株式会社ドコモCS九州
ドコモシーエスキュウシュウ
2026

株式会社ドコモCS九州

NTTドコモグループ
業種
通信
インターネット関連/設備・設備工事関連/コンサルタント・専門コンサルタント/情報処理
本社
福岡
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 21~25名

気になる登録人数

気になる登録人数 1345名

モデルケース

大卒

採用人数 2025年卒予定 21~25名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月上旬
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
「挑戦心」×「行動力」×「柔軟性」

■挑戦心
技術革新の最前線でその変化を楽しみ、新しいコミュニケーション文化の世界を作るという、答えのない困難にチャレンジするマインド。

■行動力
思い描く世界を実現するために自らアクションをを起こし、最後までやり遂げる力。

■柔軟性
様々な価値観・環境変化に対し、自身の思考・行動を柔軟に変化適応させる


スマートフォンをメインとする移動通信は、今は暮らし、産業に欠かせない重要な社会インフラとなっています。
弊社は、国内最大手(※)の通信事業者であるNTTドコモのサービスを、
九州・沖縄エリアにおける実行チームとして、現場全般、お客様接点全般を担っています。
一人一人のお客様が安心して利用できる通信、一人一人のお客様の生活を豊かにするサービスを提供し、
生活を支えるという使命感とともに、より社会に役立つサービスを手がけたい方と、ぜひ一緒に働きたいと願っています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職:事務系職(2)【正社員】総合職:技術系職
仕事内容 (1)【正社員】総合職:事務系職(2)【正社員】総合職:技術系職
詳細は、下記「職種・仕事内容の紹介」をご確認ください。
応募資格 (1)【正社員】総合職:事務系職(2)【正社員】総合職:技術系職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職:事務系職(2)【正社員】総合職:技術系職
 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
 備考:<本社>
西鉄薬院駅ビル/ドコモ舞鶴ビル/博多イーストテラス
<支店>
北九州支店/佐賀支店/長崎支店/熊本支店/大分支店/宮崎支店/鹿児島支店/沖縄支店
<ドコモショップ>
ドコモショップ六本松店

勤務時間 (1)【正社員】総合職:事務系職(2)【正社員】総合職:技術系職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間30分
 フレキシブルタイム1:7:00~22:00
 備考:※スーパーフレックス制度
※部署により始業・就業時間が異なる場合あり 
※部署によりシフト勤務あり(ドコモショップ等)
職種・仕事内容の詳細 事務系職
<事務系職の主な仕事内容>
【ドコモCS九州】
・セールス(通信)
⇒ドコモショップスタッフと連携し、施策の提案や経営管理を行うなど
 ドコモショップや家電量販店のマネジメント業務を行っています。

・ビジネスデザイン(通信)
⇒ドコモショップのスタッフ等の育成のための各種研修の運営、
 ドコモショップのスタッフ等からの各種サービス、
 事務処理及び携帯電話機の故障業務全般などに関する問合わせ窓口として
 電話応対による代理店支援業務を行っています。

【ドコモビジネスソリューションズ】
・セールス(法人)
⇒九州エリアを中心に法人のお客様向けに
 ドコモの製品・ソリューションシステム・料金サービス等各種提案を行っています。

技術系職
<技術系職の主な仕事内容>
【ドコモCS九州】
・ネットワークデザイン
・ネットワーク設備の構築(ネットワーク建設業務)
⇒高品質・高信頼のサービスを提供するため、基地局設備や伝送路設備、交換機設備、
 屋内基地局など、無線ネットワークやIPネットワークの設計、建設、整備を行います。
・九州エリアにおけるネットワーク設備の監視・措置(ネットワーク保全業務)
⇒お客様に高品質、高信頼のサービスを提供するため、
 九州エリアのネットワーク設備を遠隔監視し、
 万一のトラブルや災害(台風、地震等)時にも迅速・的確な復旧作業を行います。
・ネットワークの品質改善(ネットワーク品質業務)
⇒快適な通信を実現するため、各種電波測定、改善措置を行い、
 快適でクリアな通信品質を目ざしています

【ドコモビジネスソリューションズ】
・ソリューションエンジニア
⇒お客様へドコモの製品・ソリューション提案を行う際、技術的に支援します。
 システムエンジニアとして、お客様への技術的な説明、ソリューション納品時のシステム構築、
 納品後のアフターサポート等を行います。

※セールス(法人)・ソリューションエンジニアにおいては、出向を前提とした募集です。
ドコモCS九州に入社後、株式会社ドコモビジネスソリューションズ 九州支社へ出向の予定です。
出向においても勤務地はドコモCS九州拠点に準じたエリアとなります。
採用ステップ&スケジュール
(1) リクナビエントリー

(2) 「My Page」ログイン ※リクナビ登録メールアドレス宛にてご案内します。

(3) ES提出、適性検査

(4) 一次面接

(5) 二次面接(事務系のみ)

(6) 最終面接

(7) 内々定通知 6月上旬

採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職:事務系職(2)【正社員】総合職:技術系職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:217,320円
  ※基本給:217,320円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:235,320円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:247,320円

 備考:※別途、加給あり(評価結果により加算)
※別途、手当あり(通勤費、住宅補助手当 等 諸手当欄 参照)
※月給制
手当 (1)【正社員】総合職:事務系職(2)【正社員】総合職:技術系職

