鎌倉光機株式会社
カマクラコウキ
2026

鎌倉光機株式会社

光学機器(双眼鏡・レーザー距離計ほか)の開発・製造/OEM・ODM
業種
精密機器
ゲーム・アミューズメント機器/その他製造
本社
埼玉
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:研究開発 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 64名

モデルケース

大卒:研究開発

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、副業可、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

双眼鏡など光学機器のOEM/ODMメーカーとして、付加価値の高い製品をつくり続けている当社。自社で研究開発から設計、部品製造、レンズコーティング、製品組立、検査まで一気通貫で製造できることを特徴としています。近年、新技術製品の開発とともに、AIを応用した自動組立ロボットの開発や自動検査装置などのイノベーションにも注力しています。

<応募条件>
■2025年3月に高専・大学・大学院を卒業・修了予定の方
■理工系学部・学科の方(特に機械工学、電気電子工学、情報システム工学、物理学専攻の方)
■最近力を注いでいる、電子回路とファームウェア開発に携わる電気・電子工学専攻の方、AIを応用したソフトウエア開発に携われる情報システム工学系の方を優遇します。

<求める人物像>
■モノづくりに携わりたい方、粘り強く仕事に取り組める方、人とのコミュニケーションを大切にできる方を募集します
専門性を究めて基礎研究、応用研究、技術開発まで取り組んでもらいますが、市場に出る製品となるためには、周りのメンバーや社内各部との連携はもとより、お客様とのコミュニケーションや提案力も必要です。

ぜひ私たちと一緒に、光学機器の可能性を追い求めていきましょう!

募集概要

職種 (1)【正社員】研究開発
仕事内容 (1)【正社員】研究開発
双眼鏡づくりにおける研究開発(電子回路やファームウエア、ソフトウェア開発、自動化システムの構築など)や新技術製品の開発・改善などに携わっていただきます。
応募資格 (1)【正社員】研究開発
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】研究開発
 群馬、埼玉、海外
 備考:本社/埼玉県蕨市錦町1-15-17
明和工場/群馬県邑楽郡明和町大字矢島1087
KAMA-TECH CORPORATION(アメリカ)/3451 Main Street, #109 Chula Vista, CA.91911 U.S.A
鎌倉光学(東莞)有限公司(中国)/広東省東莞市虎門鎮南柵第一工業区 #523932
KAMA-TECH(香港)/Suite 4, 9/f, Tower 3, China Hong Kong City, 33 Canton Road, TST, Kowloon, Hong Kong
勤務時間 (1)【正社員】研究開発
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会(エントリーシート/自己PRシート提出)
場所:本社/埼京線『戸田』駅より徒歩10分
当社は、学生の皆さんにリアルな会社を見てもらうことを重視しています。
ご提出いただくエントリーシート/自己PRシートで皆さんの経験を存分にアピールしてください。
※結果は、参加者全員に1週間以内にご連絡します。

■1次面接(研究G長と60分ほどの面接です)
場所:本社/埼京線『戸田』駅より徒歩10分
持参物: 筆記用具
『エントリーシート/自己PRシート』などについて、おうかがいします。

■最終面接(取締役、製造部長と60分ほどの面接です)
場所:本社/埼京線『戸田』駅より徒歩10分
履歴書をご提出いただきます。
『履歴書』などについて、おうかがいできればと思っております。

■内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】研究開発
 高専 卒業見込みの方
  日給月給:188,000円

 大学 卒業見込みの方
  日給月給:214,040円

 大学院 卒業見込みの方
  日給月給:231,050円
手当 (1)【正社員】研究開発
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律皆勤手当:5,000円

 残業手当(全額支給)
通勤手当
資格手当
昇給 (1)【正社員】研究開発
 年1回
賞与 (1)【正社員】研究開発
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】研究開発
 週休2日制(土日、年数回土曜出社あり)
 年間休日:116日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度
昼食費補助あり
越後湯沢にリゾートマンションあり
資格取得支援制度あり
作業服貸与
クラブ活動(野球部、自転車同好会、卓球同好会、マラソン同好会、プラモデル同好会、アブローラー同好会)

定期健康診断(年1回)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】研究開発
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 11人 3人 72.7%
2022年度 11人 2人 81.8%
2021年度 4人 2人 50.0%
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 7人 4人
2022年度 8人 3人
2021年度 0人 4人
3年以内男性採用割合:57.6%
3年以内女性採用割合:42.4%
平均勤続年数 14.9年(2024年4月1日時点)
平均年齢 43.0歳(2024年4月1日時点)
研修 あり:新入社員研修・階層別研修
自己啓発支援 あり:自己啓発の研修制度に会社補助あり(語学、資格など)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし:自己啓発の研修制度に会社補助あり(語学、資格など)
社内検定等の制度 なし:所属部署における研修あり
月平均所定外労働時間 18.5時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.4日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2024年4月1日時点)
能力・実績に応じ登用あり

その他の情報

採用実績校

早稲田大学大学院、東海大学大学院、東邦大学大学院、埼玉大学、東京理科大学、東京電機大学、東海大学、千葉工業大学、学習院大学、中央大学、日本大学、東洋大学、埼玉工業大学、青山学院大学、足利大学、足利工業大学、神奈川大学、金沢工業大学、神田外語大学、北里大学、京都女子大学、国士舘大学、湘南工科大学、杉野服飾大学、専修大学、大東文化大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京福祉大学、東邦大学、東北学院大学、獨協大学、新潟大学、武蔵野美術大学、ものつくり大学、立正大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
群馬、埼玉、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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