株式会社メガネフラワー
メガネフラワー
2026

株式会社メガネフラワー

メガネ・コンタクトレンズ・補聴器販売/眼鏡市場フランチャイズ
業種
専門店(メガネ・コンタクト・医療関連)
その他専門店・小売/医療関連・医療機関/その他サービス/商社(医療機器)
本社
埼玉
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
一般職/大卒 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 66名

モデルケース

一般職/大卒

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆仲間とのコミュニケーションを大切にし、いつも明るく笑顔で行動する人。
◆目標を実現するため、向上心を持ち、いつも前向きに行動する人。
◆時代や環境の変化に柔軟に対応しながら、着実に成果を上げていく人。


※選考基準について※

当社では人物重視の採用を行っております。
面接となると緊張される方も多いかと思いますが、
皆さんの普段の雰囲気を出しながら、
これまでの経験やこれからの抱負などをお聞かせ下さい。

募集概要

職種 (1)【正社員】一般職
仕事内容 (1)【正社員】一般職
転居を伴う異動がない職種
応募資格 (1)【正社員】一般職
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】一般職
 埼玉、千葉、東京
 備考:本社/埼玉県さいたま市大宮区
店舗/計71店舗 (2023年1月現在)
    埼玉県48店舗、千葉県17店舗、東京都6店舗
勤務時間 (1)【正社員】一般職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~19:00
 備考:◆10:00~19:00 ◆10:00~19:30 ◆10:30~19:30
実働8時間 ※配属店舗により異なる
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
  ▼
会社説明会    
  ▼
一次選考(エントリーシート提出)
  ▼
最終選考(筆記試験・役員面接)
  ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】一般職
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
  月給:214,000円
手当 (1)【正社員】一般職

 通勤交通費・時間外手当・役職手当・資格手当
赴任・単身赴任手当
昇給 (1)【正社員】一般職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】一般職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】一般職
 ローテーション制、週休2日
 年間休日:105日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄・社員割引・社宅補助(転勤者)・前払い退職金制度・育児休暇・産前産後休暇・復職支援制度
教育制度:※詳細は参考データをご覧ください
試用期間 ■期間
(1)【正社員】一般職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 0人 8人
2021年度 3人 5人
2020年度 1人 8人
3年以内男性採用割合:16.0%
3年以内女性採用割合:84.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:・入社時研修
・OJT店舗研修
・メガネ・コンタクト・補聴器スキルアップ研修
・店長、中堅社員に対するキャリアアップ研修
自己啓発支援 あり:お祝い金制度
メンター制度 あり:店舗配属後から約半年間行っています。
またその間もフォローアップ研修も定期的に設けています。
キャリアコンサルティング制度 あり:外部講師(会計士、社労士)による講義
社内検定等の制度 あり:補聴器販売技能
月平均所定外労働時間 3.4時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.8日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人7人
取得対象者数 0人7人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
順次視聴URLをご案内いたします。
【教育制度】 ◇入社時研修
入社後1か月間、オンラインと併用しつつ研修を行います。
接客や販売に関する研修をはじめ、ビジネスマナーに関する研修など幅広く学習します。
  ▼
◇OJT店舗研修
入社時研修が終了すると、店舗にてOJT研修を行います。
OJT研修とは、新入社員に対して先輩社員が店舗にて研修を行う事で、
より実践的なスキルアップを目指します。
またフォローアップ研修として定期的な研修も並行して行います。
  ▼
◇定期研修(中堅社員研修、店長研修、商品知識研修など)
入社時だけでなくその後も定期的に研修を行っております。
各人のスキルやポジションに合わせた眼鏡・コンタクト・補聴器といった商品知識研修や
中堅社員や店長に向けたキャリアアップ研修を設けております。

採用実績校

青山学院大学、秋草学園短期大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、浦和大学短期大学部、江戸川大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、川口短期大学、共立女子短期大学、杏林大学、岐阜大学、群馬大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉純真短期大学、埼玉女子短期大学、埼玉大学、静岡大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西大学、駿河台大学、成蹊大学、聖心女子大学、清泉女子大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、帝京大学短期大学、帝京平成大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東洋大学、獨協大学、二松学舎大学、日本女子大学、日本大学、文教大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、立教大学、立正大学、流通経済大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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