岩崎工業株式会社
イワサキコウギョウ
2026

岩崎工業株式会社

【総合建設業】建築・設計/土木/舗装/造園/水道/住宅
業種
建築設計
建設/建設コンサルタント/メンテナンス・清掃事業/不動産
本社
埼玉
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・施工管理職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 24名

モデルケース

大卒・施工管理職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

専門的な知識やスキル・能力は
一切選考基準にしておりません。

建築系の学校・大学を卒業した方が多いですが、
正直、学部学科も不問です!

当社では、社内でしっかりとコミュニケーションが取れるかどうかを見ています。
能力測定などのテストは一切行わない、人柄重視の選考です!

募集概要

職種 (1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】土木施工管理職
仕事内容 (1)【正社員】建築施工管理職
建築工事現場の監督業務。
学校などの公共の建物や、老人ホーム、保育園、商業ビル、工場など
さまざまな建物を手がけています。
(2)【正社員】土木施工管理職
土木工事現場の監督業務。
道路の舗装、橋梁工事、護岸工事、造成工事、排水路工事など
私たちの生活に身近なインフラを整備しています。
応募資格 (1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】土木施工管理職
 専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】土木施工管理職
 埼玉
 備考:埼玉県蓮田市東3丁目10番13号
勤務時間 (1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】土木施工管理職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間10分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】土木施工管理職
 専門 卒業見込みの方
  月給:188,000円~198,000円(一律手当含む)

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:221,000円(一律手当含む)

 備考:1年制~3年制の専門学校卒業の方は月給18万8000円
4年制の専門学校卒業の方は月給19万8000円
手当 (1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】土木施工管理職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:53,000円(固定給に含む)

 
役職手当、役職に応じて支給
扶養手当、扶養のある方に一律で1万円支給
住宅手当、30歳以下かつ一人暮らしの社員に一律1万円支給
※更に、当社グループ会社の管理物件を契約の場合+5000円支給
資格手当、一級建築士3万円、一級建築施工管理技士1万6000円
一級土木施工管理技士1万6000、各二級は4000円
昇給 (1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】土木施工管理職
 年1回
 備考:(5月)
賞与 (1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】土木施工管理職
 年2回
 備考:(7月、12月)
※合計4.0ヶ月分
休日・休暇 (1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】土木施工管理職
 土曜・日曜・祝日
※当社カレンダーにより土曜出勤の場合あり
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
 備考:冠婚葬祭特別休暇あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
退職金制度あり
アパート契約時、仲介手数料社割あり
恋たまの登録料を会社負担で登録可能
年1回社員旅行あり(実施できない場合は代替イベントあり)
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 4人 4人 0.0%
2021年度 3人 1人 66.6%
2020年度 2人 2人 0.0%
(2023年11月10日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 4人 0人
2021年度 3人 0人
2020年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:88.8%
3年以内女性採用割合:11.2%
平均勤続年数 16.0年(2023年11月10日時点)
平均年齢 47.0歳(2023年11月10日時点)
研修 あり:自社新入社員研修、JWCAD・Word・Excel講習(WEB)、埼玉県建設業協会主催の合同研修会、協力業者主催の研修会、4月中は本社にて研修期間
自己啓発支援 あり:資格取得支援、受験料補助、更新、講習受講費補助。
メンター制度 あり:1年間、毎月1回採用担当者と面談。3カ月に1回、若手社員の食事会を開催
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 30.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 16.6%
管理職 10.0%
(2023年11月10日時点)

その他の情報

採用実績校

足利工業大学、千葉工業大学、中央工学校、東海大学、東京国際大学、東京電機大学、東洋大学、日本工業大学、日本大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
埼玉
応募資格
専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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