九州朝日放送株式会社
キュウシュウアサヒホウソウ
2026

九州朝日放送株式会社

KBC/テレビ朝日系列/NRN系列
業種
放送
本社
福岡
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 未定

気になる登録人数

気になる登録人数 1093名

モデルケース

総合職

採用人数 2025年卒予定 未定
初年度
月収例
月28万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
  • 面接
    3月
  • 内々定
    3月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、育休取得率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「人の良さ」は、KBCの大きな強みです。
「人に興味がある人」なら楽しみながら成長でき、満足のいく成果を残すことができるでしょう。
学生時代に経験してきたことを活かせる環境です。
福岡という将来性豊かな街で、あなたらしいキャリアを築くことができますよ。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
報道、制作、スポーツ、営業、編成、メディア戦略、経営企画、事業、技術、アナウンス等
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 東京、大阪、福岡、佐賀、海外
 備考:本社、東京支社、大阪支社、北九州支社および佐賀・海外支局(北京・ソウル)
※海外支局はANN支局となりそちらに常駐となります。
勤務時間 (1)【正社員】総合職
パターン1
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~17:30
 備考:他職場によってはシフト勤務有り
パターン2
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~18:00
 備考:他職場によってはシフト勤務有り
職種・仕事内容の詳細 ※総合職とはラジオ・テレビ放送、それに付随するIT関連事業やメディア戦略の推進、放送技術の研究・構築、また経営企画、経理、総務など管理業務を含めた放送局の業務全般に従事する社員です。

※技術・アナウンスも総合職です。将来、組織の都合や適性を考慮して、技術・アナウンス業務以外の業務に携わることもあります。
採用ステップ&スケジュール 会社ホームページ参照
 ▼
書類選考
 ▼
面接
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給)
  月給:285,600円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給)
  月給:303,700円
手当 (1)【正社員】総合職

 ●厚生年金手当
●厚生年金基金手当
●家族手当
●教育手当
●通勤手当等
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年4回
 備考:6月・9月・12月・3月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(曜日は交替制)、祝日
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:●各種補助
●貸付金制度
●慶弔見舞金
●育児・介護休業制度
●財形貯蓄制度
●福利厚生代行会社利用(宿泊施設等多数)
●本社内に企業内理療師常駐(マッサージ室あり) 他
教育制度:●新入社員研修
●新入社員フォローアップ研修、
●入社2年目・3年目・4年目・5年目研修
●次世代リーダー研修
●チームプロセスマネジメント研修 など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:6ヵ月
■給与
(1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:284,600円
  ※基本給:284,600円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:302,700円
  ※基本給:302,700円

 備考:基本給を1,000円減額支給
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 4人 0人 100.0%
2020年度 7人 0人 100.0%
(2023年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 3人 0人
2021年度 3人 1人
2020年度 3人 4人
3年以内男性採用割合:64.2%
3年以内女性採用割合:35.8%
平均勤続年数 19.1年(2022年3月31日時点)
平均年齢
研修 あり:【新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、入社2年目研修、入社3年目研修、入社4年目研修、入社5年目研修、次世代リーダー研修、チームプロセスマネジメント研修ほか 】
自己啓発支援 あり:自己啓発補助があります
メンター制度 あり:入社1~3年目の社員を対象に、入社5年目前後で他部署に在籍している社員をメンターとして紹介。月に1回程度、食事など2人の時間を持ってもらいます。あえて「職場の先輩」ではない人と過ごすことで、人間関係や視野を広げていただきたいと考えています。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 17.7日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、大阪市立大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学大学院、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州工業大学、九州工業大学大学院、京都大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、駒澤大学、佐賀大学、上智大学、成城大学、清泉女子大学、西南学院大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東海大学、東京大学、同志社大学、長崎大学、長崎大学大学院、日本大学、一橋大学、一橋大学大学院、広島大学、福岡女子大学、福岡大学、福岡大学大学院、法政大学、北海道大学、明治大学、山口大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系
主な勤務地
東京、大阪、福岡、佐賀、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
四年制大学卒業:1997年4月2日以降、大学院修士課程修了:1995年4月2日以降に生まれた方(長期勤続によるキャリア形成のため)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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