イオンエンターテイメント株式会社
イオンエンターテイメント
2026
業種
芸能・芸術
レジャー・アミューズメント・パチンコ
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価20件~30件
総合評価 4.78 評価点数の画像 評価が高い項目 事業内容の理解 4.83

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
4年制大学(大学院)卒:総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 3414名

モデルケース

4年制大学(大学院)卒:総合職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

・エンターテイメントが好きな方
・コミュニケーションを大切にしている方
・目標に向かって努力した経験のある方
・柔軟な勤務に対応できる方
・全国転勤可能な方
・文理不問

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
劇場マネージャーとして、劇場全体の運営をしていただきます。
※その後は劇場支配人やエリアマネージャー、本社部署など幅広いキャリアプランをご用意しております!
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、和歌山、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、福岡、佐賀、熊本
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1週間):平均40時間
 年間総労働時間:1,960時間
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
書類選考(エントリーシート・適性検査)
 ▼
面接(2回)
 ▼
内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:250,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 交通費全額支給
時間外手当
深夜勤務手当
子女教育手当
地域手当など
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:6月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休制(交替制)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:シフト制による週休2日制(年間休日110日~120日、変形労働時間制度適用)
長期休日(半期に一度5連休取得可)
年次有給休暇(当社規定基準日による一斉付与)

産前産後休暇
慶弔休暇
赴任休暇
育児休職
介護休職
※育児時短勤務制度、介護時短勤務制度あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社会保険等完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
転勤時の社宅制度(家賃補助・転勤手当・敷金・礼金・引越代など)
退職金(確定拠出年金・確定給付年金)
健康診断
イオングッドライフクラブ
※結婚・出産などライフイベントなどに対する各給付金や
 レジャー施設の割引など。
従業員クレジットカード
 (イオングループ各社の対象店舗・サービスに従業員割引を適用)
従業員鑑賞制度(別途規定あり)
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入社後半年間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 27人 7人 74.0%
2021年度 14人 8人 42.8%
2020年度 34人 23人 32.3%
(2024年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 2人
2022年度 10人 17人
2021年度 3人 11人
3年以内男性採用割合:31.8%
3年以内女性採用割合:68.2%
平均勤続年数 11.6年(2023年4月1日時点)
平均年齢 39.0歳(2023年12月時点)
研修 あり:年次や社内資格に応じた研修制度、公募型の研修など様々な研修を実施しております。
職場内OJTプログラムはもちろん、社内でのOff-JT研修も計画的に実施。
また、新入社員研修制度も充実しており、ファーストトレーニングとして約半年間の研修プログラムで基礎的な業務を習得していただきます。(条件変更なし)


ー社内制度ー
・CDP(キャリアにおける自己申告制度)
・目標記述書・登用試験
・資格取得時の支援金
自己啓発支援 あり:eラーニング、資格取得補助
メンター制度 あり:新卒入社後半年間
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 13.7日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人4人
取得対象者数 4人4人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 16.6%
管理職 12.8%
(2022年時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 オンライン会社説明会を実施します。
・業界の仕組みと数字
・会社説明
・劇場MGのお仕事
・今後の展望

などなど...
初めてイオンエンターテイメントを知った方もこれまで1day仕事体験等にご参加済みの方もパワーアップした内容でお届けします!

採用実績校

京都大学、兵庫県立大学、早稲田大学、関西大学、神戸大学、 城西大学、神田外語大学、奈良県立大学、立命館大学、中央大学、信州大学、拓殖大学、青山学院大学、白百合女子大学、京都産業大学、甲南大学、高知県立大学、西武文理大学、同志社大学、龍谷大学、東海大学、甲南女子大学、北里大学、城西国際大学、帝京大学、学習院大学、武庫川女子大学、大阪大学、大阪樟蔭女子大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西学院大学、近畿大学、国士舘大学、駒澤大学、尚美学園大学、東京学芸大学、東京国際大学、東洋大学、名古屋外国語大学、日本大学、日本女子大学、弘前大学、法政大学、北海道教育大学、明治大学、立教大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、和歌山、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、福岡、佐賀、熊本
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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