83.0%
(2023年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 10人 19人
2022年度 9人 24人
2021年度 14人 25人
3年以内男性採用割合:32.6%
3年以内女性採用割合:67.4%
平均勤続年数 18.6年(2023年3月時点)
平均年齢 43.4歳(2023年3月時点)
研修 あり:
事業戦略の実現に向けて自律的に学び、成長し、キャリアに繋げる環境と機会が整っています。
人財育成のグランドデザインを策定し、教育の環境・機会を全従業員にeラーニング含めて提供しています。
「全従業員にとって必要不可欠な教育」と「従業員一人一人が描くキャリアに合わせて自ら選べる教育」の両軸で構成されています。

・基礎教育 
三越伊勢丹人としての接客の基本や教養を入社後すぐに研修で学びます。更に商売の基本の考え方やマネジメントの基礎を節目ごとに学ぶ機会があります。
・職務別研修
初めて責任ある職務に就いたときに受ける必要な知識や技術を習得する研修と、その職務と役割をより深く理解するための研修があります。
・領域・資格別研修
各販売領域(婦人・紳士・食品・リビング)ごとに、求められる専門知識を段階別に学び、スペシャリストまで養成します。公的資格だけでなく、社内資格取得のための研修もあり、全社で資格取得を奨励しています。
・eラーニング
業務知識やビジネススキルなど、独自に開発した様々なコンテンツがグループ全社計で500コース以上あり、いつでもどこでも学ぶことができます。
自己啓発支援 あり:国家資格・公的資格、もしくは民間資格で労働組合が認めたもの、会社の指定する講座に対し半額補助(年間上限4万円)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:シューカウンセラー、マスターシューカウンセラー、インテリアスペシャリスト、パーソナルカラーアナリストなどがあり、取得した社員は、その資格を活かしていろいろな場面で活躍しています。
月平均所定外労働時間 4.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 17.6日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 34人124人
取得対象者数 39人124人
育休取得率 87.1%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 13.7%
管理職 30.6%
(2023年4月時点)

その他の情報

詳細情報

主な勤務地
勤務地限定採用あり
埼玉、東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
※短大、専門、高専は地域限定正社員のみ対象※既卒は「1年以上の雇用契約を企業と締結したことがない」ことも必須条件
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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