株式会社ゴールドファステート
ゴールドファステート
2026

株式会社ゴールドファステート

資産運用型マンションの販売・管理
業種
不動産
コンサルタント・専門コンサルタント/生命保険/損害保険
本社
大阪
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:営業職 16~20名
大卒:事務職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 179名

モデルケース

大卒:営業職

採用人数 2025年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月30万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    3月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

大卒:事務職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    3月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

投資用マンション・アパートの販売・仲介をはじめ、不動産に関するさまざまなサービス提供する「ゴールドファステート事業」と、オーナーや入居者様が安心できるよう万全の体制でマンションの管理・運営を行う「ファステート・マネジメント事業」を展開している私たち。いま注目度がアップしている「不動産投資」業界で働いてくださる若いメンバーを求めています。

■2025年3月に短大・専門・大学・大学院を卒業・修了見込みの方
■理系・文系は不問!(全学部・全学科の方が対象です)

<求める人物像>
◎コミュニケーションを大切にしながら働きたい方
私たちの仕事は社内メンバーはもちろん、マンションのオーナーや購入を希望されるお客様、入居者様など多くの方との関わりが欠かせません。そのため、人とのコミュニケーションを大切にできる方は活躍できるでしょう。

◎個性を活かした仕事につきたい方
投資用マンションは高額商材だからこそ「誰から買うか」が重視されるもの。立地や間取りはもちろんのこと、相手との信頼関係が成約につながることも。営業スタイルは自由なので「あなたから買いたい」と人間力で選ばれる営業を目指していただきたいと思っています。

◎冷静に物事を判断できる方
お客様の将来を左右するかもしれない商材を扱うからこそ、お客様の目的や希望をしっかり考慮した提案・対応が必要となります。目先の利益だけにとらわれず、客観的に物事を判断できる方に向いているでしょう。

投資用不動産を購入される方は今後増えていくと考えられています。ぜひ私たちと、会社を成長させながら、お客様のより良い未来づくりに貢献していきませんか?

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
資産運用型マンションの販売を担当していただきます。お客様の希望や予算をお伺いしながら、お客様に長期的で効果的な資産形成をしていただくために、柔軟かつ親身に対応していきましょう。
(2)【正社員】事務職
一般事務職や総務や経理、財務、業務管理などバックオフィス全般を担当していただきます。配属部署は希望や適性を考慮して決定いたします。
応募資格 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
 大阪
 備考:本社/大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー12階
★転勤はありません
勤務時間 (1)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:13:00~21:00(休憩:1時間)
 備考:平日/13:00~21:00(実働7時間、休憩1時間)
土日祝/10:00~21:00(実働8時間、休憩3時間)
(2)【正社員】事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間30分)
 備考:総合職配属の場合/10:00~19:00(実働7.5時間、休憩1.5時間)
一般職配属の場合/9:30~18:00(実働7時間、休憩1.5時間)
採用ステップ&スケジュール ★★内定まで最短1週間★★
★★対面説明会のみ面接同日開催★★

リクナビ2025よりエントリー

説明会予約(WEB、対面選択可!)
 ↓  
説明会参加、一次面接(個人、対面)
※営業職希望者は説明会当日面接可能(別日も可能)
 ↓  
最終面接(個人、対面)
 ↓
!!内々定!!


※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 【月給+成約インセンティブ】
  月給:300,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:250,000円

  成約インセンティブ:※当社インセンティブは、マンション引渡し時ではなく、契約が決まったタイミングで計算しています。

  固定残業代/月:50,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】事務職
事務職:総合職配属の場合
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:250,000円(一律手当含む)
  ※基本給:220,000円
事務職:一般職配属の場合
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:200,000円(一律手当含む)
  ※基本給:170,000円
手当 (1)【正社員】営業職

 交通費支給、宅建手当(月2万円)、社宅手当(月3万円~4万円/役職による)、時間外勤務手当全額支給、インセンティブ制度あり
(2)【正社員】事務職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 その他一律手当:30,000円(固定給に含む)

 交通費支給、宅建手当(月2万円)、社宅手当(月3万円~4万円/役職による)、時間外勤務手当全額支給
昇給 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
 年2回
 備考:4月・10月
賞与 (1)【正社員】営業職
 備考:※インセンティブ制度があるため、賞与の支給なし
(2)【正社員】事務職
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職
 完全週休2日制(火、水)
 年間休日:120日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
(2)【正社員】事務職
事務職:総合職配属の場合
 週休制(曜日は所属部署により異なる)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
事務職:一般職配属の場合
 完全週休2日制(会社カレンダーによる)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社宅家賃補助制度、資格取得奨励金制度、社員旅行、優秀社員旅行、定期健康診断
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職
 期間:3ヶ月
(2)【正社員】事務職
 なし
■給与
(1)【正社員】営業職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:250,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:200,000円

  固定残業代/月:50,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 9人 1人 88.8%
2022年度 7人 2人 71.4%
2021年度 7人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 5人 1人
2023年度 7人 2人
2022年度 7人 0人
3年以内男性採用割合:86.3%
3年以内女性採用割合:13.7%
平均勤続年数 6.0年(2024年5月1日時点)
平均年齢 27.0歳(2024年5月1日時点)
研修 あり:新人研修、外部研修、営業研修に加えてOJT研修あり
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 7.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

追手門学院大学、大阪経済法科大学、大阪商業大学、大阪体育大学、関西外国語大学、関西大学、関西福祉大学、京都教育大学、京都産業大学、京都先端科学大学、京都橘大学、近畿大学、甲南大学、四天王寺大学、信州大学、摂南大学、帝塚山大学、同志社大学、広島女学院大学、びわこ成蹊スポーツ大学、流通科学大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
大阪
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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