北海道信用漁業協同組合連合会
ホッカイドウシンヨウギョギョウキョウドウクミアイレンゴウカイ
2026

北海道信用漁業協同組合連合会

通称:JFマリンバンク北海道信漁連
業種
政府系・系統金融機関
本社
北海道
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 200名

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 4月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    5月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちは北海道の漁業者、漁協を支える金融機関です。

私たちの仕事は金融機能を通じて「海で働く人」の「笑顔、幸せ」を守り、
北海道の漁業を支えていくことです。

難しい条件はありません!

●北海道の浜のために働きたい方
●主体的でチャレンジに前向きな方
●人と関わることが好きな方

歓迎です!

社名が「北海道信用漁業協同組合連合会」と堅く見えますが、
協同組合精神を基本理念とする「人に優しい組織」です!

下記にて「第51回マリンバンク推進委員全道大会オープニング」の映像が見られます
少しでも気になれば、ぜひWEB会社説明会にご参加下さい。
お待ちしております!

https://www.youtube.com/watch?v=zPP1tUOsetY

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
貯金、貸付、為替の一般金融機関業務、漁協指導、組織活動(教育・研修)等の基幹的業務について、一定の業務訓練を経て、企画立案、折衝判断、統括管理等の業務を行って頂きます。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 北海道
 備考:北海道内の本店および支店・推進センター
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール エントリーされた方より選考を開始します。
なお、個別照会等は随時受付しておりますので、ご気軽に照会ください。


【採用ステップ・スケジュール】

◇リクナビよりエントリー
  エントリー頂いた方へリクナビメールにてOpenESの提出を依頼致します。

 ↓

◇OpenESをご提出ください。

 ↓ 

◇OpenESを提出して頂いた方にWEB適正試験の受験をご案内致します。

 ↓

◇OpenES、WEB適性試験による書類選考の結果をお知らせ致します。
  選考を通過された方には、以降の選考のご案内を致します。
             
 ↓

◇第一次選考(個人面接等)

 ↓

◇第二次選考(個人面接等) 
応募資格補足説明 1.大学、大学院卒業見込みの方
2.大学、大学院卒業の方(2023年3月、2024年3月 卒業の方)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:202,850円
  ※基本給:202,850円
手当 (1)【正社員】総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律給食手当:2,000円

 通勤手当、超過勤務手当、燃料手当、住宅手当、家族手当  他
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年3回
 備考:6月・12月・3月
※過年度(過去5カ年)平均支給月数6.75カ月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日)、祝祭日
 年間休日:124日
 有給休暇:11日~40日
 ※入会時11日(6年目以降、前年度繰越分含むと最大40日)
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年次有給休暇11日~40日(前年度繰越分含む)
その他有給休暇
(鍛錬休暇7日、祭典休暇1日、お盆休暇1日、健康診断休暇1日、永年勤続休暇、半日休制度 他)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
研修・資格取得制度:金融機関職員に必要なスキル、資格取得のための通信研修、外部派遣研修受講・資格受験費用の助成制度あり。
福利厚生:従業員預り金制度、職員厚生貸付制度、医療共済会制度(保険診療の自己負担額を給付)、住宅貸与制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 9人 2人 77.7%
2021年度 5人 1人 80.0%
2020年度 13人 3人 76.9%
(2023年10月1日時点)
総合職、一般職
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 4人 5人
2021年度 2人 3人
2020年度 3人 10人
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
総合職、一般職
平均勤続年数 16.1年(2023年10月1日時点)
全職員平均勤続年数
平均年齢 39.2歳(2023年10月1日時点)
全職員平均年齢
研修 あり:新入職員を対象とした金融業務及びビジネスマナー等の基礎研修
若手職員を対象としたフォローアップ研修
勤続年数・役職等に応じた通信研修(資格取得含む)・内部集合研修・外部派遣研修
自己啓発支援 あり:所定の通信研修・資格試験について費用助成しています。
メンター制度 なし:制度として定めてはいませんが、部署の先輩をはじめ役席者、他部署の職員も仲間として相談できる環境です。
キャリアコンサルティング制度 あり:自己申告制度や人事考課制度に基づく部門長面談、若手職員フォローアップ研修
社内検定等の制度 あり:勤続年数・役職等に応じて、1年目~5年目までは銀行業務検定、FP技能士、日商簿記等の資格取得を通じて基本知識の習得をして頂きます。
月平均所定外労働時間 11.7時間(2022年度実績)
全職員平均
有給休暇の平均取得日数 18.8日(2022年度実績)
全職員平均
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 2人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 14.5%
(2023年10月1日時点)

その他の情報

参考データ

【説明会】 3月に説明会を開催予定です。
日程が決まり次第、リクナビ上でご案内します。(2月中旬~下旬頃の予定)
提出書類 第二次選考に参加される方…履歴書(写真添付)、成績証明書他

※それぞれ対象者には、事前にリクナビメールにてご案内いたします。
採用予定人数 5~10名程度

採用実績校

北海道大学、小樽商科大学、釧路公立大学、立命館大学、北見工業大学、北海学園大学、東京農業大学、酪農学園大学、東海大学、鹿児島大学、札幌学院大学、東京海洋大学、専修大学、明治大学、法政大学、高崎経済大学、岩手大学、北海道教育大学、駒澤大学、日本工学院専門学校、北海道情報専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
北海道
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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