高圧ガス工業株式会社
コウアツガスコウギョウ
2026
業種
化学
ガス/エネルギー/半導体・電子部品・その他
本社
大阪
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職(営業職・技術職・研究職・事務職) 21~25名

気になる登録人数

気になる登録人数 150名

モデルケース

総合職(営業職・技術職・研究職・事務職)

採用人数 2025年卒予定 21~25名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

〇応募条件
 ・研究職/各事業部 理系学部・学科の方
 ・技術職/ITソリューション事業については、電気・電子・情報系の学部・学科の方

〇求める人物
 ・前向きに粘り強く色々なことに取り組める方
 ・主体的に考え行動できる方
 ・自己成長意欲がある方

 組織中心ではなく個々の社員の能力、個性を大切にする会社です。
 明るく積極的で自立心があり自己の実力を発揮したいと考える人材を特に歓迎いたします!

募集概要

職種 (1)【正社員】●営業職 (2)【正社員】●技術職 (3)【正社員】●研究職 (4)【正社員】●管理系事務職 
仕事内容 (1)【正社員】●営業職 
・ガス事業…産業ガスの営業
・化成品事業…接着剤や制振材の営業
・ITソリューション事業…電子機器関連(ハードウェア・ソフトウェア)の営業
(2)【正社員】●技術職 
・ガス事業…産業ガスの製造、品質管理、生産管理等、ガス供給設備等の施工管理
・化成品事業…接着剤の製造、品質管理、生産管理等
・ITソリューション事業…電子機器関連の技術設計等
(3)【正社員】●研究職 
・ガス事業…ガス容器(ボンベ)、ガス利用アプリケーション、アセチレンを原料とした化学製品等の研究開発
・化成品事業…接着剤や制振材等の研究開発
(4)【正社員】●管理系事務職 
・財務、経理、総務、人事⇒決算書作成や社員のサポート(営業事務の募集はありません)
応募資格 (1)【正社員】●営業職 (2)【正社員】●技術職 (3)【正社員】●研究職 (4)【正社員】●管理系事務職 
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】●営業職 (2)【正社員】●技術職 (3)【正社員】●研究職 (4)【正社員】●管理系事務職 
 北海道、青森、岩手、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、福井、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、和歌山、岡山、広島、愛媛、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎
 備考:全国各拠点および周辺都市(全国転勤の可能性があります)
勤務時間 (1)【正社員】●営業職 (2)【正社員】●技術職 (3)【正社員】●研究職 (4)【正社員】●管理系事務職 
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間1分)
 備考:本社の場合(始業・就業は事業場により異なります)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
応募資格補足説明 ※研究職/各事業部 理系学部・学科の方
※技術職/ITソリューション事業については、電気・情報系の学部・学科の方

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】●営業職 (2)【正社員】●技術職 (3)【正社員】●研究職 (4)【正社員】●管理系事務職 
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:227,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:237,000円
手当 (1)【正社員】●営業職 (2)【正社員】●技術職 (3)【正社員】●研究職 (4)【正社員】●管理系事務職 

 時間外手当、資格手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、単身赴任手当 ほか

借上住宅制度/転勤による転居の場合など、住居は基本的に会社契約で
初期費用は会社負担、家賃部分の個人負担は3,000円、既婚者は2割負担となります
昇給 (1)【正社員】●営業職 (2)【正社員】●技術職 (3)【正社員】●研究職 (4)【正社員】●管理系事務職 
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】●営業職 (2)【正社員】●技術職 (3)【正社員】●研究職 (4)【正社員】●管理系事務職 
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】●営業職 (2)【正社員】●技術職 (3)【正社員】●研究職 (4)【正社員】●管理系事務職 
 完全週休2日制(日曜、土曜)、祝日
 年間休日:125日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:永年勤続休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:社員持株会、財形貯蓄制度、独身寮、借上社宅、通信教育、保養所、育児休業、介護休業、時短勤務など

借上住宅制度/転勤による転居の場合など、
住居は基本的に会社契約で初期費用は会社負担、
家賃部分の個人負担は3,000円、既婚者は2割負担となります。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】●営業職 (2)【正社員】●技術職 (3)【正社員】●研究職 (4)【正社員】●管理系事務職 
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】●営業職 (2)【正社員】●技術職 (3)【正社員】●研究職 (4)【正社員】●管理系事務職 
 期間:約2週間の全体研修後はOJT研修
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 8人 3人
2022年度 8人 0人
2021年度 18人 2人
3年以内男性採用割合:87.1%
3年以内女性採用割合:12.9%
平均勤続年数 14.9年(2022年時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、 階層別研修、OJT研修
自己啓発支援 あり:通信教育(修了者には全額補助)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.3時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人5人
取得対象者数 11人5人
育休取得率 9.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

秋田大学、亜細亜大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪公立大学、大阪産業大学、大谷大学、神奈川大学、金沢大学大学院、関西大学、関西学院大学、学習院大学大学院、九州工業大学大学院、九州産業大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、近畿大学大学院、工学院大学大学院、神戸女学院大学、神戸大学大学院、駒澤大学、滋賀大学、静岡大学、四天王寺大学、信州大学大学院、摂南大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、中央大学大学院、帝塚山大学、東京理科大学、東京理科大学大学院、同志社大学、長岡技術科学大学大学院、長浜バイオ大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、日本大学、日本大学大学院、兵庫県立大学、広島経済大学、福岡大学、福岡大学大学院、明治大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、龍谷大学大学院、和歌山大学、和歌山大学大学院、和光大学
大学には大学院を含む

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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