セメダイン株式会社
セメダイン
2026

セメダイン株式会社

素材/建築/自動車/航空/橋梁/トンネル
業種
化学
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価30件~40件
総合評価 4.71 評価点数の画像 評価が高い項目 業界の理解 4.66

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学大学院卒・事務系、技術系 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 644名

モデルケース

大学大学院卒・事務系、技術系

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    5月
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、海外で働ける、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

2025年新卒定期採用の選考基準は下記のとおりです。

【求める人物像】
多くの人と関係を築いて巻き込み、困難を乗り越えながら、新しいことにチャレンジできる人物

【求める要件】
「前例のない課題」  既存の枠にとらわれず自ら課題を設定し取り組む力
「集団統率」     周囲を巻き込んでリードする力
「プレッシャー」   困難に負けず課題に取り組む力

募集概要

職種 (1)【正社員】<技術系>(2)【正社員】<事務系>
仕事内容 (1)【正社員】<技術系>
主な仕事:研究開発
(2)【正社員】<事務系>
主な仕事:営業・事務管理
応募資格 (1)【正社員】<技術系>
大学院卒・大学卒
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
高専 専攻卒/高専 本科卒
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
(2)【正社員】<事務系>
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】<技術系>
 茨城
 備考:茨城県古河市
(2)【正社員】<事務系>
 東京、愛知、大阪
 備考:東京都品川区、大阪市中央区、名古屋市中区 ※会社の都合により、営業所勤務もあり
勤務時間 (1)【正社員】<技術系>(2)【正社員】<事務系>
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:20(休憩:1時間)
 備考:12:00~13:00休憩
採用ステップ&スケジュール 2025年新卒定期採用選考は、下記の流れで実施いたします。

リクナビよりエントリー
  ▼
会 社 説 明 会
  ▼
エントリーシート提出
  ▼
適 性 テ ス ト
  ▼
WEB面接数回
  ▼
最終選考(対面予定):プレゼンテーション・個人面接

※採用フローは変更となる場合もあります。
※各選考連絡は、リクナビを通じてご案内いたしますので、忘れずにご確認ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】<技術系>
大学院卒・大学卒
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:217,800円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:237,000円

 大学 卒業の方
  月給:217,800円

 大学院 卒業の方
  月給:237,000円

 備考:※事務系、技術系共通
高専 専攻卒
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:217,800円
高専 本科卒
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:192,330円
  ※基本給:192,330円
(2)【正社員】<事務系>
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:217,800円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:237,000円

 大学 卒業の方
  月給:217,800円

 大学院 卒業の方
  月給:237,000円

 備考:※事務系、技術系共通
手当 (1)【正社員】<技術系>(2)【正社員】<事務系>

 通勤、住宅、家族、営業、時間外
昇給 (1)【正社員】<技術系>(2)【正社員】<事務系>
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】<技術系>(2)【正社員】<事務系>
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】<技術系>(2)【正社員】<事務系>
 完全週休2日制(土日)祝日
 年間休日:122日
 有給休暇:10日
 ※初年度10日、最高23日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:節目休暇、育児休暇、介護休暇、特別傷病休暇、ボランティア休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:確定給付年金制度、確定拠出年金制度、福祉共済会、従業員持株会、
各種財形貯蓄制度、財形給付金、住宅貯蓄奨励金、住宅利子補給
試用期間 ■期間
(1)【正社員】<技術系>(2)【正社員】<事務系>
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】<技術系>(2)【正社員】<事務系>
 期間:1か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 8人 1人 87.5%
2021年度 6人 1人 83.3%
2020年度 13人 0人 100.0%
(2023年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 7人 1人
2022年度 6人 2人
2021年度 5人 1人
3年以内男性採用割合:81.8%
3年以内女性採用割合:18.2%
平均勤続年数 16.8年(2023年3月31日時点)
平均年齢 44.4歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後1か月の新入社員導入研修を実施
新入社員・異動者に対し、OJT研修を実施
営業配属の新入社員に対し、自動車運転教習を実施
新任管理職者に対し、管理職研修を実施
誰でも受講できるビジネススキル外部研修制度あり
自己啓発支援 あり:業務に資する資格で会社が認めた取得費用を支給
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 7.3時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.9%
(2023年3月31日時点)

その他の情報

参考データ

採用予定数 2025年新卒定期採用予定数は6~10名です。職種毎の内訳は設定していません。
2023年新卒定期採用の採用数は下記のとおりでした。

<技術系> 4名
<事務系> 3名
 合 計     7名
教育制度 入社前教育、新入社員研修、OJT教育(新入社員・異動者対象)・
自動車運転教習(営業配属新入社員)・新任管理職研修・
ビジネススキル外部研修制度・公的資格取得援助制度
【WEB説明会】 Web会社説明会を実施します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約ください。

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪産業大学、大阪大学、小山工業高等専門学校、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北里大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、公立千歳科学技術大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、城西大学、上智大学、成蹊大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京医科歯科大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工業大学、東京女子大学、東京大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、名古屋工業大学、名古屋大学、奈良工業高等専門学校、奈良先端科学技術大学院大学、南山大学、新潟大学、日本大学、阪南大学、広島大学、福岡女子大学、福島工業高等専門学校、佛教大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海学園大学、北海道大学、三重大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、桃山学院大学、山口大学、立正大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系
主な勤務地
茨城、東京、愛知、大阪
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
初任給月給 院卒23万7,000円、大卒21万7,800円、高専専攻卒21万7,800円、高専本科卒19万2,330円
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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