株式会社山二
ヤマニ
2026

株式会社山二

【住宅/木材/建材/建築】
業種
商社(建材・エクステリア)
建設/不動産/住宅/商社(インテリア)
本社
長野
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術職(CAD)/営業職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 55名

モデルケース

技術職(CAD)/営業職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

●お客様や営業と打ち合わせを行い進めていく仕事です。
→「コミュニケーションが上手にとれる方」

●大きな物件や難しい物件になると1~2ヶ月は設計にかかることもあります。
→「粘り強く作業が出来る方」

★自分で作成した加工データをもとに材木が工場で加工され、それが組まれて住宅が誕生します。
モノづくりに携われる、やりがいの大きな仕事。
難しいデータを完成させた後など、達成感をあじわえるはずです。

●CADオペレーターが作成した加工データによって沢山の木材が加工されていきます。
→「しっかり確認を行い、丁寧な作業が出来る方」

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(CAD)(2)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】技術職(CAD)
木造住宅の構造材を工場で加工するため、建築図面から材料をどのように加工するか読み取り、加工データを作成する仕事です。
(2)【正社員】営業職
ハウスメーカー・工務店様に対するプレカットその他の住宅資材の提案営業です。
図面のやり取りや木造住宅部材の受注・発注などが主な仕事となります。
応募資格 (1)【正社員】技術職(CAD)(2)【正社員】営業職
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職(CAD)(2)【正社員】営業職
 長野
 備考:本社:須坂市大字井上1700-17
【長野・北信エリア】
勤務時間 (1)【正社員】技術職(CAD)(2)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:15~17:30(休憩:1時間15分)
職種・仕事内容の詳細 ◆営業職
ハウスメーカー・工務店様に対するプレカットその他の住宅資材の提案営業です。
図面のやり取りや木造住宅部材の受注・発注などが主な仕事となります。
入社後1年半ほどは基礎知識として、CADの操作方法などを学んで頂き、営業職の先輩に同行しながら、引継ぎを行い自分の担当を増やしていきます。

◆技術職:CADオペレーター
木造住宅の構造材を工場で加工するため、建築図面から材料をどのように加工するか読み取り、加工データを作成する仕事です。
入社後3ヶ月は過去の物件を使い、操作を学びます。
その後、実際に工務店や建築会社から建築図面を頂いて加工データを作成します。
注意点や企画意図など、お客様や営業スタッフと打ち合わせを行い、
出来上がりをイメージして作業することも大切。
自分のデータ通りにちゃんと木材が加工されているか、工場にチェックに出かけることもあります。
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
または
企業説明会へご予約ください!
   ▼   
会社説明会 
 本社(須坂市)にて開催します。会社案内、社内見学等を行います。
 会社の雰囲気を直接見ていただきたいので、お気軽にお越しください。
   ▼
書類応募(Openエントリーシート)
   ▼   
適性検査(WEB受検)
  ▼ 
一次面接(個別)   
   ▼
二次面接(個別)
  ▼
内 定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(CAD)(2)【正社員】営業職
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:215,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:41,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:226,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:43,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:CADオペレーター職と営業職は、時間外労働の有無にかかわらず、30時間までの固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働分は法定どおり別途支給する。
手当 (1)【正社員】技術職(CAD)(2)【正社員】営業職

 通勤手当(月額1万5000円迄)
昇給 (1)【正社員】技術職(CAD)(2)【正社員】営業職
 年1回
賞与 (1)【正社員】技術職(CAD)(2)【正社員】営業職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(CAD)(2)【正社員】営業職
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:123日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(CAD)(2)【正社員】営業職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 7人 1人 85.7%
2020年度 1人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 1人
2022年度 採用実績なし
2021年度 7人 1人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数 11.1年(2024年1月時点)
平均年齢 42.7歳(2024年1月時点)
研修 あり:新入社員研修
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:先輩社員がマンツーマンで指導します。
分からないことが都度相談できる環境です。
キャリアコンサルティング制度 なし:人事面談が半年に1度あります。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 16.2時間(2022年度実績)
職種によってバラツキがある為、全体の平均値です。
営業・CAD・工場・配送は比較的残業が多いです。
有給休暇の平均取得日数 8.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2024年1月時点)

その他の情報

参考データ

着実に成長していける環境 ●コンピュータの知識や経験は必要ありません。
実際、ここでCADを覚えた先輩がほとんど。
まずCADのオペレーションや木材のことを学び、
先輩のアシスト的な作業や簡単な仕事からはじめていきましょう。
数ヶ月もすればひととおりのCAD操作は出来るようになっているはずです。

●データと工場の加工機械との関連性や木造住宅に関する知識、
RC造といったプレカット以外の知識なども必要になってきますが
仕事をしながら地道にスキルアップしていける環境です。
ベテランになるほど、知識も活躍の場も広がっていきます。

※プレカット
住宅建築で使用する木材を現場施工前に工場などで切断したり加工を施しておくこと。

採用実績校

青山学院大学、旭川大学、亜細亜大学、上田情報ビジネス専門学校、大阪商業大学、金沢工業大学、関東学院大学、信州大学、城西大学、清泉女子大学、第一工業大学、都留文科大学、帝京大学、東京家政大学、東京電機大学、奈良大学、日本工業大学、日本大学、日本福祉大学、名城大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
東京、長野
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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