ダイセーロジスティクス株式会社
ダイセーロジスティクス
2026

ダイセーロジスティクス株式会社

総合物流/倉庫/食品/アパレル/貨物
業種
倉庫
陸運(貨物)/その他商社/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/食品
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 104名

モデルケース

総合職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
海外で働ける、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■■ 求める人材 ■■

以下のような方を歓迎します。
◎どうしたらもっと良くなるか考え実践できる方
◎周囲と協力しながら仕事を進められる方
◎新しいことにも積極的に挑戦したい方
◎マネジメント業務や責任ある仕事に興味がある方
◎様々なことに挑戦し、早く成長したい方

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
詳細は、職種・仕事内容の詳細を参照ください
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 福島、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、沖縄
 備考:
 ■各事業所(埼玉、神奈川、千葉、茨城、東京、群馬、福島、愛知、大阪、沖縄)
 ■本社(東京)

 ※転勤あり(主に関東圏で転居を伴わないもの)
 ※マイカー通勤可
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00
 備考:配属先により異なる
職種・仕事内容の詳細 【総合職】
将来の幹部候補としての採用です。
まずはハブセンター(物流拠点)にて、倉庫部門スタッフまたは配送部門スタッフとして現場の第一線での仕事を経験します。
倉庫部門スタッフ:基本的な倉庫内での物の流れや作業方法等を学びます。
配送部門スタッフ:先輩社員とトラックに同乗し、正しい運行知識やマナーを習得します。

その後、物品管理や倉庫リーダー、運行管理や配車業務へとステップアップできます。
一方で、事務職や業務管理、人事・労務等の仕事にも挑戦できます。
そして、ゆくゆくは経営幹部としての活躍を期待しています。

<キャリアイメージ>
入社・本社研修
 ▼
ハブセンターでの現場業務
 ▼
キャリア面談(複数回)
 ▼
適性に応じ他部署へ
 ▼
各業務をマスター
 ▼
マネジメント業務に挑戦

※現場の状況や適性により異なります

★最初の役職に就くまでの平均は入社から3年。
 入社2年目で役職に就いた先輩もいます。

<目指せる職種>
一般事務/業務管理/人事担当/労務管理/財務・経理/
営業/配送部門/在庫管理/収益管理/経営企画…etc.
注意事項 ※説明会、選考のご予約は当社公式LINEにてご予約ください※
1. リクナビにてエントリー

2. リクナビのメールボックスから当社公式LINEをご案内します

3. 公式LINEにて「お名前」「フリガナ」「大学名」「卒業年度」をご登録ください
(ご登録後、ご予約可能です◎)
採用ステップ&スケジュール 1. 会社説明会予約画面より申し込み(LINE)

2. 会社説明会参加

3. 1次選考(面接・現場見学)

4. 2次選考(面接)

5. 最終選考(役員面接)

※最終面接は対面開催になります。
会社説明会/一次選考/二次選考については、web、対面どちらも可能ですので、ご希望の形式で実施します。
※現場見学は、ご希望があれば複数回実施も可能ですので、お気軽にご相談ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:200,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律職能手当:22,000円(固定給に含む)

 住宅手当(月3万円迄/6年間) ※会社都合による引越の場合のみ
交通費規定支給
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:1月※業績・評価による
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:7月・12月 ※業績による
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制 ※配属先により異なる
 年間休日:112日
 ※有給休暇初年度10日
 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇
 備考:冬季休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他待遇・福利厚生:
確定拠出年金
退職金制度
制服貸与
インフルエンザ予防接種代補助
祝金(結婚祝、出産祝等)
永年勤続表彰
資格取得支援(各種受験費用負担/規定あり)
保養施設

★社内レクリエーション★
ソフトボール大会 ※ハズレなしの大抽選会付き
フットサル大会
炊き出し
バーベキュー大会 etc...
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 1人 0.0%
2021年度 8人 4人 50.0%
2020年度 5人 2人 60.0%
(2023年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 0人
2021年度 5人 3人
2020年度 4人 1人
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6%
平均勤続年数 10.5年(2023年12月時点)
平均年齢 35.0歳(2023年1月時点)
研修 あり:内定者研修、入社時研修、フォローアップ研修、階層別研修
自己啓発支援 あり:免許支援制度(大型・中型運転、フォークリフト、運行管理者、衛生管理者)
メンター制度 あり:拠点内のOJT教育担当者が担当
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 36.4時間(2022年度実績)
※業務の自動化・AI技術の導入等により残業を減らす取り組みを実践中
有給休暇の平均取得日数 10.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人4人
取得対象者数 3人4人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 16.6%
管理職 0.0%
(2023年12月時点)

その他の情報

参考データ

【書類選考なし】 応募いただいた方は、書類選考なしで、面接を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、履歴書・エントリシートの提出を依頼する場合がございます。

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
主な勤務地
福島、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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