 ・住宅補助費
・通勤費
・成果手当
・子育て・介護手当
・特殊勤務手当(休日変更勤務手当、シフト勤務手当等)
・職責手当
・時間外手当
・休日手当
・深夜手当
・緊急呼出手当
・リモートワーク手当
・単身赴任手当
・退職手当
昇給 (1)【正社員】総合職:事務系職(2)【正社員】総合職:技術系職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職:事務系職(2)【正社員】総合職:技術系職
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職:事務系職(2)【正社員】総合職:技術系職
 完全週休2日制(一部部署により4週8休)
 年間休日:122日
 有給休暇:20日
 ※※取得率 100 %
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:各社共通
・休日
完全週休2日制(一部部署により4週8休)
国民の祝日
年末年始の休日(12月29日~1月3日)

・休暇
年次休暇(年間20日)
特別休暇(夏季、結婚、忌引、出産、病気等)
ライフプラン休暇(勤続年数5年毎に5日付与)等
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・福利厚生   
住宅補助費、持家取得祝金、慶弔金、社員持株、財形貯蓄制度等
・健康管理   
定期健康診断の実施、人間ドック(カフェテリアプラン)、部外カウンセリング窓口の開設等
・出産・育児に関する諸制度   
出産休暇、看護休暇、育児休職、育児のための短時間勤務等
・その他
カジュアルスタイル導入、レクリエーション施設利用、資格挑戦支援費等
受動喫煙体制:屋内完全分煙(喫煙ルームあり。動線も完全分煙。)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職:事務系職(2)【正社員】総合職:技術系職
 期間:4か月
■勤務地
(1)【正社員】総合職:事務系職(2)【正社員】総合職:技術系職
 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
 備考:<本社>
西鉄薬院駅ビル/ドコモ舞鶴ビル/博多イーストテラス
<支店>
北九州支店/佐賀支店/長崎支店/熊本支店/大分支店/宮崎支店/鹿児島支店/沖縄支店
<ドコモショップ>
ドコモショップ六本松店

■勤務時間
(1)【正社員】総合職:事務系職(2)【正社員】総合職:技術系職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間30分
 フレキシブルタイム1:7:00~22:00
 備考:※スーパーフレックス制度
※部署により始業・就業時間が異なる場合あり 
※部署によりシフト勤務あり(ドコモショップ等)
■給与
(1)【正社員】総合職:事務系職(2)【正社員】総合職:技術系職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:217,320円
  ※基本給:217,320円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:235,320円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:247,320円

 備考:※別途、加給あり(評価結果により加算)
※別途、手当あり(通勤費、住宅補助手当 等 諸手当欄 参照)
※月給制
■手当
(1)【正社員】総合職:事務系職(2)【正社員】総合職:技術系職

 ・住宅補助費
・通勤費
・成果手当
・子育て・介護手当
・特殊勤務手当(休日変更勤務手当、シフト勤務手当等)
・職責手当
・時間外手当
・休日手当
・深夜手当
・緊急呼出手当
・リモートワーク手当
・単身赴任手当
・退職手当
■休日・休暇
(1)【正社員】総合職:事務系職(2)【正社員】総合職:技術系職
 完全週休2日制(一部部署により4週8休)
 年間休日:122日
 有給休暇:20日
 ※※取得率 100 %
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:各社共通
・休日
完全週休2日制(一部部署により4週8休)
国民の祝日
年末年始の休日(12月29日~1月3日)

・休暇
年次休暇(年間20日)
特別休暇(夏季、結婚、忌引、出産、病気等)
ライフプラン休暇(勤続年数5年毎に5日付与)等
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 32人 0人 100.0%
2021年度 25人 1人 96.0%
2020年度 26人 0人 100.0%
(2024年2月29日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 11人 5人
2022年度 20人 12人
2021年度 14人 11人
3年以内男性採用割合:61.6%
3年以内女性採用割合:38.4%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:
(1) 選択型研修 … 共通スキル(ロジカルシンキングやコミュニケーション)等
(2) エキスパート研修 … 業務に必要な専門スキル(無線装置や法人商材)等
(3) テクニカル研修 … 業務に必要なテクニカルスキル(RPA、VBA、統計)等
自己啓発支援 あり:
(1) 通信教育 … 一定の基準(課題提出等)を満たした場合、全額支援
(2) 資格取得支援 … 200個程度の資格を対象として、受験費と報奨金を支援
(3) 語学スクール支援 … 一定の基準(出席率等)を満たした場合、90%支援(上限あり)
(4) 語学スキルチェック支援 … TOEIC受験費を支援
メンター制度 あり:
1~3年目社員にメンター制度を設けています
キャリアコンサルティング制度 あり:
キャリア面談(※必須)
自社キャリアポータルサイト完備
キャリアコンサルタント(国家資格)保有者との相談会※任意
社内検定等の制度 なし:
スキルアップのための社内資格があります
月平均所定外労働時間 14.8時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 20.0日(2022年度実績)
100% 取得
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 20人16人
取得対象者数 20人16人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
くるみん取得
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

岡山県立大学大学院、鹿児島大学大学院、北九州市立大学大学院、九州工業大学大学院、熊本大学大学院、長崎大学大学院、名古屋市立大学大学院、福岡大学大学院、福岡工業大学大学院、愛知学院大学、大分大学、香川大学、鹿児島大学、北九州市立大学、九州大学、九州産業大学、近畿大学、熊本大学、久留米大学、佐賀大学、下関市立大学、西南学院大学、東京農工大学、中村学園大学、長崎大学、広島大学、広島市立大学、福岡大学、福岡県立大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、宮崎大学、宮崎公立大学、名城大学、山口大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、熊本高等専門学校、福岡女学院大学短期大学部

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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