日本マーツ株式会社
ニホンマーツ
2026

日本マーツ株式会社

CJホールディングスグループ
業種
リース・レンタル
商社(機械)/自動車/建設コンサルタント
本社
広島

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学院/大卒:営業職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学院/大卒:営業職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
新規事業提案制度、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準


【求める人物像】

・顧客志向の事業創造にチャレンジしていきたい方
・大胆にアイデアを生む力と、丁寧に実行する力のある方
・素直な心で学ぶ姿勢を持てる方
・仲間とのチームワークを大切にできる方


「人財」を第一に考える当社で、私たちと一緒に成長していきましょう。
※普通自動車運転免許必須です。お早目の準備をおすすめします。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
営業職
建設機械・測量機器部門:大手ゼネコンや建設会社、製造工場に向けて測量機器、建設機械のレンタル提案営業を行っていただきます。
ヘルスケア部門:ドラッグストアやスーパーへの自社製品の営業
応募資格 (1)【正社員】営業職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業職
 東京、大阪、岡山、広島、山口、福岡
 備考:各支店・営業所
勤務時間 (1)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30
 備考:(休憩時間75分・実働時間7時間45分)
※一年単位変形労働時間制採用
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:220,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:30,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】営業職

 通勤手当(月5万円まで)・住宅手当・役職手当・家族手当(該当者)
営業手当・職務調整手当(全員)
赴任地域手当(東京支店のみ)など各手当あり
昇給 (1)【正社員】営業職
 年1回
賞与 (1)【正社員】営業職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】営業職
 週休2日制 4月入社の新卒社員も一年目より長期休暇制度あり。年間休日121日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇
 備考:その他会社カレンダーによる休日、GWシーズン又はお盆シーズンのいずれかの選択による1週間以上の長期休暇制度があります。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他、福利厚生:社員寮(広島県のみ有)・借上げ社宅制度(全国)
退職金制度・慶弔見舞制度・社員大会(社員旅行)
東京支店以外は自家用車通勤可 
マツダスタジアム4席
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職
 期間:入社後3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 4人 0人 100.0%
2020年度 3人 1人 66.6%
(2024年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 0人
2022年度 2人 1人
2021年度 3人 1人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数
平均年齢 38.5歳(2023年時点)
研修 あり:入社後は2日間は外部研修にて社会人の基礎研修
その後3日間は本社及び測器検査室で研修
それ以降約6ケ月間は配属部署での研修に入ります。
自己啓発支援 あり:公的資格取得費用の全額補助制度があります。
テキスト代、通信教育代、外部の専門学校費用を全額補助します。

主な奨励資格
・2級建設機械施工技士
・1級、2級建築士
・1級、2級土木施工管理技士
メンター制度 あり:入社1ケ月,3ケ月9ケ月後に面談実施
入社1年後から年3回上司による面談実施
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 3人2人
育休取得率 33.3%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

広島工業大学、広島修道大学、広島経済大学、県立広島大学、広島国際学院大学、明治大学、日本大学、近畿大学、四日市大学、吉備国際大学、松山大学、大阪学院大学、大阪商業大学、久留米大学、長崎県立大学、長崎国際大学、関西大学、福山平成大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
東京、大阪、岡山、広島、山口、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、生物・生命科学系、資源・地球環境系、農業・農学系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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