株式会社多田
タダ
2026
業種
化粧品
商社(化粧品)/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
兵庫
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒(営業職・事務職) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 911名

モデルケース

大学卒(営業職・事務職)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    未定
  • 面接
    7月
  • 内々定
    9月
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◎スムーズなコミュニケーションで意思疎通を図れる方
◎能動的に物事に取り組み、挑戦していける方
◎協調性をもって、チームワークで連携して業務に取り組める方
◎社内はもちろん、お客様とも積極的に関係を構築していける方

募集概要

職種 (1)【正社員】美容室営業(2)【正社員】法人営業(3)【正社員】経理・総務・物流事務
仕事内容 (1)【正社員】美容室営業
プロフェッショナル用の商品を美容のプロである美容師の方々へご案内し、お店の売上UPにつながるような企画提案やセミナー開催、スタッフ教育のお手伝いなど美容室の頼れるパートナーとなるお仕事です。
(2)【正社員】法人営業
自社オリジナルブランドの商品を全国各地のドラックストアやバラエティショップへ販売するお仕事です。
季節ごとの企画のご案内や新商品のご提案を行い、自社商品の拡販を担います。
(3)【正社員】経理・総務・物流事務
バックオフィス業務を担う部門です。
会社の成長に伴い業務改善を行い、システム導入やDXへの対応、SDGsへの取組みなど、多岐に渡る分野を担当しています。
応募資格 (1)【正社員】美容室営業(2)【正社員】法人営業(3)【正社員】経理・総務・物流事務
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】美容室営業(2)【正社員】法人営業
 東京、大阪、兵庫
(3)【正社員】経理・総務・物流事務
 兵庫
勤務時間 (1)【正社員】美容室営業(2)【正社員】法人営業(3)【正社員】経理・総務・物流事務
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー

会社説明会

書類選考

1次面接

2次面接

役員面接

内定
提出書類 履歴書(写真貼付)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】美容室営業(2)【正社員】法人営業(3)【正社員】経理・総務・物流事務
 大学 卒業見込みの方
  日給月給:230,000円以上
昇給 (1)【正社員】美容室営業(2)【正社員】法人営業(3)【正社員】経理・総務・物流事務
 年1回
賞与 (1)【正社員】美容室営業(3)【正社員】経理・総務・物流事務
 年1回
(2)【正社員】法人営業
 随時
 備考:毎月の固定給に含みます
休日・休暇 (1)【正社員】美容室営業(2)【正社員】法人営業(3)【正社員】経理・総務・物流事務
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:126日
 有給休暇:10日~20日
 ※入社後6ヵ月で10日付与。
以後勤続年数に応じて最大20日付与。
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】美容室営業(2)【正社員】法人営業(3)【正社員】経理・総務・物流事務
 期間:6ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 1人 0人 100.0%
(2023年6月1日時点)
【当年度】
採用者数2名/離職者数0名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 0人 2人
2022年度 採用実績なし
2021年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
【2020年度】
男性採用者数1名/女性採用者数0名
平均勤続年数 8.5年(2023年6月1日時点)
平均年齢 37.0歳(2023年6月1日時点)
研修 あり:入社後は新人研修・オリエンテーション・コンプライアンス等の研修を実施。
部署配属後はOJTメインの研修予定。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 7.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

勤務時間 月曜日~金曜日
9:00~17:45
休日 完全週休2日制
GW
夏季休暇
冬季休暇
交通費 上限2.5万円迄
各種保険 社会保険完備
(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
試用期間 有 6か月(有期雇用契約)
試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し

採用実績校

大阪工業大学、関西大学大学院、関西学院大学、神戸学院大学、神戸親和女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
主な勤務地
東京、大阪、兵庫
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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