長州産業株式会社
チョウシュウサンギョウ
2026
業種
機械
精密機器/半導体・電子部品・その他/商社(電機・電子・半導体)/商社(機械)
本社
山口
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒(営業職/技術職/事務系総合職) 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 494名

モデルケース

大学卒(営業職/技術職/事務系総合職)

採用人数 2025年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

『新しいことに挑戦したい!』『世の中の役に立ちたい!』
『環境問題に貢献したい!』 
こんな想いが少しでもある方、ぜひエントリーをお願いいたします。

 #これからの世の中へ貢献したい!という方
   長州産業は、人々の暮らしに寄り添いながら
   より良い未来を目指しています。

 #もっと成長したい!挑戦したい!という方
  「世の中を良くしたい」という想いを忘れず
  一歩ずつ果敢に挑戦を続けています。

 #環境問題に貢献したい!環境ビジネスで成功したいという方
  太陽光パネルや水素、バイオマスなど再生可能エネルギーを
  幅広く扱っています。これからの未来、皆さんの住みやすい環境へ向けて
  一緒に取り組んでいきませんか?

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】販売企画職(営業職)(3)【正社員】事務系総合職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
 ■太陽光・蓄電池の開発 
 ■真空メカトロ機器の開発設計
 ■水素ステーション・FC発電機の開発
 ■バイオマスプラント(有機廃棄物の資源化装置)の開発
(2)【正社員】販売企画職(営業職)
 ■太陽光発電システムや蓄電システム等のエネルギー機器の販売企画の作成
 ■得意先との商談
(3)【正社員】事務系総合職
 ■社内システム管理(社内サーバーやその他システムの管理)
 ■太陽光パネルや装置部品など製造工程の管理(生産管理、品質管理)
 ■法務・経理に関する業務
 ■購買業務(社内で扱う物品の調達など)
応募資格 (1)【正社員】技術職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
(2)【正社員】販売企画職(営業職)(3)【正社員】事務系総合職
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職(3)【正社員】事務系総合職
 山口
 備考:■本社(山口)
(2)【正社員】販売企画職(営業職)
 北海道、宮城、栃木、東京、石川、愛知、大阪、山口、香川、福岡
 備考:■本社(山口)
■支店(東京、大阪、名古屋、仙台、福岡)
■全国の各営業所(札幌、宇都宮、金沢、高松)
勤務時間 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】販売企画職(営業職)(3)【正社員】事務系総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:10~17:10(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 【技術職】
  ■太陽光・蓄電池の開発
    新しい太陽電池や蓄電池の開発業務

  ■真空メカトロ機器の開発設計
    有機EL蒸着装置・スパッタリング装置・メカトロ機器に関する開発設計業務
    CADを用いた装置の設計や、装置の駆動に関わる電気設計・プログラム設計など

  ■水素ステーション・FC発電機の開発
    再生可能エネルギーである水素ステーションや水素を用いた燃料電池発電機の実用化へ
    向けた開発業務

  ■バイオマスプラント(有機廃棄物の資源化装置)の開発
    環境微生物のチカラを利用した廃棄物資源化システムの開発業務

  ■生産・品質管理
    社内で扱う製品や部品の製造工程を管理
    製品の品質や現場で働いている人のシフト管理など

【販売企画職(営業職)】
  ■当社オリジナルブランド商品を含む太陽光・蓄電システムの販促活動
    当社商品取扱い特約店の開発・支援・指導
    エネルギーに関する幅広い製品の販売を通して、環境志向の住環境実現など
    幅広く社会に貢献(BtoBの営業スタイル)

【事務系総合職】
  ■社内システム管理
    社内PC/携帯電話の手配・管理
    マスタメンテナンス
    社内DX化の推進
    社内サーバーシステムの管理、導入
    ヘルプデスク対応

  ■経理・財務
    決算業務や資金調達、監査対応など社内の経理業務

  ■法務・知財
    契約書の作成や法令調査、知的財産権の出願・管理など
    法律にまつわる業務

  ■購買業務
    製品・資材の調達等に関する業務
採用ステップ&スケジュール 当社に興味を持たれた方は、
「エントリーはこちら」を選択して、まずはエントリーしてください。

個別セミナー・工場見学会および選考会などの詳細については、こちらでお知らせします。
 (step.1)会社説明会
       長州産業の事業内容や行っている仕事などご紹介!

