アイプラス株式会社
アイプラス
2026

アイプラス株式会社

サッカークラブ/学童保育
業種
教育関連
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
本社
神奈川、東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 : サッカー/学童指導員募集 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒 : サッカー/学童指導員募集

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■なでしこサッカークラブが求める人材とは、
 ・女の子サッカーを盛り上げたい人、女子サッカーを広げていく活動をしていきたい人
 ・子どもとか大人とか限らず、「人」に対して興味のある方
 ・イベント、企画立案することが好きな人
 ・挑戦意欲の高い人
 ・夢がある人、もしくは夢にのっかっていきたい人
 ・運転免許を持っている人(必須になります)まだ持っていない人は2022年1月末までに取得予定の方のみ

■学童保育「nextStage」が求める人材とは
 ・子どもに「こういう風になってほしい」と教育することに信念を持ってる人
 ・一つ子ども教育に対して得意分野を持っている人(例えば、何かのインストラクターとか、サッカー指導、ボーイスカウトなど)
 ・企画立案を立てて、楽しませることが好きな人
 ・運転免許を持っている人(必須になります)まだ持っていない人は2021年1月末までに取得予定の方のみ


■最初は分からないことだらけだとは思いますが、
 先輩社員がしっかりとサポートいたしますので、ご安心ください!

 内定後は、なでしこサッカークラブ、ネクストステージの野外イベントなどにサポートで手伝ってもらったりして、子どもたちと触れ合ってもらいます。また、1月~は実際に現場での研修がスタートしてきますので、4月には一人前のスタッフになれるよう、少しずつ慣れていってもらいます。

募集概要

職種 (1)【正社員】サッカーインストラクター(指導員)(2)【正社員】学童指導員
仕事内容 (1)【正社員】サッカーインストラクター(指導員)
サッカーインストラクター(指導員)
(2)【正社員】学童指導員
学童指導員
応募資格 (1)【正社員】サッカーインストラクター(指導員)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
(2)【正社員】学童指導員
 専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 専門/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】サッカーインストラクター(指導員)
 東京、神奈川
 備考:1.横浜本社(横浜市鶴見区)または各活動場所
2.湘南支社(藤沢市辻堂)または各活動場所
3.西東京支社(東京都武蔵野市)または各活動場所
(2)【正社員】学童指導員
 神奈川
 備考:1.富士見町学童(横浜市鶴見区市場富士見町)
2.矢向学童(横浜市鶴見区矢向)
勤務時間 (1)【正社員】サッカーインストラクター(指導員)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~20:30(休憩:2時間30分)
(2)【正社員】学童指導員
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~20:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール 【STEP1】リクナビからプレエントリー
 ▼
【STEP2】説明会→グループ面接
 ▼
【STEP3】実地面接
 ▼
【STEP4】最終面接(社長面接)

【STEP5】内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】サッカーインストラクター(指導員)
サッカー指導員
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:220,000円~225,000円
学童兼サッカー指導員
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:225,000円
(2)【正社員】学童指導員
 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:205,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:210,000円
手当 (1)【正社員】サッカーインストラクター(指導員)(2)【正社員】学童指導員

 交通費全額支給、休日出勤手当、年末手当、年度末手当、イベント手当、早出出勤手当、役職手当、家族手当、
昇給 (1)【正社員】サッカーインストラクター(指導員)(2)【正社員】学童指導員
 年1回
 備考:6月
賞与 (1)【正社員】サッカーインストラクター(指導員)(2)【正社員】学童指導員
 年2回
 備考:7月、12月※勤続半年以上から
休日・休暇 (1)【正社員】サッカーインストラクター(指導員)
 週休制(土・日のいずれかでシフト制、体験会が土曜に入れば日曜休み、日曜に入れば土曜休み)、祝日 当社スケジュールによる
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:
年間休日90~100日
GW(7日以上)、夏季休暇(15日以上)、年末年始(10日以上)、慶弔休暇、長期連続休暇
(2)【正社員】学童指導員
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:スタッフ用ユニフォーム貸与、社用携帯貸与、社員旅行、社用車貸与、自家用車維持費用、退職金制度(5年以上勤務)
教育制度:新人研修、入社前オリエンテーション、入社前実地研修
試用期間 ■期間
(1)【正社員】サッカーインストラクター(指導員)(2)【正社員】学童指導員
 期間:(3か月) 1月~3月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 5人 2人 60.0%
2019年度 1人 1人 0.0%
(2023年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 1人
2022年度 1人 4人
2021年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:37.5%
3年以内女性採用割合:62.5%
平均勤続年数 3.0年(2024年1月1日時点)
設立10年目の会社です。
平均年齢 28.0歳(2024年1月1日時点)
社員の6割強が20代前半の会社です。若者たちの未来と希望を絶対的にサポートする会社です。「夢」のある人、若い世代の中でしっかりしてる子、ちょっと頼りない子とはっきり分かれるこの時代で、選ばれる社員となれるよう、自分の得意分野、持ち味を存分に発揮してください。
研修 あり:入社3ヶ月前からスクール研修、学童研修をしてもらいます。
また、各イベントにも積極的に参加していただきます。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

神奈川大学、国際武道大学、国士舘大学、帝京大学、東海大学、東京女子体育大学、奈良県立大学、日本体育大学、日本大学、法政大学、流通経済大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 専門系
主な勤務地
東京、神奈川
応募資格
専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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