マーシュジャパン株式会社
マーシュジャパン
マーシュジャパン株式会社
マーシュマクレナングループ/リスクマネジメント/保険仲介
| 業種 |
損害保険
生命保険／コンサルタント・専門コンサルタント／各種ビジネスサービス／その他サービス
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒：保険事務スペシャリスト（オペレーション職）※福岡勤務 転勤なし | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒：保険事務スペシャリスト（オペレーション職）※福岡勤務 転勤なし
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月26万円程度（年俸制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜求める人物像＞
〇チームワークを重視できる方
個人プレーではなく周りとの協力も発生します。自分から周りを巻き込んだり、助け合いができる方。
〇努力をコツコツ積み上げられる方
一朝一夕に得られるスキルがあるとしたら、それはいくらでも代用がきくということ。
地道な勉強・経験の積み重ねにより、あなたの武器となる専門性やスキルを身につけましょう。
〇学ぶ意欲がある方
幅広い保険の知識を身につけていく必要があります。
未経験からのスタートでも大丈夫です。
〇チャレンジ精神旺盛な方
言われたことをこなすだけではなく、自ら業務の幅を広げていきましょう。
若いうちから責任あるポジションに自らチャレンジできる文化もあります。
＜オペレーション職のキャリアパス例＞
〇20代のうちからユニットチーフ・サブリーダーに挑戦し、チームをまとめるリーダー職を目指す！
〇保険事務の知識や経験を極めた事務スペシャリスト
〇英語力を活かして顧客企業の外国人従業員をサポート など
〇チームワークを重視できる方
個人プレーではなく周りとの協力も発生します。自分から周りを巻き込んだり、助け合いができる方。
〇努力をコツコツ積み上げられる方
一朝一夕に得られるスキルがあるとしたら、それはいくらでも代用がきくということ。
地道な勉強・経験の積み重ねにより、あなたの武器となる専門性やスキルを身につけましょう。
〇学ぶ意欲がある方
幅広い保険の知識を身につけていく必要があります。
未経験からのスタートでも大丈夫です。
〇チャレンジ精神旺盛な方
言われたことをこなすだけではなく、自ら業務の幅を広げていきましょう。
若いうちから責任あるポジションに自らチャレンジできる文化もあります。
＜オペレーション職のキャリアパス例＞
〇20代のうちからユニットチーフ・サブリーダーに挑戦し、チームをまとめるリーダー職を目指す！
〇保険事務の知識や経験を極めた事務スペシャリスト
〇英語力を活かして顧客企業の外国人従業員をサポート など
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】保険事務スペシャリスト（オペレーション職） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】保険事務スペシャリスト（オペレーション職）
顧客企業の保険制度の運営および代理店業務（生命保険・損害保険）、年金・財形事務、口座振替業務などの事務処理および保証制度（ワランティ）等オペレーションセンターの運営 |
| 応募資格 | (1)【正社員】保険事務スペシャリスト（オペレーション職）
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】保険事務スペシャリスト（オペレーション職）
福岡 備考：転勤なし |
| 勤務時間 | (1)【正社員】保険事務スペシャリスト（オペレーション職）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:00（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】保険事務スペシャリスト（オペレーション職）
大学/大学院 卒業見込みの方 年俸：3,200,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】保険事務スペシャリスト（オペレーション職）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：0円 備考：交通費全額支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】保険事務スペシャリスト（オペレーション職）
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】保険事務スペシャリスト（オペレーション職）
年1回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】保険事務スペシャリスト（オペレーション職）
週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、ボランティア休暇、有給シックリーブ、長期有給病傷休暇、その他特別休暇（慶弔休暇、育児・介護休暇など） 年間休日：122日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：労働者災害補償保険、総合福祉団体定期保険、団体傷害保険、団体長期障害所得補償保険、退職金制度、自社株購入権制度、外国運輸金融健康組合提携保養所・スポーツクラブ等あり、在宅勤務制度（一部条件あり） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】保険事務スペシャリスト（オペレーション職） 期間：6か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：42.8%
3年以内女性採用割合：57.2% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：内定者研修、新入社員研修、OJT、保険研修、保険各種資格補助制度あり
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| 自己啓発支援 | あり：E-learning、社内勉強会、保険募集人等の資格取得支援など
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| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 1.3時間（2022年度実績）
全社の平均値です
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| 有給休暇の平均取得日数 | 13.8日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年4月時点）
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その他の情報
採用実績校
青山学院大学、大阪大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州大学、共立女子大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、埼玉大学、佐賀大学、上智大学、西南学院大学、千葉大学、中央大学、東京外国語大学、東京外国語大学大学院、東京大学、東京大学大学院、東洋大学、同志社大学、福岡教育大学、福岡女子大学、福岡大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、山口大学、横浜市立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、早稲田大学、早稲田大学大学院
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系
- 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
福岡 - 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学院生（文系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
