株式会社 夢現
ムゲン
2026

株式会社 夢現

進学塾MUGEN/ハイスクールMUGEN/MUGEN高等学院
業種
教育関連
コンサルタント・専門コンサルタント
本社
鹿児島
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
塾講師 1~5名
通信制サポート校講師 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 79名

モデルケース

塾講師

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 6月
  • エントリーシート
    締切 6月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上

通信制サポート校講師

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 6月
  • エントリーシート
    締切 6月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

株式会社夢現は、塾部門と学校部門(通信制)を運営しています。
MUGENの講師は生徒の状態やモチベーションを把握し、生徒をマネジメント・コーチングで導くことが主な仕事です。
生徒の話を聴き、心を酌み、寄り添いながら彼らが主体的に学べるようサポートをしていきます。
人を元気にしたい、笑顔にしたい、人の役に立ちたいと思う人に向いている仕事です。
勉強をただ教える人ではないので、塾の常識が変わるかもしれません。

また、若手のうちから活躍している人が多いので、早いうちから自分の力を発揮したいと積極的に思う人にぜひ来てもらいたいです。
性別や年齢に関係なく役職役割を担えて、自分自身がどんどん成長するのを感じることができます。
自分の校舎をもつことは責任も重大ですが、自分の意思や工夫を反映しながら運営していくのは楽しみもたくさんありますよ!

●自分ひとりの成功よりもチームで成功することが楽しいと思える人
●自分が「教える」ことを楽しむのでなく、生徒自身が考えて成長することが大事と思える人
●新しいことにチャレンジしてどんどん成長していきたいと思える人

募集概要

職種 (1)【正社員】塾講師(2)【正社員】通信制サポート校講師
仕事内容 (1)【正社員】塾講師
生徒たちが主体的に学びを深められるよう、寄り添いサポートすること。対象生徒:小学生~高校生・既卒生。(株式会社夢現入社後、配属先は小中等部(塾)・高等部(塾)・通信制サポート校のいずれかに決まります)
(2)【正社員】通信制サポート校講師
生徒たちが主体的に学びを深められるよう、寄り添いサポートすること。対象生徒:主に高校生。(株式会社夢現入社後、配属先は小中等部(塾)・高等部(塾)・通信制サポート校のいずれかに決まります)
応募資格 (1)【正社員】塾講師(2)【正社員】通信制サポート校講師
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】塾講師(2)【正社員】通信制サポート校講師
 鹿児島
勤務時間 (1)【正社員】塾講師(2)【正社員】通信制サポート校講師
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間45分~22時間15分
 勤務時間帯目安:14:15~22:15
 年間総労働時間:2,083時間
職種・仕事内容の詳細 企業理念は「全ての人の無限の可能性を引き出し夢を実現する塾」。

教育理念は「『自分はがんばれる存在だと自分を信じるチカラ』『生きるチカラ』を育む」。
まず自らが社会に貢献すると共に社会に貢献する人々を育てます。

集団指導でもない個別指導でもない独自の授業スタイルで子どもたちと一緒に主体的に前向きに学んでいきます。
数多くのメディアに取り上げられ全国から企業が視察に訪れるなど注目を集めています。

単に「教える」だけではなく、子どもたちが主体的に自ら学んでいく姿勢を持てるようにどのように接していくか。そういったスキルも磨いていきます。また将来的には組織を率いる人材として成長してもらいたいと思っています。ここでは、入社1年目もベテランも関係なく、よりよく変えていこう、と勇気を持って行動できることに高い価値を置いています。

失敗しても周りと一緒に乗り越えていけばいいので、「やってみよう」という気持ちがある人にどんどん任せる風土です。入社3年目で大手上場企業との共同プロジェクトに抜擢された社員もいます。お互いを刺激し合い、成長することができる機会に多く恵まれているので、やりがいに溢れています。
採用ステップ&スケジュール 会社説明会実施予定:3月、4月
選考実施予定:4月、5月
※個別の対応も可能です。ご興味がある場合はお知らせください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】塾講師(2)【正社員】通信制サポート校講師
 大学/大学院 卒業見込みの方
手当 (1)【正社員】塾講師(2)【正社員】通信制サポート校講師
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律皆勤手当:0円
 一律通勤手当:0円~1,430円
 一律扶養手当:0円
 一律役職手当:5,000円~140,000円
昇給 (1)【正社員】塾講師(2)【正社員】通信制サポート校講師
 年1回
賞与 (1)【正社員】塾講師(2)【正社員】通信制サポート校講師
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】塾講師(2)【正社員】通信制サポート校講師
 週休2日制(日+平日1日。繁忙期は土日出社あり。通信制サポート校は変更あり)
 年間休日:105日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】塾講師(2)【正社員】通信制サポート校講師
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 2人 1人 50.0%
(2023年10月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 0人
2022年度 1人 1人
2021年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 7.0年(2023年10月時点)
会社は創立16年目。
平均年齢
研修 あり:校舎の責任者になるための研修、講師としての研修、教科の研修
自己啓発支援 なし:セミナーや講演の案内あり
内容によって受講費用の会社負担あり。
メンター制度 なし:先輩講師による授業振り返り面談あり
チームマネージャーや役員による面談あり
キャリアコンサルティング制度 なし:年に1度の役職役割の見直し・相談・面談あり
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 0.0時間(2022年度実績)
2019年1月より働き方改革実施
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 22.0%
(2023年10月時点)
若手・女性も平等に活躍の場あり
勤続年数や経験、年齢、性別は本当に関係のない会社です!
気持ちが前向きな人、チャレンジしようと思って進める人が常に輝いています。

その他の情報

参考データ

講演実績 MUGENの自立学習・理念を伝えるため多数の講演依頼あり。東京・大阪・北海道・福岡・京都・宮崎・沖縄等で講演実績あり。自塾の生徒約400名対象に毎年教育講演会の実施実績あり。
メディア掲載あり これまでに雑誌や新聞など多くのメディアに取り上げられています!

2022年
「月間 先端教育」8月号
「塾と教育 特集号」10月号

2021年
「塾と教育」1月号

2020年
「塾と教育」12月号
「EDX MAGAZINE」Autumn

2018年
南日本新聞「変わる学び 大学入試改革前夜」(4/4)
「塾ジャーナル」11月号
「塾と教育」12月号

2019年
「塾と教育」8月号
「私塾界」11月号

2017年
南日本新聞「大学共通テスト英語民間活用へ」(5/18)

2015年
全国版日経新聞「ベネッセにノウハウ提供」(11/7)



他社見学受け入れ実績 生徒が主体的に、そして前向きに学習しているという噂を聞いて、「ぜひ見学したい!」という他社からの依頼が殺到し、先進的な取り組みをしている塾として全国から注目を集めています。

多いときは年に20社以上のご見学を受け入れました。
学校の先生がご見学に来られたことも。
東北から社員研修の一環として40名近くでご見学に来られたこともありました。
大手上場塾の顧問をしています 大阪にある大手上場塾の顧問をしています。MUGENの塾の在り方を取り入れてくださっているので、頻繁に研修もさせていただいています。

採用実績校

鹿児島国際大学、鹿児島大学、九州大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
鹿児島
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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