冨士ファニチア株式会社
フジファニチア
2026

冨士ファニチア株式会社

インテリア創造会社
業種
文具・事務機器・インテリア
その他製造/専門店(音楽・書籍・インテリア)/住宅/商社(インテリア)
本社
徳島
インターンシップ&キャリアの評価70件~80件
総合評価 4.32 評価点数の画像 評価が高い項目 社員からのアドバイス 4.52

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
2025年大学卒 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 628名

モデルケース

2025年大学卒

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
私たちが提供しているのは、高品質な家具だけではなく、住空間をデザインすること。

そのため、当社の社員は『新しいことに挑戦すること』『高い目標を持って自分のスキルを磨くこと』が求められます。

難しいことかもしれませんが、入社後まずは、『明るい笑顔で人と接すること』『人のアドバイスを素直に受け止め、実行すること』を大切にすることで、社会人の基本が身につきます。

社会人の基本を大切にし、新しいことに挑戦し続けたい!と思える方と出会いたいと思います。

募集概要

職種 (1)【正社員】製造職  (2)【正社員】事務職  (3)【正社員】空間提案アドバイザー(企画営業)
仕事内容 (1)【正社員】製造職  (2)【正社員】事務職  (3)【正社員】空間提案アドバイザー(企画営業)
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】製造職  (2)【正社員】事務職  (3)【正社員】空間提案アドバイザー(企画営業)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】製造職  (2)【正社員】事務職  
 徳島
 備考:本社(徳島県板野郡)

(3)【正社員】空間提案アドバイザー(企画営業)
■東京営業所勤務
 東京
■その他の営業所
 北海道、愛知、大阪、広島、徳島、福岡
勤務時間 (1)【正社員】製造職  (2)【正社員】事務職  
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):平均8時間
 備考:1年単位の変形労働時間制
    勤務時間 8:30~17:30
(3)【正社員】空間提案アドバイザー(企画営業)
■東京営業所
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):平均8時間
 備考:1年単位の変形労働時間制
    勤務時間 9:30~18:30
■その他の営業所
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):平均8時間
 備考:1年単位の変形労働時間制
          勤務時間 9:00~18:00
    札幌営業所、名古屋営業所、大阪営業所、広島営業所、福岡営業所、徳島営業所
職種・仕事内容の詳細 ---仕事内容---
■製造職
図面の指示に沿ってテーブルやリビング/ダイニングチェア、ソファなどの家具を製造する仕事です。成形合板から始まり、木材の加工、塗装、いす張り、組み立てなど、家具をつくるのには様々な工程があります。その製造過程において、多種多様な機械・道具を正しく扱い、図面どおりの曲線や角度を正確に表現しなければなりません。
そのためには確かな技術力と経験・知識が必要です。自分の手でつくった製品が図面どおりに仕上がったときには、なんともいえない充実感を感じる仕事です。

■事務職
○経理・総務
会社の会計処理(現預金の管理、月次決算、年次決算など)や人事業務全般(採用・教育・研修・労務管理・人事評価など)や社内ルールの制定、社内行事の運営など全社に関わる業務をしています。毎月や年1回の定期的なルーティン業務を確実にこなすことはもとより、先のことにも気を配りながら広い視野で仕事を組立てることが重要です。
日々の業務の中で問題意識を持ち、自ら改善を提案し、実行できる発信力や企画力を身につけていける仕事です。

○生産管理
当社の製品は注文を受けてから製造を開始するものが多いので、常に製造ラインが一定した稼動をしているわけではありません。注文が時によって違うので、生産計画を立てることがとても重要です。製品の種類・数量・納期を把握し、お客様のご要望に合わせた納品を目指します。
また、通常規格よりテーブルの幅を広くして欲しい、椅子の脚を長くして欲しいなど、別注品の要望にお応えできるかどうかの判断も任されています。開発設計・生産管理・製造・購買などの部署とやりとりし、生産が可能かどうか、耐久性に問題ないか、納期やコストが通常よりどれだけかかるか、などの情報を取りまとめます。

■空間提案アドバイザー(企画営業)
営業先は、お付き合いのある百貨店・家具専門店・ハウスメーカーです。当社でつくった家具は、本物を追求した一つ一つコンセプトをもったこだわりの家具です。ただ並べて置くだけでは、その魅力は伝わりません。
当社製品を扱っている店舗やハウスメーカー、インテリアコーディネーターに商品のコンセプトを伝え、お客様が理想とする空間づくりにどのような家具が必要なのか、どのような配置が適しているのかを伝えることが重要です。そのために、家具関連フェアなどのイベントや当社ショールームでの展示会には積極的に参加し、自社商品を使った空間提案を行っています。
採用ステップ&スケジュール リクナビからエントリー

一次選考(エントリーシートにて書類選考) 

二次選考(グループ面接)

三次選考(個人面接)

最終選考 ※三次選考合格者に別途連絡いたします。

内  定
応募資格補足説明 ■過去3年の外国人留学生採用人数
 2023年度入社:1名(男性1名・女性0名)
 2022年度入社:1名(男性1名・女性0名)
 2021年度入社:1名(男性0名・女性1名)
 (出身国・地域:ベトナム、カナダ、スウェーデン)

その他に、2019年4月に中国出身者が1名、2016年4月に台湾出身者1名が入社。

■応募時に必要な日本語レベル
選考時:日本語能力検定N1相当
入社時:日本語能力検定N1相当
注意事項 ~注意事項~
◆通勤手当(通勤距離が順路片道2km以上の場合支給)
・車両手当/2,000円~1万700円まで
・公共交通機関通勤/実費支給・5万円まで

