安田不動産株式会社
ヤスダフドウサン
2026
業種
不動産
建設コンサルタント/建築設計/倉庫
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 未定

気になる登録人数

気になる登録人数 521名

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 未定
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月中旬
  • エントリーシート
    締切 4月中旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(20年3月~2024年3月に、大学院を修了、大学を卒業した方)既卒の対象年、要ご確認
文理不問

<求める人物>
◎専門的な知識の習得に励める方
当社は1人の担当者が担う業務範囲が広いのが特徴。不動産などに関する専門的な知識やノウハウを幅広く身につけていくことが求められます。また、宅地建物取引士や一級建築士の資格取得支援を行っています。

◎自分で考えて行動できる方
上司との距離が近く、若手社員もアイデアを提案しやすい環境です。また、業務マニュアルは必要最低限の内容のみとしているため、主体性を持って行動できる方が活躍できる環境です。

◎コミュニケーションを大切にできる方
部署内はもちろん、部署の垣根を越えて、日々、社員同士で自然に会話が生まれています。雑談が新しいアイデアのヒントになることも多いため、コミュニケーションを大切にできる方を求めています。

安田不動産は設立から70年以上にわたって、時代のニーズに合ったまちづくりを行ってきました。少数精鋭の体制をとり、個人が裁量を持って活躍できる環境があります。情熱を持って仕事に取り組む仲間とともに、未来のまちづくりを担っていきませんか。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
開発や不動産仲介、テナント誘致、ビル運営管理など不動産事業に関わる部門のほか、会社業務全般に配属。事務業務や企画立案、営業などの渉外業務を担当します。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 東京
 備考:本社/東京都千代田区神田錦町2-11
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間
 コアタイム:11:00~15:00
 備考:標準勤務時間帯/9:00~17::00(実働7時間00分) 
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■オンライン会社説明会

■1次面接(対面/東京またはオンライン)

■2次面接(対面/東京)

■内定
提出書類 履歴書、エントリーシート、成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
  月給:250,000円
  ※基本給:250,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:264,000円
  ※基本給:264,000円
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:月
月(20年実績/全社平均%)
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土・日)、祝日
 年間休日:120日
 有給休暇:14日~20日
 ※時間単位有給休暇制度あり。
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:リフレッシュ休暇、夏季休暇、災害休暇、永年勤続休暇、復活休暇、看護休暇、積立休暇制度
※年末年始休暇(6日間)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:確定給付企業年金
財形貯蓄
社内預金
住宅融資
社員寮
産前産後休業
育児休業
介護休業
育児・介護のための時短勤務制度
保養所(軽井沢・大磯・箱根)
社員旅行(年1回)
各種研修制度
資格取得支援制度
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 4人 0人 100.0%
2021年度 4人 1人 75.0%
2020年度 4人 0人 100.0%
(2024年3月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢 42.0歳(2024年3月1日時点)
研修 あり:新入社員研修/全部署の業務紹介、当社の物件・プロジェクトの見学、社会人としてのマナー研修 など
階層別研修
海外視察研修
大学院等への派遣
各種OJT研修
外部講習
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度/宅地建物取引士や一級建築士など業務に密接に関連する資格の取得に関して、各種学校への通学費用・受験費用・登録・更新に関する費用を全額会社が負担。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 17.1日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、大阪大学、関西大学、学習院大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、芝浦工業大学、成蹊大学、成城大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、名古屋工業大学、日本大学、一橋大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
東京、神奈川、兵庫
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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