大同興業株式会社
ダイドウコウギョウ
2026

大同興業株式会社

産業機械の専門商社/機械メーカー
業種
商社(機械)
機械/その他商社
本社
大阪
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 242名

モデルケース

営業職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

〈応募資格〉
大学・大学院を2025年3月卒業見込みの方※全学部・学科対象です

<このような人材を求めています>
■周りをリスペクトしながら、組織を牽引できる方
新卒の皆さんのフレッシュな風を吹かせて欲しいと考えています。
周りをリスペクトしながら、それぞれの強みを活かし、活躍してください。

■コミュニケーションが円滑な方
社内外問わず、円滑にコミュニケーションを取れる方を求めています。
仕事は決して一人では進めることができません。
そのため、常にお互いの考えを汲み取りながら、協業していく必要があります。
また、営業職のため、お客様との信頼関係を構築することも求められます。
お客様の課題や想いを正確に把握して、適切な対応をし続けることで、
信頼関係が強固なものになっていきます。

■誠実に仕事に向き合える方
当社の社風としては、穏やかなメンバーが多いのが特徴です。
自分だけ良ければいいという考え方でなく、
この仕事は本当にお客様のためになるのだろうかという視点を常に持ち、
誠実に仕事に取り組んでいます。
失敗しても大丈夫なので、誠実に仕事に向き合い続けられる方を求めています。

■地道に仕事に取り組める方
当社の仕事は、単価が高い商品を扱っているということもあり、
ご発注いただくまでに長い期間がかかることも少なくありません。
そのため、目先の成果が見えづらくても、地道に努力を続けることが求められます。
長く仕事を続けていれば、良いことがある反面、
トラブルなどが起き、大変だなと感じる場面もあるでしょう。
その時に、すぐにあきらめるのではなく、
しっかりと課題に向き合い続けることで、
新たな道が拓けてくることもあるかと思います。

■機械や設備に興味がある方
今回募集する営業職は、文系、理系の出身を問いません。
しかし、扱う商品は産業用の機械や設備なので、
この分野に興味がない方は、仕事の面白みが半減してしまうかもしれません。
そのため、機械や設備に興味がある方の方が、
仕事にのめりこんでいただける可能性が高いかと思います。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
営業職として、自社ブランドの産業機械や海外製品の輸入代理店としての営業をお任せします。
応募資格 (1)【正社員】営業職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職
 大阪
 備考:大阪市西区北堀江3丁目9番16号
勤務時間 (1)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:30(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
 大学 卒業見込みの方
  月給:263,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:235,000円

  固定残業代/月:28,000円/15時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:272,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:243,000円

  固定残業代/月:29,000円/15時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】営業職
 一律地域手当
 備考:
・通勤交通費(社内規定あり)
・資格手当
・家族手当
昇給 (1)【正社員】営業職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:126日
 有給休暇:10日~10日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 1人 1人 0.0%
2020年度 採用実績なし
(2023年6月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 0人 1人
2021年度 1人 0人
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 14.8年(2023年8月31日時点)
平均年齢 42.2歳(2023年8月31日時点)
研修 あり:新人研修
OJT
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.3日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知淑徳大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪国際大学、大阪産業大学、鹿児島大学、関西外国語大学、関西大学、九州共立大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、久留米大学、佐賀大学、城西大学、摂南大学、専修大学、拓殖大学、中部学院大学、東海大学、長崎県立大学、日本大学、阪南大学、比治山大学、広島修道大学、福山大学、北海学園大学、松山大学、名城大学、安田女子大学、立正大学、龍谷大学、流通科学大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系
主な勤務地
北海道、東京、愛知、大阪、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)