株式会社公益社
コウエキシャ
2026

株式会社公益社

月心グループ
業種
ブライダル・冠婚葬祭
コンサルタント・専門コンサルタント/エステ・理容・美容/その他専門店・小売
本社
愛媛
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 143名

モデルケース

総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月上旬
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

月心グループが求める人物像(Gessinな人)

企業理念「月心グループは感謝の心を通じて、関わる人々の幸せに貢献します。」に共感できる人
・価値観を共有できる方
・素直、謙虚、元気な対応に加え、すぐに行動できる方、献身的な方

いずれかに該当しそうな方
・自分の誕生日は忘れても、約束は守る人
・仕事には厳しいが、女性にはドアを開けてあげる人
・伝統は重んじるが、新しいことも好きな人
・ワードは得意だが、手紙は万年筆で書く人
・現実主義者であるが、夢を忘れない人
・靴も輝いているが、目はもっと輝いている人

面接では、じっくりと向き合いお互いの理解を深めたいと思っています。あなたの想いを聞かせてください。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
お客様の人生における節目の儀式をプロデュースする仕事です。

応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 愛媛
 備考:愛媛県伊予市・松山市にある事業所
※勤務地は希望を考慮します。
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間15分)
 備考:8:00~17:00を基本とし、担当業務により変動します。
職種・仕事内容の詳細 【総合職】

<葬祭部門>
・葬祭セレモニーの施行(プランニング・準備・司会など)
・月心グループ会員制度のご案内

<アフターフォロー部門>
・仏事相談対応
・葬祭セレモニー後のサポート
・仏壇仏具やギフトの販売


※ジョブローテーションで様々な業務を経験できます。

【月心グループ会員制度とは?】
「月心友の会」「リアンメンバーズ倶楽部」という会員制度で、会員のお客様は葬祭セレモニーや冠婚衣装のレンタル時などに会員特典が受けられます。

採用ステップ&スケジュール ■リクナビからエントリー

■会社説明会 

■OpenES提出 
ESでの選考は、致しません。

■適性検査
業界などの専門知識を問うものではございません。

■1次面接(役員・採用担当社員と20分程度の面接です)
 場 所:法事会館よど(松山市保免西1丁目3-1)もしくはWEB
 持参物:特にありません。

■2次選考(グループワーク) 
開催方法:WEB 
準備物:筆記用具 
※当日は私服でご参加ください。

■最終選考面接(全役員と20分程度の面接です) 
場 所:本社(伊予市下吾川1854-2)

■内定
 

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。

職種・仕事内容の詳細 入社後半年間は様々な部署を経験するジョブローテーションを行います。
その後、適性・希望を考慮して各部門の業務をお任せします。

採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:193,440円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:13,040円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:203,730円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:13,730円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職

 交通費(12,900円まで/月)
役職手当(主任10,000円・係長or店長 30,000円・課長50,000円・次長70,000円・部長100,000円/月)
家族手当(配偶者5,000円・子1人につき2,500円/月)
資格手当(1級葬祭ディレクター:3,000円/月、2級葬祭ディレクター:1,500円/月)
募集手当 ※会員制度の契約成果に応じて支給します。


昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:6月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:7月、12月
※業績により決算賞与あり(3月)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 月8日以上
 年間休日:103日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:各種研修制度
メンター制度
永年勤続表彰制度
社員表彰制度
時短勤務制度
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
懇親会・親睦会・忘年会
慶弔見舞金
誕生日プレゼント
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 3人
2022年度 1人 1人
2021年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 14.0年(2023年11月1日時点)
平均年齢
研修 あり:新人研修、e-learning研修、営業研修、マナー研修、司会研修、MG研修
自己啓発支援 あり:外部研修費会社負担
メンター制度 あり:入社後1年間、担当先輩が付いて、社会生活面での不安などに、1対1で気兼ねなくなんでも質問・相談することができます。
キャリアコンサルティング制度 あり:年4回の上司との定期面談を実施
社内検定等の制度 あり:厚生労働省認定葬祭ディレクター資格取得にあたり社内検定を実施
月平均所定外労働時間 15.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人実績なし
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 30.0%
(2023年11月1日時点)

その他の情報

採用実績校

愛媛大学、松山大学、聖カタリナ大学、松山東雲女子大学、松本短期大学、広島大学、鳥取大学、下関市立大学、立教大学、立命館大学、日本大学、京都産業大学、福岡大学、高松大学、徳島文理大学、神戸学院大学
【採用実績・学部】
法学部・法文学部・人文学部・経営学部・経済学部・薬学部・地域学部・人間生活学部・人間健康福祉学部

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
愛媛
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、情報工学系、生物・生命科学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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