 (step.2)一次面談(個別_オンライン)
       採用担当者と面談
       
 (step.3)二次面談(個別)
       『技術』・『営業』・『事務系総合職』 それぞれ担当者と面談
       ※面談前にWEB適性検査のご案内をさせていただきます。

 (step.4)最終面談(個別)
       役員との面談
   
               ⇒内々定

 (step.5)社長との懇親会(本社開催)
注意事項 まずはリクナビサイトから、説明会へご参加をお願いします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:223,407円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:24,102円/16時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:259,123円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:27,955円/16時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:269,100円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:29,031円/16時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】販売企画職(営業職)(3)【正社員】事務系総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:223,407円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:24,102円/16時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:259,123円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:27,955円/16時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】販売企画職(営業職)(3)【正社員】事務系総合職
 一律物価手当

 通勤手当(4万円迄支給)、家族手当、住宅手当、営業手当、地域手当、交替手当
昇給 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】販売企画職(営業職)(3)【正社員】事務系総合職
 年1回
 備考:年1回(4月)
賞与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】販売企画職(営業職)(3)【正社員】事務系総合職
 年2回
 備考:年2回(7月・12月)
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】販売企画職(営業職)(3)【正社員】事務系総合職
 週休2日制(土曜・日曜・祝日※祝日のある週は土曜出社)
※工程管理業務の場合は、5勤2休あるいは4勤2休の勤務形態となる場合があります。
 年間休日:118日
 有給休暇:10日
 ※初年度、6か月経過後に付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:特別休暇(結婚・出産・永年勤続による特別休暇有り)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員持株制度、クラブ活動、レクリエーション活動
社員寮(単身者向け)有り:※お住まい地域、通勤距離の制限有り
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】販売企画職(営業職)(3)【正社員】事務系総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 15人 2人 86.6%
2021年度 15人 0人 100.0%
2020年度 10人 5人 50.0%
(2023年11月1日時点)
2023年4月は10名採用が決定
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 12人 3人
2022年度 12人 3人
2021年度 10人 5人
3年以内男性採用割合:75.5%
3年以内女性採用割合:24.5%
平均勤続年数 13.4年(2023年3月時点)
平均年齢 43.0歳(2023年3月時点)
研修 あり:新入社員研修、フォローアップ研修、若手社員研修、管理職研修
自己啓発支援 あり:業務に資すると会社が認めた資格について取得費用の全額補填
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:2025年度より導入予定
社内検定等の制度 あり:ISO9001に基づいた専門作業者登録制度
月平均所定外労働時間 10.1時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人7人
取得対象者数 14人7人
育休取得率 21.4%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 3月よりWEB会社説明会を開催致します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約をお願いします。
【一次選考】 一次選考は、オンライン面談となります。【WEB説明会】へ参加して下さった方へ、リクナビサイトから日程をご案内します!ご希望の日程を選んでご予約をお願いします。
【二次選考】 二次選考は、各部門の責任者との面談になります!できるだけ対面で実施を予定しております!
【最終選考】 最終選考は、部門長との面談です。場合によって、『対面』か『WEB』で実施させていただきます。
【内々定】 社長との懇親会の実施を予定しております(本社開催)

採用実績校

青山学院大学、岩手大学、岩手大学大学院、宇部フロンティア大学、大分大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山商科大学、岡山大学、岡山理科大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、九州職業能力開発大学校(応用課程)、九州情報大学、九州大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜経済大学、熊本大学、久留米大学、県立広島大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸大学、埼玉大学、佐賀大学、札幌大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、四国学院大学、芝浦工業大学、島根大学、下関市立大学、上智大学、水産大学校、専修大学、崇城大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、中央大学、中国職業能力開発大学校(応用課程)、筑波大学、東海大学、東京電機大学、東京理科大学、東北工業大学、東洋大学、徳山大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、豊橋技術科学大学大学院、同志社大学、長崎県立大学、長崎大学、名古屋産業大学、奈良先端科学技術大学院大学、奈良大学、日本大学、日本文理大学、梅光学院大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島修道大学、広島大学、福岡工業大学、福岡大学、福山大学、福山平成大学、北海道大学、松山大学、宮崎大学、明治大学、名城大学、山口県立大学、山口大学、山梨大学、山梨大学大学院、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、宮城、茨城、栃木、東京、石川、愛知、大阪、広島、山口、香川、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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