横浜信用金庫
ヨコハマシンヨウキンコ
2026
業種
信用金庫・信用組合・労働金庫
本社
神奈川
インターンシップ&キャリアの評価150件~160件
総合評価 4.72 評価点数の画像 評価が高い項目 業界の理解 4.79

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・プロデュース職 36~40名
短大・専門学校卒・コンシェルジュ職 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 2407名

モデルケース

大学卒・プロデュース職

採用人数 2025年卒予定 36~40名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 3月中旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

短大・専門学校卒・コンシェルジュ職

採用人数 2025年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 5月下旬
  • 説明会
    5月中旬
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

エントリーシート・WEBテスト・適性検査・面接(1次、2次、最終)

●≪よこしん≫の面接はすべて個人面接です。面接では、ぜひ皆さんの『やりたい仕事』について、熱く語ってください。≪よこしん≫で、自分を最大限に発揮し、地域とともに成長していきたいと思う方歓迎です!

募集概要

職種 (1)【正社員】プロデュース職(総合職)(2)【正社員】コンシェルジュ職(一般職)
仕事内容 (1)【正社員】プロデュース職(総合職)
信用金庫業務
●主として営業店に配属し、預金、融資、営業、外為業務を担当。その後本人の適性を考慮し、各部・営業店間で所属の異動があります。

●金融システム(総合職のみ)
(2)【正社員】コンシェルジュ職(一般職)
信用金庫業務
●主として営業店に配属し、預金、融資、営業、外為業務を担当。その後本人の適性を考慮し、各部・営業店間で所属の異動があります。
応募資格 (1)【正社員】プロデュース職(総合職)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
(2)【正社員】コンシェルジュ職(一般職)
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】プロデュース職(総合職)(2)【正社員】コンシェルジュ職(一般職)
 東京、神奈川
 備考:横浜、川崎、海老名、藤沢、町田、大和の各市
●転居を伴う転勤はありません。61店舗中51店舗が横浜市内【神奈川・横浜エリア】にあります。
勤務時間 (1)【正社員】プロデュース職(総合職)(2)【正社員】コンシェルジュ職(一般職)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間)
 備考:
休憩は勤務時間8:30~17:15の中で1時間
交替で昼休憩をとっています。
職種・仕事内容の詳細 プロデュース職(総合職):四大卒以上
コンシェルジュ職(一般職):四大卒以上、短大・専門卒

入庫後、総合職・一般職でキャリア形成の変化に応じて、コースを転換できる制度があります。
採用ステップ&スケジュール ●エントリー方法
エントリーはリクナビ、もしくは横浜信用金庫のホームページで受付をいたします。
エントリーして頂いた方に、今後開催予定のセミナー及び会社説明会の申込方法をご案内いたします。

●採用ステップ

エントリーシート提出
  ↓
WEBテスト
  ↓
一次面接
  ↓
二次面接
  ↓
最終面接

(2023年卒実績)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】プロデュース職(総合職)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:230,000円
  ※基本給:230,000円
(2)【正社員】コンシェルジュ職(一般職)
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:195,000円
  ※基本給:195,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円
手当 (1)【正社員】プロデュース職(総合職)(2)【正社員】コンシェルジュ職(一般職)

 家族手当・職務手当・通勤手当・時間外手当等
昇給 (1)【正社員】プロデュース職(総合職)(2)【正社員】コンシェルジュ職(一般職)
 備考:10月
※職能資格により異なる
賞与 (1)【正社員】プロデュース職(総合職)(2)【正社員】コンシェルジュ職(一般職)
 年2回
 備考:6月、12月(2023年実績)
休日・休暇 (1)【正社員】プロデュース職(総合職)(2)【正社員】コンシェルジュ職(一般職)
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:年間休日:土日祝日の120日に加え、有給消化の計画休暇やクリエイティブ休暇が約10日ほどあります。
夏期休暇(3日)、半日休暇、永年勤続休暇、計画休暇(2カ月に1日)、クリエイティブ休暇(連続5日間)、育児休業、介護休業、保存休暇制度等
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:制度/、信用金庫年金、住宅資金貸付、永年勤続表彰等
厚生施設/長野白馬、強羅、元箱根、山中湖、京都に保養所あり
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 16.0年(2023年3月31日時点)
平均年齢 38.0歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:交換留学トレーニー、新入職員研修、階層別・職能別研修、外部派遣研修、OJT、マンツーマン指導、1on1、各種通信教育等

若手職員には育成プランナーがつきキャリア育成のフォロー体制が整っています。
また若手職員に限らず、職員の能力向上をバックアップする研修を数多く実施しています。
自己啓発支援 あり:研修
通信教育
自己啓発システム「寺子屋」の導入
メンター制度 あり:交換留学トレーニー

新入職員同士で≪5日間≫配属先店舗を交換するものです。
幅広く業務を学ぶと共に、他の支店の職員との交流を図るものです。
交換留学先の店舗ではメンターがつき、新入職員のメンタルフォローをします。
キャリアコンサルティング制度 あり:育成プランナーによるキャリアフォロー制度
3カ月ごとに支店に訪問し、面談を行います。
キャリアコンサルタントもいます。
社内検定等の制度 あり:昇格試験や外部試験も昇格の要件となります。
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 18.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 58人30人
取得対象者数 62人30人
育休取得率 93.5%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【対面・WEBハイブリット説明会】 3月より、マイページにエントリーいただき、説明会にご予約いただいた方向けに対面もしくはWeb上で会社説明会を開催いたします。
詳しくはリクナビ、もしくは横浜信用金庫のホームページよりエントリーをお願いします。

採用実績校

青山学院大学、桜美林大学、大妻女子大学、大妻女子大学短期大学部、神奈川大学、関東学院大学、学習院大学、共立女子短期大学、共立女子大学、慶應義塾大学、国学院大学、駒澤大学、相模女子大学、相模女子大学短期大学部、産業能率大学、湘北短期大学、実践女子大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、拓殖大学、中央大学、帝京大学、帝京大学短期大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京経済大学、東京女子大学、東京農業大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、同志社大学、日本女子体育大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、フェリス女学院大学、法政大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、目白大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、早稲田大学
大原簿記専門学校、鎌倉女子大学、多摩大学、大東文化大学、東京富士大学、立正大学、横浜商科大学、情報科学専門学校、戸板女子短期大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 IT系 専門系
主な勤務地
東京、神奈川
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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