◆住宅手当(賃貸物件等により異なる) ※本社勤務のみ
実費支給・4万円まで
※県外/県内出身者に関わらず、本社勤務の30歳以下の単身者で、
 実家から本社までの距離が片道30キロ以上で、家を賃貸する社員に限る

◆都市部手当 ※空間提案アドバイザーのみ
札幌/2万円、東京/5万円、名古屋/3万円
大阪/3万円、広島/2万円、福岡/2万円

◆営業手当 ※空間提案アドバイザーのみ
一律手当合計金額:50,000円(固定給に含む)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 備考:営業職の一律手当として営業手当のみを加算しています。

◆インセンティブ ※空間提案アドバイザーのみ
業績によって支給

◆こども手当
出生時/保育園もしくは幼稚園入園児/大学までの学校入学時 10万円支給
※扶養対象子女は満額、扶養外子女は半額を支給

◆技能手当
第3種電気主任技術者/資格取得時20万円
1級ボイラー技士/資格取得時10万円
各種1級技能士/資格取得時10万円
各種2級技能士/資格取得時5万円
インテリアコーディネーター/資格取得時10万円
インテリアプランナー/資格取得時10万円

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】製造職  (2)【正社員】事務職  
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:180,000円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:185,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:200,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:229,000円
(3)【正社員】空間提案アドバイザー(企画営業)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:211,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:225,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:255,000円(一律手当含む)

 備考:一律手当として営業手当のみを加算しています。
手当 (1)【正社員】製造職  (2)【正社員】事務職  

 詳細については、注意事項をご覧ください。
◆通勤手当
◆住宅手当
◆こども手当
◆技能手当

(3)【正社員】空間提案アドバイザー(企画営業)

 詳細については、注意事項をご覧ください。
◆通勤手当
◆都市部手当
◆営業手当
◆インセンティブ
◆こども手当
◆技能手当
昇給 (1)【正社員】製造職  (2)【正社員】事務職  (3)【正社員】空間提案アドバイザー(企画営業)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】製造職  (2)【正社員】事務職  (3)【正社員】空間提案アドバイザー(企画営業)
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】製造職  (2)【正社員】事務職  
 土曜日、日曜日、祝日
社内カレンダーに合わせて、土曜出勤あり
 年間休日:105日
 有給休暇:10日~20日
 ※計画年休(5日含む)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:※1年単位の変形労働制
    育児休業
    介護休業

(3)【正社員】空間提案アドバイザー(企画営業)
 週休2日制(水曜定休、他平日1日)
 年間休日:105日
 有給休暇:10日~20日
 ※計画年休(5日含む)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:※1年単位の変形労働制
    育児休業
    介護休業
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度:退職金制度(一部確定給付企業年金加入)
   マイスター(技能)制度
   表彰制度
福利厚生:制服貸与
     慶弔見舞
     定期健康診断
     選択制確定拠出企業年金
     財形貯蓄
     AIGハイパーメディカル(病気補償)加入
     経済産業省の健康経営優良法人(中小企業法人部門)に認定されています。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】製造職  (2)【正社員】事務職  
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
(3)【正社員】空間提案アドバイザー(企画営業)
■東京営業所勤務
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
■その他の営業所
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】製造職  (2)【正社員】事務職  (3)【正社員】空間提案アドバイザー(企画営業)
 期間:本社で、入社式後5日
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 8人 4人 50.0%
2021年度 5人 2人 60.0%
2020年度 8人 2人 75.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 2人
2022年度 6人 2人
2021年度 0人 5人
3年以内男性採用割合:47.0%
3年以内女性採用割合:53.0%
平均勤続年数 13.9年(2023年11月時点)
平均年齢 41.6歳(2023年11月時点)
研修 あり:キャリアアップ研修(新入社員研修・管理職研修等、多数あり)
自己啓発支援 あり:インテリアコーディネーター・家具手加工・家具機械加工・椅子張り作業・木工塗装作業等の
受験費用を会社が補助し、支援を行っています。
メンター制度 あり:新入社員を対象に同部署の先輩がメンターとなり面談を通じたサポートを行っています。
キャリアコンサルティング制度 あり:半期に一度、キャリアモデルを参考にしながら個人の将来像や
キャリアデザインに関するアドバイスを行っています。
社内検定等の制度 あり:スキル(業務)の認定制度
様々なスキルを取得することで、自身のキャリアアップが可能です。
月平均所定外労働時間 20.8時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.3日(2022年度実績)
※取得率64.1%
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 1人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2023年11月時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB会議システム「Zoom」を使ったオンライン会社説明会を
開催いたします。
オンライン開催なのでどこからでも参加できます。

「私たちが大切にしている想い」を4分半でまとめた
会社紹介動画を公開しております。是非ご覧ください!
※エントリーシート(OpenES)で会社紹介動画視聴の感想欄があります。

[説明会・面接]画面より説明会予約、動画視聴予約ができますので、
ご予約お待ちしております!

採用実績校

早稲田大学、法政大学、青山学院大学、専修大学、東海大学、中京大学、神戸大学、近畿大学、京都産業大学、龍谷大学、徳島大学、四国大学、松山大学、名古屋芸術大学、京都嵯峨芸術大学、神戸芸術工科大学、大阪芸術大学、沖縄県立芸術大学、成安造形大学、岡山大学、香川大学、帝塚山大学、尾道市立大学、京都市立芸術大学、愛媛大学、京都造形芸術大学、徳島文理大学、東北芸術工科大学、神戸市外国語大学、鳥取大学、武蔵野美術大学、三重短期大学、愛知大学、高知大学、関西外国語大学、畿央大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、情報工学系、建築・土木系
主な勤務地
北海道、東京、愛知、大阪、広島、徳島、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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